Administrateur De Réseau Sénior (Am10A)

TEHORA est présentement à la recherche d’un(e) Administrateur de réseau sénior ayant d’excellentes aptitudes techniques, d’excellentes connaissances et qui souhaite mettre à profit ses compétences au sein d’une équipe polyvalente.
Sans être exhaustifs, voici les services et livrables que devra fournir la personne retenue.
Relevant du Chef de service solutions d’affaires et infrastructure TI, vous assurez l’exploitation continue des composantes réseaux ainsi la sécurité et l’intégrité des données de l’organisation, tout en facilitant l’adoption de nouvelles technologies et solutions innovantes.
Plus spécifiquement vous:

• Faire des propositions en ce qui a trait à la planification et la capacité globale des systèmes. Effectuer l’enregistrement et le suivi de données de performance;
• Analyser la performance de l’infrastructure sous sa responsabilité;
• Élabore les stratégies d’implantation des composantes des réseaux de télécommunications et gère leur implantation;
• Définissez l'architecture des solutions de télécommunications, de sécurité informatique et de téléphonie;
• Définissez les normes et assurez la continuité de l'exploitation des composantes des réseaux de télécommunications et de téléphonie selon les besoins de l'organisation;
• Conseillez, configurez administrez optimisez et maintenez toutes les composantes des réseaux de télécommunications, des solutions de sécurités informatiques et de téléphonie;

Requirements
Scolarité

• Diplôme universitaire en informatique de gestion ou autre domaine pertinent.

Expériences requises

• 10 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste et en tant qu’administrateur réseau;
• Avoir travaillé dans des projets en mode Agile.

Connaissances requises

• VMWare.
• Connaissance de l’environnement infonuagique Azure et/ou AWS;
• Solutions d'authentification RSA;
• Points d'accès Wi-Fi Aruba hpe;
• Solution de téléphonie Avaya, PRI et lignes SIP;
• Commutateurs Juniper ou Aruba hpe;
• Authentification Radius;
• Pare-feu Palo Alto;

Atouts

• Office 365;
• Normes CIS;
• ITIL v3 ou v4;
• Connaissance des normes PCI ou ISO27001;
• Nagios; Splunk;
• Avoir travaillé dans des projets en mode Agile / DevOps.

Benefits
LIEU DE TRAVAIL
Le lieu de travail sera déterminé selon le mandat, il peut être en télé travail ou chez le client.
POURQUOI SE JOINDRE À TEHORA?
TEHORA est une firme québécoise multidisciplinaire reconnue pour l'excellence de ses services professionnels, de nature technique et de gestion de projets à l'échelle nationale et internationale. Notre mission est d'accompagner nos clients dans la concrétisation de leurs projets par l'excellence de notre savoir-faire et de notre créativité.
Depuis sa création en 2017, notre équipe de professionnels connait une croissance exponentielle en répondant aux besoins importants en gestion de projets multidisciplinaires, dans le domaine des transports, du génie civil, du TI et plus.
Nos collaborateurs travaillent sur des mandats aussi bien à l’interne que chez des clients d’envergures.
TEHORA se distingue par sa culture d’entreprise, axée sur le bonheur de ses employés et la diversité.
Chez TEHORA, chaque collaborateur est un membre important de l'équipe qui contribue à notre succès collectif. Nos membres ont la flexibilité requise pour avoir un équilibre entre le travail et leur vie privée, tout en menant une carrière enrichissante.
Nous offrons un environnement de travail motivant. La diversité des projets, la grande autonomie et l’interaction directe avec les clients sont appréciées. Une telle proximité est possible en raison de notre structure organisationnelle horizontale, qui se traduit par des relations de confiance et une communication efficace entre notre équipe et les clients.
AVANTAGES

• Espace de travail épanouissant et motivant;
• Horaires flexibles (selon le type de contrat de travail);
• Congés en cas de maladie et à l'occasion d'événements familiaux;
• Une culture entrepreneuriale favorisant la créativité et l'innovation;
• Outils informatiques adaptés;
• Du télétravail et de la flexibilité pour s’adapter à vos obligations familiales;
• Cheminement de carrière.
• Initiatives sociales et environnementales;
• Programme d’apprentissage en milieu de travail;

SALAIRE
Le salaire sera calculé sur la base du taux horaire moyen correspondant à votre profil.