Directeur, Affaires Juridiques - Technologies De L'information

Chez Saputo, ce que nous avons de meilleur vient de nos employés. Nous formons une équipe talentueuse et attentionnée, riche d’une longue histoire d’excellence. Depuis nos premiers jours, alors qu’on livrait du fromage à vélo, nous sommes devenus un transformateur laitier de classe mondiale en restant fidèles à la culture qui nous définit. Chacun de nos employés est engagé à maintenir avec soin notre tradition de qualité et de passion grâce aux aliments. Ensemble, nous favorisons un environnement où nous pouvons tous apporter des contributions qui comptent – de nos usines de transformation à nos bureaux et partout entre les deux.
Sommaire Des Qualifications Et Des Tâches
Le Directeur, affaires juridiques, Technologies de l’information, possède de 8 à 12 ans d’expérience en droit des technologies de l’information (TI) et en droit commercial général. Le titulaire du poste fera partie intégrante du département mondial des TI de Saputo, mais travaillera également en étroite collaboration avec le responsable de la protection des données et de la vie privée de la Société. À cet égard, le titulaire du poste fournira un soutien juridique à l’équipe des TI de la Société et à d’autres parties prenantes pertinentes en ce qui concerne le travail commercial des TI et les questions reliées à la protection de la vie privée.
Comment votre contribution sera sollicitée :
Travail commercial lié aux TI

• Collaborer directement avec les parties prenantes des TI, y compris la haute direction, pour fournir un soutien juridique en ce qui concerne les projets et les initiatives de la Société en matière de TI.
• Soutenir la fonction d’approvisionnement des TI relativement à la gestion des fournisseurs et aux négociations d’approvisionnement.
• Rédiger, analyser, réviser, interpréter et négocier des contrats commerciaux complexes liés aux TI (tels que des ententes d’hébergement d’infonuagique et Web / SaaS, des ententes multi juridictionnels de services et d’impartition TI, des ententes de licence, des transactions de commerce électronique, des ententes d’accès au réseau, des ententes de traitement de données, etc.).

Confidentialité/protection des données personnelles et conformité

• Surveiller les changements dans les lois et la jurisprudence ayant une incidence potentielle sur les activités des TI de la Société.
• Réviser et préparer les politiques, les normes et les objectifs liés aux TI et à la protection des données personnelles en collaboration avec les parties prenantes concernées, y compris la haute direction.
• Déterminer de façon proactive les questions d’importance majeure sur le plan juridique.
• Veiller au respect des politiques, des normes et des objectifs de la Société, des obligations contractuelles ainsi que des lois et des règlements pertinents.
• Travailler en étroite collaboration avec le responsable de la protection des données et de la vie privée de la Société en ce qui concerne les questions de confidentialité (telles que les demandes de droits des personnes concernées, les services TI de collecte de données personnelles, les ententes de traitement des données, la publicité, le commerce électronique et les pratiques Web).

Tâches générales

• Fournir des avis juridiques et des conseils stratégiques aux parties prenantes concernées, y compris la haute direction.
• Travailler en étroite collaboration avec des conseillers juridiques externes et gérer leurs coûts.
• Cerner de manière proactive les risques juridiques potentiels, en informer les parties prenantes, y compris la haute direction, et proposer des stratégies d’atténuation pertinentes.

Vous êtes la personne qui convient le mieux pour ce poste si vous détenez les qualifications ci-dessous :

• Capacité à bien gérer les priorités, de même qu’à gérer et à exécuter des demandes nombreuses et variées simultanément;
• Orientation vers les résultats et capacité à sortir des sentiers battus;
• Aptitude à établir d’excellentes relations interpersonnelles et à communiquer clairement et efficacement avec les différentes équipes multidisciplinaires à l’interne et à l’externe, dans un environnement d’entreprise, ainsi qu’avec les professionnels du droit;
• Baccalauréat en common law (LL.B.), un atout;
• Expérience en litige commercial, un atout;
• Capacité à travailler en équipe et de manière indépendante;
• Baccalauréat en droit civil (LL.L. ou B.C.L.) et membre du Barreau du Québec;
• Excellentes connaissances juridiques et capacité à résoudre des problèmes;
• Solides qualités de leadership, jugement sûr et confiance en soi, incluant une capacité avérée à superviser et à exécuter des mandats complexes;
• Excellent esprit d’équipe et de collaboration;
• Sens aigu des affaires et bon jugement juridique;
• Capacité exceptionnelle à rédiger et à négocier;
• Expérience de la gestion et de l’encadrement d’autres personnes, un atout, mais pas obligatoire;
• Sens élevé de l’éthique et de la responsabilité;
• Bilinguisme essentiel (français et anglais). La personne occupant ce poste sera appelée à communiquer et à collaborer avec des collègues et autres intervenants, par courriel et par téléphone, tant au Québec que dans le reste du Canada et/ou en Amérique du Nord.
• Sens aigu de l’éthique et des responsabilités;

Nous soutenons et prenons soin de nos employés et leurs familles en offrant :

• Une gamme complète d’assurances collectives
• Un programme de Santé et Mieux-être au travail
• Des tarifs privilégiés sur nos produits
• Des salaires compétitifs
• Un régime de participation du personnel au capital-actions
• Un régime de retraite collectif avec participation de l’employeur
• Des rabais corporatifs avantageux
• Un REER collectif
• Un programme d’aide aux employés et à la famille

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi. Saputo soutient la diversité au cœur de ses opérations et invite les candidats de tous horizons à faire partie de la famille.
Notre histoire a commencé au Canada en 1954, lorsque le travail acharné et le dévouement de la famille Saputo ont créé une Société laitière florissante. Plus de 65 ans plus tard, nos racines canadiennes demeurent ancrées profondément avec notre siège social situé à Montréal. Aujourd’hui, nous sommes l’un des principaux fabricants de fromage et transformateurs de lait nature et de crème au Canada, avec des marques bien-aimées, telles que Saputo, Alexis de Portneuf, Armstrong, Baxter, Dairyland, Joyya, Lait’s Go, Lait’s Go Sport, Neilson, Nutrilait, Scotsburn* et Woolwich Goat Dairy. Grâce à notre présence nationale, nous sommes fiers de donner le meilleur de nous-mêmes à nos clients et consommateurs, et nous offrons à nos employés de nombreuses occasions de se développer à leur manière. Nous travaillons également à la construction d’un avenir plus sain pour nos employés et les collectivités où nous exerçons nos activités, guidés par nos valeurs et par la promesse Saputo. Pour en savoir plus sur Saputo au Canada, cliquez ici. (http://saputo.com/en/our-products/canada-sector)
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• SCOTSBURN est une marque de commerce enregistrée, utilisée sous licence par Saputo Produits Laitiers Canada s.e.n.c.

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Saputo accueille et encourage les demandes de personnes handicapées. Des accommodements peuvent être disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de sélection.