Analyste - Approvisionnement Jobs

Nous cherchons à combler un poste permanent d’analyste chaine d’approvisionnement à nos bureaux à Ville Saint-Laurent.

Relevant du superviseur, le titulaire est responsable de soutenir et participer aux activités reliées aux projets en gestion de la demande, créer des outils, rapports et documentation nécessaire aux différents projets.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du titre d’emploi sont de :

• Participer aux projets d’amélioration du processus de planification de la demande;
• Participer à la cartographie des processus de gestion de la demande;
• Participer à l’implantation des meilleures pratiques reliées à la chaine d'approvisionnement;
• Produire les rapports de résultats obtenus suite aux améliorations implantées et les comparer aux cibles établies;
• Exercer un leadership positif dans la gestion de changement, l'atteinte des objectifs et le respect de la vision et des valeurs de l'entreprise;
• Supporter les rencontres S&OP mensuelles avec Marketing, l’équipe Approvisionnement, les Ventes, etc.
• Analyser et bâtir des outils de travail pour l’équipe gestion de la demande;
• Comprendre les raisons affectant les indicateurs de performance et travailler à la mise en place d'actions correctives;
• Maintenir d'excellentes relations de travail avec tous les employés et intervenant de l'entreprise;
• Travailler sur des projets connexes avec les équipes de gestion en place;
• Accompagner, supporter et offrir un soutien à son équipe;
• Effectuer toute autre tâche reliée au poste qui est assignée par le superviseur immédiat;
• Appliquer les politiques et procédures d’approvisionnement;
• Revoir les algorithmes statistiques de prévision;
• S’assurer d’apporter la rigueur, le souci du détail et la structure pour produire des rapports d’analyses et explications correspondant aux critères de qualité de l’entreprise;
• Participer à la maintenance et l'optimisation des paramètres de gestion de la demande;
• Tester et valider les nouvelles fonctions reliées à gestion de la demande;
• Faire le suivi et les tests pratiques pour vérifier que les problèmes ont été corrigés;

Exigences

• Expérience avec des logiciels de gestion d’inventaire et entreposage (ERP, MRP, WMS, TMS)
• ** Toute combinaison de formation et expériences pertinentes pour l'emploi sera considéré
• Excellente connaissance de la suite Office (Excel, Access, Powerpoint, Word)
• BAC en administration (gestion des opérations et de la logistique) ou en génie industriel
• Avoir de l’expérience dans le secteur du détail
• Bilinguisme (Français et Anglais) tant oral qu’à l’écrit
• Minimum de 3 années d’expérience dans un poste similaire
• Avoir travaillé dans un modèle logistique similaire
• Excellente connaissance et expérience avec un logiciel de gestion de données (Access)

Le candidat idéal est une personne…

• Ayant un esprit d’équipe et de fortes habiletés interpersonnelles
• Connaissance en conceptualisation de base de données (un atout)
• Rigoureux, avec une bonne organisation de travail et capable de gérer plusieurs projets simultanément
• Qui sait faire preuve de débrouillardise et d’autonomie
• Ayant un excellent sens de l’analyse et de la résolution de problème
• Ayant un sens de l’éthique et du professionnalisme et faisant preuve de confidentialité et de discrétion

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 90 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 2 200 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu.

Ce que nous offrons

• Un programme d’avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels.
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle
• Une progression de rémunération axée sur la performance par l’atteinte d’objectifs.
• Une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Un stationnement vaste et gratuit
• Un environnement dynamique et inspirant
• Un régime d’achat d’actions pour les employés.
• Des produits à prix concurrentiel

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au https://www.richelieu.com/emplois afin de soumettre votre candidature.