Conseiller·ère En Communication

Description de l'entreprise
Faites partie du voyage!
Embarquez à bord d’une entreprise engagée et humaine, qui a besoin de vous !
Pourquoi devriez-vous joindre l’équipe? Nous offrons la fierté de travailler pour une entreprise d’ici au rayonnement international avec des professionnels passionnés du voyage! Vous évoluerez dans un environnement de télétravail stimulant où la cohésion d’équipe est primordiale. Et bien sûr, vous profiterez de nos avantages voyage pour découvrir à votre tour nos destinations à bord de la meilleure compagnie aérienne loisirs en Amérique du Nord!
Description du poste
La personne contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre des programmes de communications intégrés liés aux communications d’entreprise avec une emphase importante sur les communications internes et opérationnelles. Relevant de la Directrice principale aux communications et affaires publiques, la conseillère ou le conseiller interagira principalement avec les équipes de gestion des opérations aériennes et les chefs d’équipe. Elle ou il jouera un rôle clé dans le développement la mise en ouvre et la gestion d’une série de canaux et d’outils de communication pour tenir informées les équipes opérationnelles dans l’ensemble du réseau des équipes aériennes. En tant que créateur de contenus, la conseillère ou le conseiller sera appelé à rejoindre, informer et mobiliser adéquatement un large éventail de publics cibles internes. Elle ou il possède un bon sens des affaires et des réflexes aiguisés en gestion efficace de projet et doit démontrer une grande polyvalence en matière de communications d’entreprise, internes et externes, pour assurer ses responsabilités.
Responsabilités

• Rédaction de contenus à usage divers (site interne, site web, allocution aux employés, présentation à des fournisseurs et partenaires, etc.)
• Forces secondaires recherchées (seront considérées comme des atouts, non requis) : médias sociaux et gestion de crise.
• Participer à l’élaboration et à la réalisation des plans de communication, tant stratégiques que tactiques, pouvant intégrer plusieurs composantes des communications internes et organisationnelles (campagnes, lancements, inaugurations, événements, etc.)
• Les projets phares sur lesquels vous collaborerez incluent :
• Organisation et gestion événementielle, logistique (ex : événements internes variés à grand déploiement)
• Rédiger et veiller à la traduction et à la production de nombreux documents: lettres, discours, articles, notes de service annonçant des changements, avis de nomination et de départ, notes biographiques, communiqués de presse, argumentaires, document questions-réponses, documents d’information, fiches techniques ou autres outils de communication, etc.
• Assurer la gestion quotidienne de plateformes de communications internes et leur développement à long terme
• Atouts recherchés : communications internes, organisation événementielle, rédaction et développement de contenus.
• Développement de plateformes, mécanismes, politiques et outils de communications internes
• Effectuer toutes autres tâches connexes au poste.
• Concevoir, produire, mettre à jour et diffuser, ou participer étroitement à la conception, la production, la mise à jour et la diffusion, des outils de communication (imprimés, présentations PowerPoint, production photos, vidéo, etc.)
• Contribuer activement à la direction des communications et affaires publiques en agissant comme joueur central à l’élaboration et la mise en œuvre de divers projets et activités de communications internes et externes.
• Contribution au positionnement de l’entreprise et de ses dirigeants
• Collabore à des dossiers d'enjeux et d'affaires publiques liés à des situations spéciales.

Qualifications

• Connaissance d’outils et logiciels de design et mise en page (Canva, InDesign, Photoshop, etc.) un atout.
• Connaissance avancée des logiciels Word et PowerPoint; (Excel optionnel).
• Sens de l’initiative et sens de l’organisation : polyvalence, créativité, minutie, rigueur et autonomie
• Maîtrise du français et de l'anglais, parlé et écrit; rédaction en anglais de qualité supérieure un atout
• Aisance en gestion de projets, respect des échéanciers et à travailler sur plusieurs dossiers à la fois
• 5 à 8 ans d'expérience pertinente
• Esprit d’équipe et relations interpersonnelles cordiales
• Bonne connaissance et expérience en communications internes et externes, événementiel, rédaction et développement de contenus
• Formation universitaire en communications, marketing, ou tout autre domaine connexe et pertinent
• Capacité à concevoir et à rédiger des documents pertinents et efficaces à teneur stratégique (allocutions, infolettres, notes internes, document questions-réponses, plans, recommandations, calendrier éditorial, contenus web, etc.)
• Habileté à travailler dans un environnement changeant et à rythme rapide

Informations supplémentaires
Équité en emploi
Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.