Vehicle Inventory Coordinator Jobs

Le produit révolutionnaire de TradeRev a changé l’industrie automobile. Conçu pour servir d’application multiplateforme d’encans en direct, le système de remise en marché automobile en ligne de TradeRev exerce un impact considérable sur l’industrie et a rapidement été adopté par les utilisateurs avec une clientèle en croissance rapide. En tant que filiale de OPENLANE et grâce à notre partenariat avec notre société sœur ADESA, nous continuons d’élargir la zone de couverture de TradeRev dans l’espace en ligne de concessionnaire à concessionnaire des marchés du Canada et des États-Unis.
Pourquoi travailler avec nous?
Si vous avez du plaisir à travailler avec les nouvelles technologies, à développer des compétences, à collaborer avec des personnes incroyablement talentueuses ou si vous souhaitez devenir un spécialiste, un chef d’équipe ou un gestionnaire, nous voulons alimenter ce feu en vous. Si vous avez l’éthique de travail, les compétences et la motivation pour le faire, nous vous aiderons à trouver la trajectoire qui vous mènera là où votre passion veut vous conduire. Alors rejoignez-nous, afin de travailler et prendre du plaisir ensemble.
Nos valeurs fondamentales : Nous sommes FHAB. Fiables. Honnêtes. Amusants. Braves.
Aperçu du poste
En tant que coordinateur des ventes sur le marché, vous travaillerez sur le terrain en utilisant notre application au quotidien afin d’aider nos clients à charger et à lancer leurs voitures sur notre plateforme d’encan en ligne. Téléphone et ordinateur portable en main, vous prendrez des photos et de courtes vidéos (« capture ») des véhicules de nos clients et vous vous assurerez que toutes les informations nécessaires sont exactes (avons-nous mentionné que l’une de nos valeurs fondamentales est l’honnêteté?). Le candidat idéal est motivé, fiable, ponctuel, soucieux du détail, excellent communicateur, doté d’un sens élevé de l’intégrité; il incarne un excellent service à la clientèle avec un bagage de connaissances techniques.
Responsabilités Et Devoirs

• Lancer (afficher les profils de) nouveaux véhicules sur l’application mobile pour nos concessionnaires
• Aider les concessionnaires en conduisant et en préparant différentes voitures en toute sécurité dans un espace ouvert afin de procéder à des évaluations approfondies (prendre des photos, des vidéos et recueillir des informations) sur l’état des différentes marques et modèles de véhicules
• Soutenir le processus d’inscription de nouveaux clients, ainsi que maintenir et renforcer nos relations actuelles
• Assurer la formation et résoudre tout problème technologique avec les concessionnaires
• Autres tâches au besoin
• Participer aux présentations avec les représentants commerciaux
• Visiter activement différents concessionnaires afin de capturer avec précision l’inventaire des véhicules de gros pour la plateforme d’encan en ligne de TradeRev
• S’assurer que les véhicules sont arrivés, conformément à la « liste des véhicules arrivés »

Qualifications Et Exigences En Matière D’éducation

• Autonome, ponctuel, proactif et ayant l’esprit d’équipe
• Doit posséder un permis de conduire canadien valide et avoir accès à un moyen de transport fiable
• Capacité à rester calme et diplomate dans les situations de résolution des conflits
• Diplôme d’études secondaires requis
• Capacité à gérer plusieurs comptes clients
• Expérience dans la prestation d’un service à la clientèle de qualité supérieure
• Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles, de négociation et de communication, avec un grand souci du détail
• Doit avoir et maintenir un bon dossier de conduite
• Expérience et aisance avec les technologies web et mobiles
• Une expérience de la conduite de véhicules à transmission manuelle est vivement souhaitée
• Capacité à établir et à maintenir de solides relations de travail avec les clients actuels et potentiels

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt. Seuls les candidats sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
TradeRev est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et favorise la diversité. TradeRev s’engage à fournir des emplois conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario et la Loi sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Tout document ou processus d’évaluation et de sélection utilisé au cours de la phase de recrutement sera disponible sous un format accessible aux candidats handicapés sur demande. Veuillez informer le service des ressources humaines si vous avez besoin de mesures d’adaptation liées à votre handicap si l’on communique avec vous pour une entrevue.
TradeRev has changed the automotive industry with its revolutionary product. Built as a multi-platform live auction app, TradeRev’s online automotive remarketing system has made a huge impact in the industry and has acquired quick user adoption with a fast-growing client base. As a subsidiary of OPENLANE and partnering with our sister company ADESA, we are continuing to expand TradeRev’s footprint in the dealer-to-dealer online space in the US and Canadian markets.
Why Work with Us?
Whether your Fun is in working with new technology, learning skills, collaborating with awesomely talentedpeopleor growing into a Specialist, Team Lead or People Manager, we want to feed this fire in you. If you have the work ethic,skilland motivation, we will help you find a path that leads you where your passion wants to go.Socome on; let's have Fun together.
Our Core Values:We are FHAB. Fun. Honest. Accountable. Brave.
Take a lookat our other benefits here: http://work.traderev.com/
PositionOverview
As our Market Sales Coordinator, you will be on the ground using our app day in and day out, assisting our customers with loading and launching their cars on our online auction platform. With a phone and laptop in hand, you are taking pictures and short videos (“Capturing”) of our customers’ vehicles and ensuring that all the necessary information is accurate (did we mention that one of our core values is being honest?). The ideal candidate is self-motivated, reliable, punctual, detail-oriented, excellent communicator with a high sense of integrity that embodies excellent customer service with a mixture of tech savviness.
Responsibilitiesand Duties

• Ensure vehicles have arrived, in accordance with the ‘Arrived Vehicles List’
• Provide training and resolve any technological issues with Dealers
• Other duties as needed
• Launch (posting car profiles of) new vehicles on themobileapp for our Dealers
• Assist in presentations with sales representatives
• Assist dealers by driving and preparing different cars safely to an open spacein ordertoconduct thorough assessments(take pictures, videos and gather information) about thecondition of various makes and models of vehicles
• Actively visit different dealerships toaccurately capture inventory ofwholesale vehicles forTradeRev’s onlineauction platform
• Support the sign-up process of new clients, as well as maintaining and strengthening our current relationships

Qualifications& Education Requirements

• Ability to manage multiple client accounts
• Autonomous, punctual, pro-active and a team player
• Secondary School Diploma required
• Must possess a valid Canadian driver’s license with access to reliable transportation
• Excellent interpersonal, negotiation and communication skills with strong attention to detail
• Ability to maintain calm and diplomatic in dispute resolution situations
• Experience in providing superior customer service
• Experience driving manual transmissions is highly preferred
• Experience and comfort with web and mobile technology
• Must have and maintain a good driving record
• Ability to build and maintain strong working relationships with current and prospective clients

We thank all applicants for their interest. Only candidates selected for an interview will be considered.
TradeRev is an equal opportunity employer committed to diversity. TradeRev is committed to providing employment in accordance with the Ontario Human Rights Code and the Accessibility for Ontarians with Disabilities Act. Any assessment and selection materials or processes used during the recruitment process will be available in an accessible format to applicants with disabilities, upon request. If contacted for an interview, please advise Human Resources if you require disability-related accommodation.