Adjoint Juridique Temporaire 4 Jrs/Sem, Permanence Possible

Montpetit célèbre ses 40 ans et vous dit MERCI !

Nous offrons à nos chercheurs d'emploi* une participation à un tirage pour gagner un montant de 10 000 $.

Détails et règlements du concours: https://www.groupemontpetit.com/fr/conditions-de-participation-au-concours

• À nos chercheurs d’emploi à qui nous trouverons un emploi durant la période du 6 mars 2023 au 5 mars 2024.

Adjoint juridique temporaire 4 jrs/sem, permanence possible

Vous possédez de l’expérience en litige et avez un fort intérêt pour le droit des assurances ?

Notre client, un cabinet d’avocats bien établi, est à la recherche d’un adjoint juridique en litige afin d’appuyer son équipe pratiquant en droit des assurances. Cet employeur est reconnu pour l’adaptabilité de son horaire de travail sur 4 jours offerts à ses employés. Le travail sera effectué presqu'exclusivement en français.

De plus, l'employeur pourrait également considérer votre candidature afin de vous proposer un poste permanent en cours de mandat temporaire. Postulez sans tarder!

VOTRE RÔLE

En tant qu’adjoint juridique en litige assurance, vous serez appelé à collaborer quotidiennement des avocats.

Parmi vos responsabilités, vos tâches incluront notamment :

• Gérer l’agenda des avocats et assurer un bon suivi des délais;
• Corriger et mettre à jour les documents et la correspondance pour vérifier s'ils sont conformes aux procédures juridiques et à l'usage grammatical;
• Effectuer des tâches administratives au besoin.
• Préparer les procédures usuelles en litige dans le domaine de droit des assurances;
• Établir les contacts pour programmer des rencontres avec les différents intervenants (clients, avocats, parties adverses, etc.);
• Prêter assistance lors de l’organisation d’interrogatoires;
• Gérer les délais litigieux, effectuer le calcul et l’inscription à l’agenda;
• Transcrire des lettres presqu’exclusivement en français;
• Organiser la logistique des déplacements des avocats;
• Effectuer l’ouverture, le classement papier et électronique, le suivi et l’organisation des dossiers;

COMPÉTENCES DEMANDÉES

• Excellente utilisation de la grammaire française;
• DEP avec spécialisation juridique ou toute autre combinaison d’expériences pertinentes;
• Esprit d’équipe, orientation service à la clientèle et bonnes connaissances interpersonnelles.
• Autonomie, rigueur et minutie;
• Expérience dans un rôle d’adjoint juridique, connaissance de base du litige;
• Maitrise des fonctions de la Suite Microsoft Office;
• Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités;

Intéressé(e) par ce défi ?

Faites-nous parvenir votre candidature à: [email protected], en mentionnant le numéro de l’offre 23-0326T.

• Veuillez noter que seules les candidatures rencontrant le profil du poste seront contactées. Nous vous remercions de votre confiance.
• L’emploi du masculin est utilisé dans le seul but d’alléger le texte.
• Des services de coaching professionnel disponibles, frais en sus.