Responsable Talent Et Culture Jobs in Canada , Employment

Talent & Culture Advisor Jobs

By Omnicom Media Group At Toronto, Ontario, Canada

About Omnicom Media Group Canada

Intervenant(E) Jeunesse - Sport, Plein Air Et Culture

By Motivaction Jeunesse At Québec, Quebec, Canada

Montant forfaitaire pour les frais de cellulaire;

2 semaines payées à Noël;

5 à 6 semaines de chômage durant l'été;

Équipe de travail dynamique et soutenante;

Autonomie et liberté dans les projets;

Flexibilité dans l’horaire : variable selon les besoins du milieu et les activités en place: jour, soir, fin de semaine;

Conseiller(Ère), Talent Et Culture

By iA Financial Group (Industrial Alliance) At Montreal, Quebec, Canada

Participer à la gestion et au suivi de la livraison de projets RH (indicateurs, etc.).

Appuyer les gestionnaires de premier et deuxième niveaux sur tous les sujets RH dans le déploiement des programmes et initiatives RH.

3-5 ans d’expérience en RH

Une excellente maîtrise des logiciels de la Suite Office (surtout Excel)

Un bilinguisme français-anglais à l’oral et à l’écrit.

le/la conseiller(ère) devra également :

Gestionaire Talent Et Exploitation Des Activités Magasin

By SEPHORA At Brossard, Quebec, Canada

https://jobs.sephora.com/job-invite/232150/ Gestionnaire talent et exploitation des activités magasin Vous adorerez travailler ici… Il incombe au responsable talent et exploitation de gérer tous les ...

Manager, Talent Management & Culture

By TouchTunes At Montreal, Quebec, Canada

Strengthen OKR, performance management and career growth planning capabilities throughout the organization

6+ years of HR experience, with some experience in Talent Management and Organization Development

Demonstrated exceptional organizational, analytical, verbal and written communication, interpersonal, problem-solving, and project management skills

Research, assess, recommend, and evaluate talent management and leadership development solutions for achieving optimum employee and organizational performance

Manage and develop our internal HR intranet (SharePoint) as an effective and utilized resource for employees.

Experience working in both large, established organizations and a fast paced, smaller or tech based organization

Directeur(Trice) Talent Et Culture | Director Of People & Culture

By Altitude-sports.com At Montreal, Quebec, Canada

8+ years of extensive progressive experience in HR Management, Director or HRBP role

Strong understanding of talent management and development best practices, with experience designing and implementing programs to drive organizational effectiveness

Lead all people program initiatives related to total rewards, performance management, talent development and succession planning.

Manage the employee benefits program and payroll processing

Excellent interpersonal and communication skills, with a proven track record to build strong relationships with business leaders, managers, and employees

Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to use data to drive decision making

Superviseur(E) – Arts, Culture Et Événements

By Ville de Brossard At Brossard, Quebec, Canada

Assure la gestion financière des projets en respect avec les budgets adoptés et les protocoles d’ententes en vigueur;

Réalise des événements, incluant la planification, la logistique et la gestion des opérations;

Prépare des appels de prix et négocie des contrats dans les limites déterminées par les normes en vigueur;

Analyse les résultats, dresse des bilans, détermine des alternatives et émet des recommandations en lien avec les projets réalisés;

Assure le suivi des requêtes internes et externes;

Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en récréologie ou en animation et recherche culturelle ou dans une discipline appropriée;

Talent & Culture Business Partner

By Dialogue At Montréal-Ouest, Quebec, Canada

As a Talent and Culture management team member, contribute to the function's strategic direction and continuous improvement.

Unmatched communication skills (verbal and written)

A fully funded benefits plan, including a wellness reimbursement program

An optional parental benefits program

Acting as a thought partner to our go-to-market leaders in supporting the execution of Talent & Culture policies and programs

Implementing a robust structure to deliver personalized professional development to all employees that want to and identifying clear growth plans

Producteur.trice - Culture

By Moment Factory At Montreal, Quebec, Canada

Responsable de la gestion et de la livraison de ses projets

Identifier et analyser la compétence disponible (ressources, équipe, etc.) pour la réalisation d’un projet;

Identifier et analyser les risques potentiels d’un projet et en assurer le contrôle;

Adresser au directeur général les risques élevés d’un projet;

Rechercher et identifier les meilleurs fournisseurs pour le projet;

Préparer des documents contractuels et administratifs liés au projet et destinés au client, en collaboration avec les différents intervenants internes;

Partenaire D'affaires, Culture Et Talents / Business Partner, Culture & Talents

By Logibec At Montréal-Ouest, Quebec, Canada

In-depth knowledge of HR and project management concepts and principles;

Experience in talent management is considered an asset;

Creates, improves, and implements human resources management policies and programs;

Acts as a change agent to support managers in the various organizational transformations they are implementing;

Guides the managers of his client group in the interpretation of C&T policies and programs, as well as labor laws;

Supports new managers in their new role as team leaders;

Talent & Culture Associate Jobs

By Operation Smile Canada At Toronto, Ontario, Canada

• Performing administrative assistance such as calendar management, paperwork maintenance & filing.

