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Directeur.trice De Compte Marché Petites Et Moyennes Entreprises

Company

Videotron

Address Québec, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Telecommunications
Expires 2023-08-22
Posted at 10 months ago
Job Description
Description De L'entreprise


  • Nous pourrions vous dire que nous sommes une entreprise de télécommunication et de divertissement à la fine pointe de la technologie. Que nous sommes constamment en évolution pour non seulement offrir ce qu’il y a de mieux à nos clients, mais aussi à nos employés; après tout ce sont eux notre plus grande force.


Description Du Poste


Principales responsabilités :


  • Rôle Conseil : Devra être en mesure d’éventuellement se positionner comme une référence du milieu des télécommunications. Dois être un conseiller auprès de ses clients afin de les aider à sélectionner les produits, solutions et services alignés avec leurs besoins actuels et futurs. Être un ambassadeur du portefeuille complet de Vidéotron.
  • Gestion de territoire : La gestion des opérations de la base clients doit être gérée sur une base quotidienne via la plateforme Salesforce. Assurer une rigueur et une solide éthique de travail en tout temps. Maintenir un contrôle sur la gestion du Funnel de Vente et de sa mathématique de vente. Assurer un suivi régulier des projets en cours, y compris la gestion des échéanciers, la coordination avec les équipes internes et externes, et la résolution des problèmes techniques ou logistiques.
  • Gestion de compte : Assurer la gestion efficace des comptes clients assignés, en établissant de solides relations d’affaires et en fournissant un service client impeccable. Maintenir une vision complète des opportunités d’affaires de son territoire, à court, moyen et long terme.
  • Développement d’affaires : Identifier de nouvelles opportunités d’affaires chez les clients existants et les nouveaux clients potentiels. Analyser et déterminer les besoins actuels et futurs des clients, avoir une bonne compréhension des enjeux clients et de leurs marchés. Assure les bons comportements en termes de prospection, nombre de rendez-vous et suivis clients, ainsi qu’une gestion de temps rigoureuse.


Qualifications


  • Formation universitaire ou collégiale (équivalence d’expérience sera considéré)
  • Axée vers les résultats
  • Capacité à atteindre et dépasser les objectifs (capacité à le démontrer en entrevue)
  • Excellente capacité d’organisation, de structure et de gestion de temps
  • Maîtrise de la suite Microsoft O365
  • Démontrer une grande écoute
  • Au minimum 3 ans d’expérience en vente B2B
  • Bilinguisme essentiel
  • Expérience de vente en télécommunication un atout (expérience en vente de solutions sera considéré comme un atout)
  • Profil hunter


Informations complémentaires


Ce que nous offrons


  • Un salaire et un plan de commissions des plus compétitif dans l’industrie
  • Allocation de déplacements au KM
  • Formation en continue
  • Du télétravail sur une base régulière et quelques présences au bureau par mois
  • Cheminement de carrière personnalisé et accompagné
  • Outils de travail (Laptop, écrans et autres…)
  • Un environnement jeune, dynamique et stimulant
  • Fonds de pension, avantages sociaux et un programme VIP
  • Milieu de travail axé sur la technologie et l’innovation
  • Entreprise Québécoise


La suite des choses ?


Au-delà du CV, on cherche avant tout une personnalité. Dans ce sens, si nous avons l’impression que vous avez le profil de l’emploi, nous vous contacterons pour en discuter de vive voix et vous ferons part des prochaines étapes afin de mieux nous montrer qui vous êtes…


Vidéotron remercie tous les candidats et les candidates qui postuleront. La diversité est une pratique fondamentale dans notre processus de recrutement. Ainsi, nous souscrivons au principe d'équité en emploi et offrons des chances d'emploi égales à tous.


Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !


Nous valorisons ton unicité !


Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !


Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.