Senior Manager - Integrated Marketing Communication

Pays: Canada
Ville: Montreal
Filière métier: Marketing
Type de contrat: CDI
Référence: 49607
Senior Manager - Integrated Marketing Communication
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#IWorkForAllForGood
Description Du Poste
Sous la responsabilité de la VP Marketing, le Chef senior – Média Intégré & données numériques travaillera en étroite collaboration avec les équipes Marketing locales et les équipes de Transformation globales, afin de soutenir la croissance de la filiale canadienne.

• Aider à bâtir des marques positives de manière efficace en maximisant la performance des données numériques.
• Soutenir l'équipe marketing locale pour développer de solides plans d'activation intégrés et développer leurs compétences numériques.
• Suivre la performance des efforts marketing et conseiller au niveau de la répartition des investissements A&P (budget de publicité et de promotion).
• Négocier, gérer et challenger les agences partenaires en termes de coûts et de processus afin de maximiser le déploiement des campagnes et l'alignement stratégique entre les parties prenantes internes et externes.
• Soutenir le marketing de précision : Vigie et communautés sociales, Retail Media, données numériques constantes ( always-on )

Rôle et responsabilités
Media Management (35%)

• Assurer l’orchestration optimale et la pertinence des messages et des audiences (Tribes) sur l’ensemble des points de contact.
• Soutenir et conseiller l'équipe Marketing locale en veillant à l'efficacité des campagnes et activités média, le tout en accord avec les lignes directrices mondiales pour le déploiement de chaque plan de marque.
• Mettre en œuvre des modèles alternatifs relevant du marketing de précision (data-driven), par opposition aux médias de masse, pour personnaliser les campagnes grâce à des guides et des méthodologies spécifiques.
• Leader la planification annuelle avec les équipes Marketing les agences partenaires en utilisant les outils propriétaires de Bel.
• Collaborez étroitement avec l'équipe IMC mondiale pour partager les benchmarks, feedbacks, POV, tests et apprentissages clés auprès des équipes locales.
• Analyser l'efficacité des investissements médias, puis identifier et recommander des modifications pour générer de meilleurs résultats des ressources A&P (nouvelles possibilités d'achat, accords avec les éditeurs, etc.

Gestion des médias numériques (35%)

• Conduire, mettre en œuvre et contrôler les stratégies sociales et s outenir les équipes de marque dans leurs campagnes en s'appuyant sur le numérique et les données.
• Diriger le marketing piloté par les données
• Leader la performance médias pour activer, contrôler et optimiser les campagnes numériques, en utilisant les données des outils de mesure (IAS) dans la prise de décision.

Gestion des agences et partenariats médias (20%)

• Être responsable des partenaires stratégiques de Bel : HAVAS (Création), Spark (Média), Madein (Influence) et Sites web (Nara) en développant, négociant et gérant (en étroite collaboration avec les marques) les Scop of Work annuels.
• Sélectionner, gérer et orchestrer l'écosystème des agences média et créatives et s'assurer qu'elles collaborent de manière transversale (méthodes de travail, efficacité, charge de travail, etc.)
• Tirer parti localement des partenariats mondiaux des médias avec des acteurs clés (Facebook, Pinterest, Tik Tok, Google, etc.).

Développement de l'équipe marketing (10%)

• Identifier les technologies/outils pour améliorer et résoudre les problèmes liés aux médias.
• Subvenir avec les partenaires aux besoins de formations de l’équipe Marketing sur divers sujets médias/marketing.
• Gestion d’une ressource (gestionnaire de communautés sociales & service consommateur)
• Travailler en collaboration avec le responsable du commerce électronique pour assurer la mutualité des efforts et éviter la duplication de tactiques.
• Superviser la qualité et les accès des sites web et plateformes sociales des marques.
• Poursuivre la transformation marketing en matière d’utilisation des données numériques (SEA, SEO, Retail Media, Social Media, Always-on, Infolettres).

Qualifications Et Compétences

• Solides compétences en matière de leadership: Crédibilité, développement de personnes, capacité d'analyse, conception organisationnelle, assertivité), ainsi que de très bonnes compétences en matière de communication, d'influence et de relations interpersonnelles.
• Baccalauréat en administration des affaires (marketing)
• Autonome, avec de fortes capacités d'influence, une pensée originale pour remettre en cause les dogmes et les vérités préconçues.
• Forte compréhension du monde des affaires, avec un accent sur les priorités et la prise de décision
• Habitué à travailler et collaborer dans un environnement international
• Communique en français et en anglais, autant à l’oral qu’à l’écrit
• Robuste esprit d'initiative et capacité de surmonter les obstacles avec enthousiasme.
• 7+ ans d'expérience dans le numérique et les médias (agence de préférence ou marketing numérique dans le secteur des produits de grande consommation)