Lead Automation Tester Jobs

Who We Are

FNZ Group is an established and rapidly growing company in the FinTech industry. We are transforming the way financial institutions serve their wealth management customers. We partner with the entire financial industry to make wealth management accessible to more people. We do this by providing services that span the entire wealth management value chain, from the digital user experience, client, account and portfolio management through to back-office trade execution, settlement and investment/member administration.

Today, we are responsible for over £700 billion in assets-under-administration, held by around 12 million customers of some of the world’s largest financial institutions. We are expanding our team of over 4,500 employees (and growing) across 20+ offices globally.

What Our Lead Automation Analyst Testers Do

Lead Analyst Testers are responsible at a project level for delivering high quality solutions from requirements capturing up to release to production taking personal ownership and accountability for the work of the team they lead, leading by example and working towards building a highly effective and self-sufficient project team. These activities will include the management of stakeholders (internal and external) to ensure that solution designs meet client requirements.

As a Lead Analyst Tester, this role will undertake all the duties of the analyst tester role but with some additional leadership responsibilities.

This role requires an expert level knowledge of FNZ platform capabilities and a deep understanding of assigned functional areas of the FNZ platform. They will work on a consultative basis to support Solution Consultants in workshops and provide input into requirements.

This role is accountable for quality, AT practices, test automation and the following:

• Provide leadership and support for the FNZ Analysis & Testing team, building capability and providing support for more junior members of the team. Instil a spirit of continuous improvement in the team.
• Review/analyse business requirements to ensure they are quantifiable and testable.
• Working closely with our customers (on-site if required) to develop solutions and testing these solutions to meet business and technical requirements.
• Have and maintain an expert level knowledge of the FNZ platform and it’s capabilities.
• Write/Produce artefacts to support testing activities such as Test Designs, Test Matrices, Test Cases, Test Procedures, Test Scripts and Behavioural Models.
• Always put the customer first, take personal accountability for meeting deadlines with high quality solutions and constantly aim to maximise the value FNZ delivers to our customers.
• Ensure that user stories of their own their team are reviewed and are always effective, accurate and they have the correct business outcome driven syntax.
• Ensure acceptance criteria for each story is defined and covers both positive and negative testing scenarios using correct BDD syntax to feed into automation tests.

Experience Required

• Extensive experience in an analysis and testing environments, particularly in automation testing
• Excellent communication skills in English (spoken and written)*.
• General investment/wealth/life and/or pensions products and the markets in which FNZ and our customers operates
• FNZ has offices around the world. FNZ’s client base is also international. We must be able to provide our services in both French and English. Proficiency in English is required, because of the nature of our professional services and the need to communicate frequently with colleagues in other provinces or countries and to serve clients in both languages.
• 5+ years of experience in technology delivery in the financial services/wealth market.
• Experience working within an analysis or testing role previously.
• FNZ Platform expert, including being an SME in multiple functional areas of the platform.
• Independent, self-directing and delivery focused working style.
• An understanding of the regulatory environment FNZ operate within.
• Strong skills in SQL, Selenium Webdriver, API testing
• Confident in dealing with internal and external clients, and able to take initiative given client and delivery-focused environment.
• Superior analytical thinking, as well as strong organisational, administration and time management skills.

What We Offer

• 26 weeks of primary and secondary parental caregiver leave at full salary.
• Fulfilling mentor and leadership opportunities.
• Learning & development – Placing emphasis on a willingness to learn, to think differently, to be creative and to help drive innovation.
• Contributions to medical, dental and vision insurance, and more.
• FNZ will match pension plan contributions at 150%, up to 4% total Employee Contribution.
• A positive work environment with a sense of purpose to share knowledge and skills amongst other colleagues.
• We are mission led - work at the heart of a purpose-led organization, where you can be proud of the impact you make, every day. Where you’ll transform the way over 20 million people invest, making wealth management more accessible, sustainable and transparent to more people.
• Rapid career growth - encouraged to take on responsibility, play a part in the evolution of the company and rapidly drive your career development working on real projects that directly impact our clients and their customers.
• A competitive base salary, discretionary bonus, and paid time off.
• Market leading technology - Build, create and evolve innovative solutions for the world’s most trusted brands using the latest technologies to help change the face of investing for the future

Sounds like you? Join the FNZ journey and apply today!

