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Coach Lean Jobs
Company | AudiSon centre auditif Smith & ass. audioprothésistes |
Address | Laurier-Station, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Hospitals and Health Care |
Expires | 2023-09-04 |
Posted at | 9 months ago |
Poste permanent, temps plein de jour du lundi au vendredi
Si Ceci Compte Pour Vous
AudiSon est une entreprise à échelle humaine… pour vrai. Animés par des valeurs qui placent l’humain au cœur des priorités, tant nos clients que les membres de notre équipe, nous avons instauré dès le départ un modèle d’entreprise responsable ou auto-gouvernée qui permet à chacun de s’exprimer et de s’émanciper au sein de l’entreprise.
Nous cherchons un ou une Coach Lean qui croit comme nous que chaque personne peut contribuer à la saine gestion de l’entreprise selon ses compétences et talents.
AudiSon est une entreprise en pleine évolution (ce qui nous amène à créer ce nouveau poste!) comptant actuellement huit cliniques et une quarantaine d’employés qui contribuent à améliorer le quotidien des gens, principalement des adultes, en offrant des services d’audioprothèse.
Rôle axé sur l’humain et les processus, le coach lean a pour mission de développer et faire vivre les procédés dans le but de servir la clientèle selon les valeurs, la culture et le mode de gestion libéré d’AudiSon. Il est avant tout un coach pour les équipes opérationnelles afin de les aider et les soutenir dans leur gestion autonome des cliniques en utilisant le processus décisionnel. Il est un agent de changement et supporte toutes les activités reliées à l'amélioration continue.
Aperçu Des Responsabilités Du Coach Lean
Finalement, nous investissons en formation et perfectionnement, offrant la possibilité à tous nos employés de se développer dans leur emploi.
Exigences
Si Ceci Compte Pour Vous
- Le bien-être des gens;
- Le plaisir au travail.
- La collaboration et le développement de méthodes de travail en équipe, qui reflètent les besoins des utilisateurs;
- Le sentiment de contribuer réellement au développement de l’entreprise;
AudiSon est une entreprise à échelle humaine… pour vrai. Animés par des valeurs qui placent l’humain au cœur des priorités, tant nos clients que les membres de notre équipe, nous avons instauré dès le départ un modèle d’entreprise responsable ou auto-gouvernée qui permet à chacun de s’exprimer et de s’émanciper au sein de l’entreprise.
Nous cherchons un ou une Coach Lean qui croit comme nous que chaque personne peut contribuer à la saine gestion de l’entreprise selon ses compétences et talents.
AudiSon est une entreprise en pleine évolution (ce qui nous amène à créer ce nouveau poste!) comptant actuellement huit cliniques et une quarantaine d’employés qui contribuent à améliorer le quotidien des gens, principalement des adultes, en offrant des services d’audioprothèse.
Rôle axé sur l’humain et les processus, le coach lean a pour mission de développer et faire vivre les procédés dans le but de servir la clientèle selon les valeurs, la culture et le mode de gestion libéré d’AudiSon. Il est avant tout un coach pour les équipes opérationnelles afin de les aider et les soutenir dans leur gestion autonome des cliniques en utilisant le processus décisionnel. Il est un agent de changement et supporte toutes les activités reliées à l'amélioration continue.
Aperçu Des Responsabilités Du Coach Lean
- Former et développer les équipes opérationnelles dans leur maitrise des outils et leur amélioration continue, notamment au niveau des 5S;
- Agir en tant qu'expert des processus;
- Supporter les équipes dans l'amélioration continue de nos façons de faire;
- Développer des standards de travail;
- Développer des contenus de formations adaptés au besoin des équipes;
- Mettre en place des outils pour faciliter la gestion d’inventaire et les commandes;
- Animer et accompagner les équipes dans différents types d’ateliers qui permettent de trouver des solutions novatrices pour améliorer leurs processus ou résoudre des problématiques complexes;
- Toute autre tâche connexe reliée à l'emploi.
- Faire des audits internes;
- Soutenir les équipes dans leur développement;
- Expérience en lean de 3 à 5 ans;
- Autonome et curieux;
- Vous disposez d’une voiture, car vous devrez vous déplacer régulièrement dans les cliniques.
- Bonnes connaissances des outils lean et capacité de les appliquer au domaine du service;
- Formation dans un domaine pertinent;
- Sens de l'organisation et bonnes gestions des priorités;
Finalement, nous investissons en formation et perfectionnement, offrant la possibilité à tous nos employés de se développer dans leur emploi.
Exigences
- Sens de l'organisation et bonnes gestions des priorités;
- Expérience en lean de 3 à 5 ans;
- Formation dans un domaine pertinent;
- Vous disposez d’une voiture, car vous devrez vous déplacer régulièrement dans les cliniques.
- Autonome et curieux;
- Bonnes connaissances des outils lean et capacité de les appliquer au domaine du service;
-
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