Coordonnateur Administratif En Santé

Coordonnateur administratif en santé - Sainte-Foy - Ville de Québec

Vous avez un intérêt pour l’administration, le domaine de la santé et celui de l’éducation ?

Avez-vous déjà pensé devenir Coordonnateur administratif pour le réseau de la santé ?

C’est LE poste qu’il vous faut !

Le coordonnateur administratif est un pilier pour le groupe de médecine familiale. Vous êtes chargé du bon fonctionnement et de la documentation relatives aux résidents en médecine.

📍 : Groupe de médecine familiale de la Haute-Ville, 55 Ch Ste-Foy, Québec, QC G1R 1S9

Nous rencontrer est encore plus facile, simple et rapide ! 😀

Complétez votre demande d’entretien virtuel Randstad en cliquant sur le lien suivant :

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Pour en apprendre plus continuez à lire, ou contacter nous:

Lori ou Marie, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h : 418-525-8801

Ou par courriel : [email protected] / [email protected]

Avantages

Coordonnateur administratif en santé - Sainte-Foy - Ville de Québec

✔ Différents plans d’assurances volontaires dès 1 mois d’entrée en poste;

✔ Contrat à durée indéterminée avec possibilité de permanence;

✔ Paie hebdomadaire;

✔ Horaire de jour, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30

✔ Temps plein garantit (35 heures / semaine);

✔ Journées de formation structurées;

✔ Accessible en transport en commun et stationnement disponible ($)

Responsabilités

Coordonnateur administratif en santé - Sainte-Foy - Ville de Québec

✔ Réaliser la gestion des courriels;

✔ Monter et mettre à jour le cartable d’accueil d’un nouveau professionnel;

✔ Classer et distribuer les résultats d’examen en provenance de la radiologie, de l’électro. et des laboratoires internes et externes;

✔ Gérer les changements à l’horaire sur la plateforme informatique pour les résidents;

✔ Préparer l’accueil des résidents trois fois par année et les encadrer pendant leur résidence;

✔ Gérer les commentaires relatifs à l’évaluation des résidents et contribuer à la préparation des évaluations pédagogiques;

✔ Assurer, la gestion des présences des résidents;

✔ Faire les photocopies et télécopies nécessaires et procéder au classement de divers documents.

Qualifications

Coordonnateur administratif en santé - Sainte-Foy - Ville de Québec

✔ DEC ou AEC techniques de bureautique ou DEP secrétariat;

✔ Excellentes compétences en communication verbale et écrite en français;

✔ Maîtrise des outils informatiques Word et Excel;

Sommaire

Coordonnateur administratif en santé - Sainte-Foy - Ville de Québec

Pour postuler sur ce poste :

Faites-nous parvenir votre candidature par courriel : [email protected] / [email protected]

Des questions ? Appelez-nous !

Lori ou Marie, du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h : 418-525-8801

Ce poste ne vous convient pas ? Nous avons plusieurs autres opportunités !

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L’emploi du genre masculin a pour but d’alléger le texte et faciliter la lecture. Pour que votre application soit considérée, vous devez résider au Canada.

Nouvelle page Facebook à suivre! Emploi Santé

Sur cette page, nous partagerons entre autre des offres d'emploi dans le secteur de la santé: Infirmier Infirmière, Soutien administratif dans le domaine de la santé, Gestion de l'invalidité.

Pour nous trouver facilement: @emploisanteqc

Tous nos postes sont affichés sur notre site : www.randstad.ca

L’humain en tête.

Vous avez des amis qui cherchent aussi du travail? N’hésitez pas à nous les référer! Nous vous donnerons 250$ pour vous remercier (bonus versé 4 semaines après l’entrée en poste)! N’oubliez pas de leur dire qu’ils nous mentionnent votre nom en guise de référencement.

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.