• Be part of a highly successful, rapidly growing, global business that is leading the delivery of financial services via cloud computing and partners with some of the world's largest companies.
• FNZ is a place where we celebrate achievements, support new challenges, and provide opportunities to fulfil ambitions.

At FNZ, we recognize that diversity, equity and inclusion are important factors contributing to our success. We embrace the unique perspective and capabilities of our current and future employees, which will help us continue to drive innovation and achieve our business goals. Recruitment decisions at FNZ are made in a non-discriminatory manner without regard to gender, ethnicity/race, faith, age, nationality, gender identity, sexual orientation, marital status, socio-economic background, disability or military veteran status where all applicants and employees are valued and respected.

In addition, we want to ensure accessibility needs are well supported, if you require specific support, please advise us.

Qui Nous Sommes

Le groupe FNZ est une entreprise établie et en pleine croissance dans le secteur des technologies financières. Nous transformons la façon dont les institutions financières proposent des services de gestion de patrimoine à leurs clients. Nous collaborons avec l'ensemble du secteur financier pour rendre la gestion de patrimoine accessible à un plus grand nombre de personnes. Pour ce faire, nous fournissons des services qui couvrent l'ensemble de la chaîne de valeur de la gestion de patrimoine, depuis l'expérience utilisateur numérique, la gestion des clients, des comptes et des portefeuilles jusqu'à l'exécution des transactions en back-office, le règlement et l'administration des investissements/des membres.  

Aujourd'hui, nous sommes responsables de plus de 700 milliards de livres sterling d'actifs sous administration, détenus par environ 12 millions de clients de certaines des plus grandes institutions financières du monde. Nous élargissons notre équipe de plus de 4 500 employés (et en pleine expansion) répartis dans plus de 20 bureaux dans le monde.

Ce Que Font Nos Testeur D'automatisation Principal

Les testeur d'automatisation principal sont responsables, au niveau d'un projet, de la fourniture de solutions de haute qualité, depuis la définition des besoins jusqu'à la mise en production. Ils sont personnellement responsables du travail de l'équipe qu'ils dirigent, montrent l'exemple et s'efforcent de mettre en place une équipe de projet hautement efficace et autosuffisante. Ces activités comprennent la gestion des parties prenantes (internes et externes) afin de s'assurer que la conception des solutions répond aux exigences des clients.

En tant que testeur d'automatisation principal, vous assumerez toutes les fonctions de l'analyste testeur, mais avec des responsabilités de direction supplémentaires.

Ce poste requiert une connaissance de niveau expert des capacités de la plateforme FNZ et une compréhension approfondie des domaines fonctionnels assignés de la plateforme FNZ. Ils travailleront sur une base consultative pour soutenir les consultants en solutions dans les ateliers et fourniront des informations sur les exigences.

Vous êtes responsable de la qualité, des pratiques AT, de l'automatisation des tests et des éléments suivants :

• Rédiger/produire des artefacts pour soutenir les activités de test telles que les conceptions de test, les matrices de test, les cas de test, les procédures de contrôle, les scripts de test et les modèles comportementaux.
• S'assurer que les critères d'acceptation pour chaque histoire sont définis et couvrent les scénarios de test positifs et négatifs en utilisant la syntaxe BDD correcte pour alimenter les contrôles d'automatisation.
• Examiner/analyser les exigences commerciales pour s'assurer qu'elles sont quantifiables et testables.
• Travailler en étroite collaboration avec nos clients (sur site si nécessaire) pour développer des solutions et tester ces solutions pour répondre aux exigences commerciales et techniques.
• Diriger et soutenir l'équipe d'analyse et de contrôle FNZ, en renforçant les capacités et en soutenant les membres plus jeunes de l'équipe. Inspirer un esprit d'amélioration continue au sein de l'équipe.
• Veiller à ce que les récits des utilisateurs de leur propre équipe soient examinés et soient toujours efficaces et précis et qu'ils comportent la syntaxe correcte axée sur les résultats de l'entreprise.
• Avoir et maintenir une connaissance de niveau expert de la plateforme FNZ et de ses capacités.
• Toujours faire passer le client en premier, prendre la responsabilité personnelle de respecter les délais avec des solutions de haute qualité et viser constamment à maximiser la valeur que FNZ apporte à ses clients.

