Contrat De Recherche Et De Rédaction

APPEL DE SOUMISSIONS

Service professionnel

Avis sur les Sports et loisirs à Montréal

LE CONSEIL INTERCULTUREL DE MONTRÉAL

Le Conseil interculturel de Montréal (CIM) est une instance municipale consultative indépendante qui a pour mandat de conseiller le conseil de la ville sur les services et les politiques municipales à mettre en œuvre afin de favoriser l'intégration et la participation des membres des communautés ethnoculturelles à la vie politique, économique, sociale et culturelle. Les quinze membres bénévoles du CIM représentent la diversité culturelle de Montréal et proviennent de milieux professionnels différents.

Depuis sa création en 2003, le CIM a fourni de nombreux avis et des mémoires aux membres du comité exécutif et du conseil municipal sur des enjeux touchant notamment au racisme systémique, à la participation citoyenne, à la représentativité et à l’équité, et il a formulé plusieurs recommandations pour favoriser l’intégration et la participation des membres des communautés d’origines diverses.

DESCRIPTION DU PROJET

Les membres bénévoles du CIM souhaitent produire un avis sur les Sports et Loisirs à Montréal avec une perspective interculturelle, qui contiendra des recommandations adressées à la Ville de Montréal. Cet avis permettra principalement de mieux comprendre les champs de compétence, les services offerts et les disparités en matière de Sports et loisirs entre la Ville centre et les arrondissements, ainsi que de dresser un portrait et d’identifier les barrières de la participation des populations immigrantes et racisées aux activités de sports et de loisirs à Montréal.

MANDAT

Sous la supervision du Comité Avis et recherche du CIM, la personne retenue aura pour mandat de:

1. Rédiger un avis qui inclura les sections suivantes:

oRevue de la littérature scientifique et grise sur le sujet: plans d’action de la Ville centre et des arrondissements, autres publications pertinentes de la Ville, rapports de recherche, publications scientifiques;

oContextualisation et terminologie;

oMéthodologie;

oAnalyse des résultats;

oDes recommandations;

oUn résumé synthèse de l’avis;

oUne bibliographie.

1. Réaliser une collecte de données sur le terrain: Organisation de groupes de discussion et/ou d’entrevues individuelles avec des fonctionnaires de la Ville centre et des arrondissements, des représentant-s d’organismes communautaires, et des Montréalaises et Montréalais immigrant-es et/ou racisé-es.

EXPÉRIENCES ET EXPERTISES REQUISES

●Formation de 2e ou 3e cycle en sciences sociales (anthropologie, sociologie, sciences politiques, etc.), ou toute autre discipline pertinente;

●Avoir une solide expertise en méthodologie qualitative (entrevues et groupes de discussion);

●Avoir été auteur-e d’au moins deux publications scientifiques, rapports de recherche ou d’évaluation de programmes.

ATOUTS

●Connaissance démontrée des Sports et loisirs et des relations interculturelles;

●Connaissance des différent-es acteurs-trices (services de la Ville et arrondissements, organismes communautaires, institutions gouvernementales, groupes de recherche, etc.) dans le champ des Sports et loisirs à Montréal ;

●Connaissance des enjeux municipaux, de l’organisation municipale, ainsi qu’une expérience démontrée de recherche et de rédaction sur ce milieu ;

●Habiletés avérées et expériences pertinentes en transfert de connaissances (rédaction de rapports, d’articles scientifiques ou d’ouvrages) ;

●Très bonne capacité d’analyse et de synthèse ;

●Grande capacité de rédaction et de vulgarisation ;

●Autonomie de travail et bonne gestion du temps ;

●Capacité à travailler dans un court délai.

DISPONIBILITÉ

Disponibilité à rencontrer les membres du comité Avis et recherche, composé de membres du CIM, en soirée (à partir de 18 heures), à raison d’environ une fois par mois entre le mois de juillet 2023 et le mois d’avril 2024.

DURÉE DU CONTRAT

Le contrat de recherche et de rédaction est d’une durée de 450 heures et devra être réalisé entre le 3 juillet 2023 et le 26 avril 2024. Une première rencontre de travail aura lieu durant la semaine du 3 juillet 2023. Le taux horaire est de 40 $ à 55$ de l’heure selon la formation et l’expérience.

STATUT DE L’EMPLOI

●Contrat de service professionnel à frais honoraires.

POUR POSER VOTRE CANDIDATURE

Veuillez nous transmettre, par courriel, votre curriculum vitae, une lettre de soumission ainsi que deux publications (rapport de recherche, thèse de doctorat, mémoire de maîtrise, article scientifique) dont vous êtes l’auteur-trice, et ce, dans un seul et même document. La soumission devra démontrer votre capacité à remplir le mandat et les moyens que vous mettrez en œuvre pour y parvenir.

Courriel : [email protected]

Période d’affichage : 24 mai au 11 juin 2023 inclusivement.

Date limite pour soumettre votre candidature : le 11 juin 2023 à 23h59.

Seules les personnes répondant aux exigences seront convoquées pour une entrevue avec un comité de sélection.

Les entrevues auront lieu en personne le mercredi 28 juin 2023 en matinée.

Pour en savoir plus sur le Conseil interculturel de Montréal, visitez notre site internet et abonnez-vous à nos pages Facebook, Instagram, et LinkedIn.