Direction Adjointe D'établissement - Le Carrefour

R-1255-285-2223-28450
LIEU DE TRAVAIL : 123 CHEMIN DU PETIT-BOIS, VARENNES, QC J3X 1P7
CLASSE : 06
IMPORTANT : DATE POSSIBLE DES ENTREVUES : LE 5 JUILLET 2023
En choisissant le Centre de services scolaire des Patriotes comme employeur, vous faites le choix d’intégrer un milieu de travail qui est en constante évolution et qui valorise l’innovation.
Grâce à notre large territoire et à la grande diversité de nos écoles, vous aurez accès à un environnement qui vous ressemble et des projets à la hauteur de vos aspirations.
Au sein de nos équipes interdisciplinaires, vous aurez l’occasion d’échanger, de partager, de vous développer, de collaborer et d’apprendre.
Au CSSP, l'espace pour grandir!
VOTRE MANDAT (RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES)

• Bibliothèque;
• Formation et organisation RCR.
• Supervision des enseignant(e)s;
• Normes et modalités;
• Responsable des dossiers suivants :
• COSP et éducation à la sexualité;
• Autres dossiers à voir avec la direction;
• Embellissement de la cour;
• Départements de Mathématique et d’Univers social;
• Communauté d’apprentissage professionnel;
• Responsable des élèves et du personnel de 2e et de 3e secondaire;

VOTRE PROFIL (CONDITIONS D'ADMISSIBILITÉ)

• Détenir un poste de cadre au Centre de services scolaire des Patriotes ou faire partie de notre banque de relève des directions et directions adjointes d'établissement;

et / ou

• Cinq années d’expérience pertinente;
• Autorisation permanente d’enseigner délivrée par le ministre (brevet).
• Baccalauréat en sciences de l’éducation ou grade universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié sanctionnant un programme d’études universitaires d’une durée minimale de trois ans;
• Satisfaire aux qualifications minimales requises décrites dans le Règlement déterminant certaines conditions de travail des cadres des centres de services scolaires (…) pour cet emploi.

Dans le cadre du processus de sélection et d’évaluation, les candidats(es) retenus(es) se verront soumis(es) à un test de français, ainsi qu’à des tests psychométriques
POURQUOI VOUS JOINDRE À NOUS?

• Stationnement à proximité et sans frais;
• Fonds de pension à prestations déterminées (RRPE);
• Trente-cinq (35) jours de vacances annuelles après un an de service continu;
• Dix-sept (17) jours chômés et payés par année scolaire, incluant la période des fêtes;
• Programme de perfectionnement en continu;
• Programme d’assurance collective;

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

• Date d'entrée en fonction : AOÛT 2023
• Date possible des entrevues : 5 JUILLET 2023
• Échelle salariale (Classe6) : 78 600 $ à 104 797 $

REMARQUES
Le Centre de services scolaire remercie toutes les personnes de leur intérêt, mais ne communiquera qu’avec celles retenues.
Nous appliquons un programme d’accès à l’égalité et nous invitons les femmes, les minorités visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature et à remplir le formulaire de déclaration.
Les personnes handicapées qui le désirent peuvent être assistées pour le processus de présélection ou de sélection.
Notez que le CSSP utilise la plateforme ATLAS de Workland pour la réception des candidatures. Le CSSP s'engage à ne pas communiquer les renseignements personnels recueillis à des tiers, à moins que cela ne soit requis en vertu d'une obligation légale ou d'une ordonnance d'un tribunal ou dans le cadre de l'exécution d'un contrat confié à Workland. Dans ce dernier cas, des clauses de confidentialité assurent la protection adéquate des renseignements personnels.