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Directeur De District, Comptes Principaux,District Manager Major Accounts
Company | ADP |
Address | Montreal, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Software Development,Human Resources Services,Financial Services |
Expires | 2023-07-12 |
Posted at | 11 months ago |
ADP est à la recherche d'un directeur de district, Comptes principaux.
- Est-ce que rien ne vous arrête jusqu'à ce que vous atteigniez votre objectif?
- Êtes-vous motivé par le progrès continu et l'atteinte d'objectifs toujours plus élevés?
- Avez-vous le pouvoir de transformer des problèmes en solutions de première classe?
- Vous relevez des défis et n'avez aucune limite.
- Chercheur de solutions flexible . Vous excellez dans la résolution de problèmes et arrivez toujours à trouver la bonne réponse, même en période de changement rapide.
- Défenseur passionné . Vous renforcez les relations avec les clients et défendez leurs intérêts, tout en obtenant des résultats mesurables.
- Conseiller de confiance . Vous agissez avec intégrité et tenez vos promesses... chaque fois.
- Élaborer un plan d'affaires annuel, afin de fixer des objectifs relatifs aux ventes et aux activités nécessaires à l'atteinte des objectifs de revenus et de vente de produits.
- Tenir à jour un rapport sur les activités de prospection servant à déterminer les clients potentiels et les activités nécessaires pour conclure des ententes avec les clients.
- Atteindre ou dépasser 100 % des objectifs de revenus et de vente de produits fixés pour les comptes qui vous sont attribués.
- Développer des sources de clients potentiels à l'aide de divers moyens de communication, notamment des envois postaux personnalisés et la planification de séminaires à l'intention des clients.
- Faire connaître davantage les produits de l'entreprise et leurs fonctions par rapport aux forces et aux faiblesses des produits de la concurrence.
- Compiler les documents relatifs au " plan de compte " des clients potentiels en incluant une description des produits et services utilisés, des ventes potentielles de produits et une stratégie de vente pertinente pour créer un solide bassin de clients.
- Utiliser des outils de vente automatisés pour déterminer les stratégies de pénétration de marché. Déterminer et cibler les clients potentiels des concurrents et élaborer une stratégie visant à accroître les parts de marché.
- Connaissance du secteur et/ou des concurrents d'ADP, un atout
- Au moins trois ans d'expérience en ventes
- Aptitude à utiliser efficacement le système de gestion des relations avec la clientèle (GRC)
- Éthique professionnelle rigoureuse et excellentes aptitudes en motivation et en leadership
- Excellentes aptitudes pour la vente et grand pouvoir de persuasion
- Sens aiguisé pour recruter des clients potentiels et volonté de mettre les clients potentiels au défi pour les inciter à améliorer leurs processus d'affaires
- Diplôme d'études secondaires obligatoire
- Capacité éprouvée à prospecter efficacement des cadres supérieurs et à atteindre ou dépasser continuellement les quotas de vente
- Réussite éprouvée dans un milieu de vente en équipe
- Être en pleine santé.Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés heureux.
- Vous joindre à une entreprise engagée à redonner et générant une incidence durable et positive dans les collectivités dans lesquelles nous travaillons et vivons.
- Garder un équilibre vie personnelle/professionnelle.Profitez de ressources et de flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie.
- Faire progresser votre carrière dans un environnement agile et dynamique offrant de nombreuses possibilités d'avancement.
- Être vous-même au sein d'une culture qui valorise l'équité, l'inclusion et l'appartenance et qui offre un lieu sør pour les perspectives et les idées diversifiées.
- Vous concentrer sur votre santé mentale et votre mieux-être. Nous sommes là pour offrir un exercice exceptionnel à nos clients, ce qui est possible uniquement si nous prenons tous soin de nous-mêmes et si nous nous occupons les uns des autres.
- Avoir un sentiment d'appartenance en rejoignant un de nos neuf groupes de ressources d'entreprise, où vous pouvez établir des liens à l'échelle mondiale avec des réseaux et des alliés qui partagent des expériences et des intérêts communs.
- Apprendre sans cesse.Nous offrons des possibilités de formation continue, de perfectionnement et d'encadrement, même pour les apprenants les plus insatiables.
- Réseau établi
- Sens de l'organisation et excellentes compétences en gestion du temps
- Ambition et capacité démontrée à dépasser les quotas de vente
- De 3 à 10 ans d'expérience pertinente en vente de solutions de GCH, de technologies, d'équipement de bureau, d'uniformes ou de logiciels
- Capacité à travailler sous pression
- Capacité à communiquer efficacement (à l'oral et à l'écrit, et bonne capacité d'écoute)
- Excellent sens des affaires
- Garder une longueur d'avance. Un environnement agile et dynamique offre de nombreuses possibilités d'avancement.
- Laisser votre marque. Nous voulons que vous remettiez les choses en question, et nous sommes ouverts aux nouvelles idées.
- Devenir un véritable " je-sais-tout ".Notre milieu offre des possibilités de formation continue et de perfectionnement, même pour les apprenants les plus insatiables.
- Équilibrer travail et vie personnelle comme un pro.Profitez de ressources et de flexibilité pour intégrer plus facilement le travail à votre vie.
- Être rémunéré pour donner au suivant.Vous aurez droit à des congés payés par l'entreprise pour faire du bénévolat pour des causes qui vous tiennent à cœur.
- Être en pleine santé.Vous profiterez des meilleurs avantages sociaux dès le premier jour, parce que des employés en bonne santé sont des employés heureux.
- Trouver un sens. Soyez fier d'accomplir un travail qui accélère l'avancement pour les employés d'entreprises du monde entier.
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