Gestionnaire Des Approvisionnements | Achats

Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la personne derrière le curriculum vitae. Nous nous engageons à vous présenter des offres qui vous permettront de vous épanouir et de vous réaliser en tant que professionnel, mais aussi en tant qu’individu.

Êtes-vous prêt pour l’aventure Caméléon? Notre expertise, vos couleurs!

Location : Saint-Jean-sur-Richelieu.

Type d’emploi : Le poste est permanent temps plein.

Ton environnement de travail :

Notre client, situé à Saint-Jean-sur-Richelieu, est à la recherche dun Gestionnaire des approvisionnements - achats.

Ton quotidien, en quelques lignes :

Le gestionnaire des approvisionnements occupe les tâches typiques d’un acheteur, en plus de veiller à lexécution stratégique des achats, de la gestion des fournisseurs et du soutien et de la gestion de léquipe opérationnelle afin datteindre les objectifs de lentreprise.

Il est attendu que le titulaire du poste soit disponible pour voyager à l’international afin de rencontrer des fournisseurs et/ou d’assister à différents salons et rencontres professionnelles hors des heures typiques de travail.

Achats

• Rester en communiquer avec les fournisseurs pour coordonner l’horaire des livraisons et/ou résoudre différentes problématiques ;
• Soumettre des idées de plan d’achat (« booking ») avec les fournisseurs pour offrir de meilleur prix de vente ;
• Chercher de nouvelles sources d’approvisionnement et obtenir des prix à partir des fournisseurs et/ou de catalogues ;
• Maintenir une communication constante avec le marketing et les ventes afin d’assurer une synergie dans la création, le lancement et les commandes.
• Procéder à l’analyse des stocks afin d’assurer des niveaux d’inventaires adéquats ;

Stratégie et planification

• Négocier des ententes de prix et des contrats avec les fournisseurs ;
• S’assurer que les indicateurs de performances des achats sont générés, en contrôle et partagés.
• Se déplacer à l’international afin d’assister à des salons ou encore pour rencontrer des fournisseurs ;
• Maintenir une vigie des nouveautés sur le marché afin de maintenir l’offre de produits à son meilleur ;

Gestion d’équipe

• Assurer le recrutement des employés et de l’équipe de gestion en collaboration avec l’équipe des ressources humaines afin d’appuyer la croissance de l’organisation ;
• Collaborer avec les ressources humaines pour la juste application des normes du travail et des politiques internes ;
• Voir au développement de son équipe en soumettant des formations bien ciblées.
• Établir des objectifs enlignés avec la stratégie organisationnelle, en faire le suivi et réaliser les évaluations de performance de son personnel selon les politiques et procédures en vigueur ;

La petite liste des indispensables :

• Cumuler minimalement entre sept (7) et dix (10) ans d’expérience en approvisionnements ou autre expérience pertinente, incluant la gestion d’une équipe ;
• Maîtriser la suite Office 365 et avoir une aisance informatique.
• Bilingue parlé et écrit (français et anglais ; la connaissance de l’anglais est requise afin de pouvoir communiquer avec les différents intervenants situés à lextérieur du Québec) ;
• La connaissance du mandarin et/ou du cantonais est un fort atout ;
• Avoir un baccalauréat en gestion des affaires ou autre formation pertinente ou une combinaison d’expérience pertinente ;
• Doit être capable de voyager à l’international (15%) ;

Connaissances et compétentes clés :

• Excellentes capacités d’analyses ;
• Connaissance et ouverture à apprendre les us et coutumes de différents pays ;
• Tolérance au stress et capacité à gérer plusieurs mandats simultanément.
• Bonne capacité d’organisation et sens des priorités ;
• Capacité dadaptation à un environnement changeant et en pleine croissance ;
• Capacité de négociation développées ;
• Professionnalisme, leadership et esprit d’équipe ;