Assistant(E) Informatique B

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Département de psychologie

Description Du Poste

• Maintenir et développer le site web public du laboratoire Lydon.
• Développement de logiciels nécessaires à divers projets de recherche (souvent en ligne)
• Aider à la maintenance et au dépannage des ordinateurs liés à la recherche, selon les besoins.

Compétences Requises

• Connaissance du français et de l'anglais : L'Université McGill est une université de langue anglaise où les tâches quotidiennes peuvent nécessiter une communication verbale et écrite en anglais. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a été déterminé comme étant de niveau 3 sur une échelle de 0-4
• Connaissance des serveurs
• Connaissance approfondie de PHP, HTML ou JavaScript ou de langages apparentés, ainsi que des techniques d'interrogation.
• Connaissance de la technologie informatique, en particulier pour le dépannage.
• La connaissance d'Ajax est également un atout.
• Le bilinguisme est un atout.

Formation Et Expérience Minimales Requises

Diplôme d’études secondaires 1 an Expérience connexe

Salaire Horaire

(SEOUM B) $15.53

Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2023-07-25
Date De Fin De L’emploi
2023-09-01
Date Limite Pour Postuler
2023-08-03
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].