Assistant Comptable Jobs

No de concours : B00-O-2023-03

Nom du poste à l'interne: Commis-comptable

Statut du poste : Occasionnel

Lieu de travail : Siège social, Québec

Durée d’emploi : Jusqu’en novembre 2023, possibilité de prolongation

Sommaire de l'emploi:

Sous la supervision immédiate du contrôleur financier, le commis comptable réalise différentes tâches logistiques et administratives en appui au personnel de la SOPFEU.

Il offre un soutien aux clients internes à cet égard et assure le suivi de certains dossiers spécifiques qui lui sont confiés.

Notamment, le commis-comptable devra :

• Saisir et concilier les factures avec les bons de commandes et assurer la conformité de la codification comptable.
• Effectuer la numérisation de documents à certaines étapes des processus.
• Procéder aux différentes étapes de dépôt des documents contrôlés, lorsque nécessaire.
• Participer à la vérification des dépenses engagées afin qu’elles soient conformes aux codifications des comptes établies.
• À l’occasion, participer à l’organisation d’événements et de réunions.
• Faire la gestion de la boite courriel de la comptabilité au besoin.
• Mettre à jour des informations liées aux fournisseurs.
• Effectuer le classement, la numérisation ou les photocopies de différents documents.
• Valider et assurer le suivi des états de compte au besoin.

Qualifications et exigences :

• Être organisé et savoir établir ses priorités.
• Détenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) en comptabilité ou une combinaison de scolarité et d’expérience jugée équivalente.
• Savoir entretenir de bonnes relations interpersonnelles.
• Savoir s’adapter au changement.
• Être un bon joueur d’équipe.
• Savoir travailler de manière consciencieuse en valorisant la précision et le souci du détail.
• Maîtriser la suite Office.
• Faire preuve de rigueur.
• Posséder 3 à 5 années d’expérience pertinente.

À propos de la SOPFEU :

Fière de son expertise unique, la SOPFEU est une organisation privée à but non lucratif, ayant un chiffre d’affaires de plus de 100 M$ annuellement et est dirigée par un conseil d’administration autonome et un comité de direction. Sa mission vise à protéger la forêt, les communautés et les infrastructures stratégiques contre les incendies de végétation, tout en assurant la pérennité du milieu forestier. Elle est mandatée par la ministre des Ressources naturelles et des Forêts (MRNF) afin de mener des campagnes de prévention et réaliser les opérations nécessaires à la détection et la suppression des incendies de forêt sur l’ensemble du territoire québécois. Elle est régulièrement appelée à venir en renfort à d’autres Sociétés de protection des forêts au Canada et ailleurs dans le monde.Pour se faire, elle peut compter sur des effectifs de plus de 500 travailleurs saisonniers et réguliers, dont plus de 85 % œuvrent en région. À cela, il faut ajouter l’apport essentiel de quelque 500 combattants auxiliaires aux incendies de forêt, fournis par des entreprises ou organisations locales, en support au combat des feux de forêt.