Consultant Senior - Exploitation Minière

Titre du poste:Consultant senior

Relève de : Gestionnaire d’engagement

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• DOIT avoir une expérience antérieure en consultation en gestion

QUI SOMMES-NOUS

Proudfoot est le cabinet de conseil opérationnel mondial prééminent. Notre philosophie de base est la« transformation par les personnes»– créer un alignement, changer les comportements et transformer les entreprises avec des solutions axées sur les personnesà leurs défis opérationnels. Notre approche unique associe l’analyse approfondieà un coaching individuel età un soutien sur le terrain pour réaliser des améliorations commerciales spectaculaires, aidant les dirigeantsà puiser dans l’énergie et les idées des personnes de leur organisation. Avec plus de 70 ans d’expérience, nous savons que les employés s’engageront et contribueront lorsqu’ils recevront des informations, des outils, de l’autorité et du respect– et nous savons que nos clients réalisent leurs plus hautes aspirations grâceà l’engagement et au travail acharné de leurs employés.

Plus d’infos ici:https://www.proudfoot.com/

OPPORTUNITÉS

Nous sommes actuellementà la recherche de consultants seniors ayant de l’expérience en conseil en gestion pour aider notre clientà atteindre des niveaux de performance offrant des résultatsà grandeéchelle età grande vitesse. Nous recherchons des candidats ayant de l’expérience dans les domaines de l’exploitation minière, des ressources naturelles, de la fabrication et de l’ingénierie. Vous devrez travaillerà l’échelle mondiale.

Nos consultants aidentà l’examen approfondi età la refonte des pratiques et des processus d’affaires existants pour toutes les facettes de l’entreprise d’un client.Nous réduisons les conflits opérationnelsà travers les silos pour nous assurer que les décisions«les meilleures pour le projet» sont mises enœuvre, tout enéliminant la complexité de vos opérations quotidiennes. Vous travaillez avec des personnesà tous les niveaux au sein d’une organisation pour acquérir une expérience commerciale précieuse.

Nos solutions sont adaptées au lieu de travail de nos clients, conçues spécifiquement pour les besoins du client, engageant finalement le cœur et l’esprit des gensàétablir l’adhésion età maintenir leur implication tout au long de l’expérience Proudfoot et au-delà, l’empathie et l’intelligenceémotionnelle sont des facteurs de succès importants.

Fonctions du consultant principal :

• Livrer les résultats identifiés au client, c’est la proposition de valeur de Proudfoot
• Analyser avec précision les installations de traitement, les systèmes, les fonctions organisationnelles et les structuresà l’aide d’entretiens, d’observations, de données et d’études et de techniques d’analyse statistique pour déterminer où et comment générer des avantages mesurables
• Former les clientsà l’utilisation efficace des systèmes de gestion, des outils, des techniques, de la résolution de problèmes de groupe et des compétences en matière de consolidation d’équipe et de développement de consensus

Compétences et expérience requises :

• Solides compétences MS Office (Excel, Word, PowerPoint, etc.)
• Compétences en matière d’engagement des parties prenantes dans de multiples secteurs
• Maîtrise de l’français et de l’anglais
• Excellentes compétences en communication, en travail d’équipe et en analyse avec une orientation vers les résultats
• Excellentes compétences en communication, tant orale qu’écrite
• Bien que l’expérience en entreprise soit la principale qualification, nous préférons que les candidats aient une maîtrise.
• Expérience minière souterraine préférée
• Expérience de l’amélioration de la performance de l’entreprise, de la réingénierie, de la fabrication allégée ou de Six Sigma
• Capacitéà présenter les pensées clairement et avec conviction
• 3-5 ans d’expérience dans le conseil en opérations
• Volonté de voyager beaucoup
• Capable de coacher et d’influencer leséquipes clientes
• Expérience dans les mines et les ressources naturelles, la fabrication ou l’ingénierie des procédés.

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