Expérience Requise

• Expérience dans un rôle d'analyse ou de contrôle.
• 5 ans ou plus d'expérience dans la fourniture de technologies sur le marché des services financiers/du patrimoine.
• Excellentes compétences en communication en anglais (parlé et écrit)*.
• Expert de la plate-forme FNZ, y compris en tant que PME dans plusieurs domaines fonctionnels de la plate-forme.
• Expérience approfondie dans un environnement d'analyse et de contrôle, en particulier dans le domaine des tests d'automatisation
• Bonne aptitude à la communication en équipe, confiance en soi dans les relations avec les clients internes et externes.
• Une compréhension de l'environnement réglementaire dans lequel FNZ opère.
• Style de travail indépendant, autodirigé et axé sur les résultats.
• Pensée analytique supérieure.
• Solides compétences en SQL, Selenium Webdriver, tests d'API
• Confiance en soi et capacité à prendre des initiatives dans un environnement axé sur les clients et les prestations.
• Investissement/richesse/vie général et/ou les produits de retraite et les marchés sur lesquels FNZ et nos clients opèrent
• FNZ a des bureaux partout dans le monde. La clientèle de l’entreprise est également internationale. Nous devons être en mesure d'offrir nos services en français et en anglais. Une bonne connaissance de l’anglais est requise, en outre par la nature et la prestation des services professionnels et en raison du besoin de communiquer fréquemment avec des collègues d'autres provinces ou pays et de servir des clients dans les deux langues.
• Excellentes compétences en matière d'organisation, d'administration et de gestion du temps.

Ce Que Nous Offrons

• 26 semaines de congés parental payé.
• Un environnement de travail positif et axé sur les objectifs pour partager vos connaissances et vos compétences avec d'autres collègues.
• Cotisations à l’assurance médicale, dentaire et visuelle, et plus encore.
• Des opportunités de mentorat et de leadership épanouissantes.
• Un salaire de base compétitif, une prime discretionaire et des congés payés.
• FNZ égalera les contributions au régime de pension à 150 %, jusqu'à 4 % de la contribution totale de l'employé.
• Un travail avec un but précis et la possibilité d'avoir un impact ensemble.
• Flexibilité des horaires de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

Ça vous ressemble? Rejoignez l'aventure FNZ et postulez dès aujourd'hui!

• Chez FNZ, nous célébrons les réussites, nous soutenons les nouveaux défis et vous offrons la possibilité de réaliser vos ambitions.  
• Rejoignez une entreprise mondiale prospère, à la croissance rapide, à la pointe de la prestation de services financiers via l'informatique en nuage et qui travaille en partenariat avec certaines des plus grandes entreprises du monde. 

Nous reconnaissons que la diversité, l'équité et l'inclusion sont des facteurs importants qui contribuent à notre succès. Nous apprécions la perspective et les capacités uniques de nos employés actuels et futurs, qui nous aideront à continuer à stimuler l'innovation et à atteindre nos objectifs commerciaux. Les décisions de recrutement chez FNZ sont prises de manière non discriminatoire, sans tenir compte du sexe, de l'origine ethnique/de la race, de la foi, de l'âge, de la nationalité, de l'identité sexuelle, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du contexte socio-économique, du handicap ou du statut de vétéran militaire, et tous les candidats et employés sont appréciés et respectés.

En outre, nous voulons nous assurer que les besoins en matière d'accessibilité sont bien pris en charge. Si vous avez besoin d'un soutien spécifique, veuillez nous en informer.