DESIRED QUALIFICATIONS AND REQUIRED SKILLS

• Providing Payroll assistance to the VP, Finance & Program Compliance.

• Experience in customer service, preferably in an office setting.

• Proficient computer skills in Microsoft Outlook, Word, Excel and PowerPoint.

• Experience with database systems is an asset.

Business Partner Talent And Culture

By LCI Education At Montreal, Quebec, Canada

Bachelor's degree in Human Resources Management or Industrial Relations combined with 4 to 7 years of experience as a generalist;

Coach and support managers on their labour relations, leadership development, performance management, talent management, change management and employee relations issues;

Accompany, support and guide managers in talent management, team building and recognition;

Ensure, in conjunction with management, that training needs are clearly identified and put in place the required means to ensure follow-up;

Act as a facilitator in change management;

Participate in activities related to labour relations management and ensure the application of the collective agreement (if applicable);

Directeur/Directrice Talent Et Culture

By Axxel HR At Laval, Quebec, Canada

La transformation RH et gestion du changement

La gestion des ressources humaines dans leur ensemble

Les communications internes et le marketing RH

Minimum 5 ans dans un poste de gestion RH

BAC en ressources humaines ou connexe

Membre de l’ordre des CRHA (un fort atout)

Gestionnaire Talents Et Culture

By Invoke Studios At Montreal, Quebec, Canada

Participer à la définition et à la promotion de la marque employeur.

Être un partenaire dans le développement et le renforcement de la culture d'entreprise d'Invoke.

Construire les systèmes, politiques et programmes RH appropriés pour optimiser la croissance et la performance.

Se connecter et soutenir les autres activités de Wizards au besoin, à l'extérieur du Canada.

Assurer une approche inclusive dans tous les domaines du studio.

Une Capacité à établir des relations interpersonnelles positives avec les responsables, les pairs et les équipes inter-départemental (locales et mondiales).

Directeur.trice Principal.e, Talents Et Culture

By Formations Infopresse At Montreal, Quebec, Canada

Poste permanent à temps plein (37.5h/semaine)

Télétravail avec 2 jours de présence requise au bureau par semaine

Enveloppe forfaitaire pour équiper son poste en télétravail et forfait cellulaire remboursé

Horaire d’été et vacances payées durant le temps des fêtes

Cotisation de l’employeur au régime de retraite

Environnement de travail humain, sain et dynamique offrant de nombreux défis et occasions d’apprentissage

Technicien.ne Rh, Talents Et Culture

By L'USINE At Québec, Quebec, Canada

Inspirer nos membres en étant un.e ambassadeur.drice de notre culture;

Coordonner les différentes étapes du cycle de la vie d’un employé et suggérer des améliorations;

Organiser et promouvoir des activités sociales pour l’ensemble des membres;

Faire la création d’un plan de recrutement ambitieux ainsi qu’un plan de rétention;

Faire la gestion complète des avantages sociaux (assurances, PAEF, télémédecine, FTQ, etc.);

Supporter la direction dans la mise à jour des outils administratifs de l’entreprise;

Spécialiste Talent & Culture Jobs

By C2 At Montreal, Quebec, Canada

Rédaction et mise à jour de tous les documents RH (contrat, avenants, organigramme, etc)

Assurer un suivi des dossiers d’employés (absence, maladie, congé parental et/ou maternité);

Gestion de la paie (s’assurer de transmettre l’information RH aux service de paie)

Rédiger diverses communications internes ou lettres et procéder au classement de documents;

Toutes autres projets connexes en fonction de l’actualité

Baccalauréat en gestion des ressources humaines, administration des affaires, ou relations industrielles;

Talent & Culture Director - Quebec

By Collège LaSalle, Montréal At Montreal, Quebec, Canada

Superior human resources management (team management, conflict management, etc.) and interpersonal skills;

Monitor performance indicators and analyze data to ensure continuous improvement of the team's recruitment and T&C management activities; 

Excellent stress management and flexibility.

Promote the values and culture of the LCI Education Network;

Develop, in collaboration with the recruitment and training team, training courses for managers in relation to recruitment and interviewing practices;

Minimum of two years' experience in similar roles (I.e. Labour Relations);

Directeur(Trice) Talent & Culture Quebec

By LCI Education At Montreal, Quebec, Canada

Faire rayonner les valeurs et la culture du Réseau LCI Éducation;

Supporter l’équipe de recrutement et participer à l’élaboration des stratégies novatrices en recrutement ou à l’attraction de talents; 

Développer, en collaboration avec l’équipe marketing des stratégies autour de l'acquisition des talents et la communication de l'image de marque employeur;

Toutes autres tâches connexes ou complémentaires déterminées selon les besoins et l'évolution de l’organisation.

Détenir un baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en administration des affaires ou dans un domaine connexe;

Posséder un minimum de deux ans d’expérience dans des rôles similaires (I.e. Relations de travail);

Directeur(-Trice) Talent Et Culture | Director Of People & Culture

By Altitude-sports.com At Canada