Chef Produit Marketing Jobs

En 1959, dans le grenier de le maison familiale à La Gacilly en Bretagne, Monsieur Yves Rocher crée la Cosmétique Végétale, un concept de beauté innovant qui puise ses ingrédients dans la nature et les associe au meilleur de la science. C’était il y a 60 ans. Tout a changé, rien n’a changé. Nos valeurs et nos convictions sont les mêmes et nous allons continuer à faire ce que nous avons toujours fait : révéler la beauté des femmes sans faire ombre à la planète.

Sommaire du poste :

Au sein de l’équipe Marketing d’Yves Rocher Amérique du Nord et relevant de la Directrice Portfolio et Pricing Amérique du Nord, le/la Chef Produit Catégorie Non-Soin participera activement à la gestion du portefeuille produits de la catégorie Non-Soin (Parfum, Maquillage, Hygiène, Éditions limitées) dans le but de développer la part de marché et la visibilité de la marque Yves Rocher en Amérique du Nord.

Le/la titulaire du poste sera responsable du développement et de la croissance rentable de la marque sur la catégorie Non-Soin. Il/elle planifiera, exécutera et contrôlera les activités de mise en marché des produits de sa catégorie auprès des différents réseaux de distribution (retail, e-commerce, market place, vente par correspondance).

Responsabilités :

• Préparer les analyses reliées aux ventes et à la profitabilité des produits sur la catégorie;
• Recommander et concevoir les plans marketing annuels US et Canada en accord avec la stratégie et le positionnement de la marque sur le marché Nord-Américain;
• Étudier le marché US et Canada afin de faire des recommandations d’assortiments et de positionnement prix à la catégorie (veille concurrentielle sur la catégorie);
• Coordonner la liaison entre tous les services pour tous les aspects clés du processus produit (formation, planification des ventes, logistique, affaires réglementaires, finances et les différents canaux de ventes) afin d’optimiser le lancement des nouveaux produits sur le marché;
• Concevoir et présenter aux clients internes les dossiers de lancement produit ;
• Définir les objectifs de lancement produits et assurer un suivi des résultats;

Votre profil :

• Capable de travailler en équipe et d’engager les collaborateurs internes et externes;
• Capable de naviguer entre réflexion stratégique et exécution opérationnelle;
• Excellente compréhension des KPI financiers (coût produit, marge, pourcentage de rabais etc.);
• Maîtrise du français et de l'anglais impérative (oral et écrit);
• Connaissance du marché de la cosmétique, un atout.
• Soucieux de l’atteinte des objectifs individuels et organisationnels;
• Esprit analytique, solide connaissance d’Excel;
• 2 à 5 ans d’expérience en gestion de produit;
• Bon sens de l’autonomie et de la gestion des priorités;

Ce que nous offrons :

• Événements d’entreprise : marche de reconnexion à la nature, cours en groupe, plantations d’arbre.
• Opportunités de formation ;
• Semaines de vacances annuelles dès l’embauche, 6 jours de congés personnels et 4 jours bien-être ;
• Ambiance de travail collaborative : nous avons un open space, une table de ping pong, des tables à café pour travailler ou échanger avec nos collègues dans un environnement convivial;
• Boni annuel ;
• Rabais employé.e de 75% sur les produits ;
• Stationnement sur place et service de taxi au départ du Métro Longueuil ;
• Horaires de travail flexibles et télétravail en mode hybride (1 jour/semaine de présence au bureau);
• Assurances collectives (à partir de 70% sur les soins paramédicaux (massothérapeute, psychologue, etc.), assurance vie, invalidité de courte et de longue durée, télémédecine, programme d’aide aux employés) et RPDB;

Nous souscrivons aux principes d’équité en matière d’emploi et nous croyons dans la richesse d’une équipe promouvant la diversité. Nous sommes engagés à offrir un environnement de travail ouvert, qui prône le respect et qui valorise les différences entre chacun des employé.e.s, dans le but de permettre à tous.tes d’atteindre leur plein potentiel et de connaître une carrière enrichissante au sein de notre entreprise.