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Company

Sports Experts

Address Laval, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Retail
Expires 2023-10-06
Posted at 8 months ago
Job Description

Ce que vous ferez


  • Soutenir les différents services de l’entreprise ainsi que le réseau des franchisés en cas de problèmes techniques liés aux outils de données (Cubes, Power BI, etc.)
  • Collaborer avec de nombreuses équipes afin d’obtenir des données et des analyses nouvelles / améliorées qui favorisent l’atteinte d’objectifs communs
  • Agir à titre d’expert en matière de données et de rapprochement de celles-ci avec les objectifs de l’entreprise
  • Modéliser les couches de transformation des données nécessaires afin d’optimiser les indicateurs de rendement clés de l’entreprise
  • Participer au maintien du développement et de l'exploitation des divers outils (téléchargements quotidiens, améliorations et documents de formation)
  • Entretenir et/ou mettre à jour les divers tableaux de bord et autres outils de référence nécessaires de l’entreprise, ainsi que gérer l’accès aux divers outils
  • Définir la structure des données pour répondre aux besoins en matière de visualisation
  • Assurer la qualité, l’intégrité et la véracité des données utilisées dans les outils de veille économique et effectuer des tests de validation des données avec l’aide de divers services s’il y a lieu


Ce que vous apportez


  • Excellentes aptitudes pour la communication et la présentation orale
  • Autonomie, rigueur, minutie et excellente aptitude à gérer les priorités
  • Excellente maîtrise du français requise; excellente maîtrise de l’anglais, un atout; tant à l’oral qu’à l’écrit
  • Connaissances avancées de Microsoft Excel (formules avancées, VBA, Power Query) et de Power BI
  • Aptitude à travailler en équipe
  • Solides compétences en recherche et en apprentissage, en résolution de problèmes, en analyse et en réflexion stratégique
  • De 2 à 4 ans d’expérience professionnelle en traitement de données/analyse ou au sein d’une équipe d’intégration d’outils de veille économique, ou toute autre expérience pertinente
  • Diplôme universitaire de premier cycle, idéalement en analyse commerciale, informatique, veille économique ou dans un autre domaine connexe


À propos de nous


Sports Experts fait partie de la famille d’entreprises Canadian Tire. S’appuyant sur une tradition de plus de 50 ans axée sur le client, Sports Experts a établi son siège social à Laval, au Québec. Sports Experts est fière de promouvoir une vaste gamme d’équipements, de vêtements et de chaussures de sport de marques renommées et exclusives. En vous joignant à nous à titre de conseiller (ère) ressources humaines, vous apprécierez de travailler avec une équipe chevronnée qui sera heureuse de vous accueillir. Nous sommes la destination pour une meilleure forme, une meilleure vie!


La Société Canadian Tire Limitée (Société) est l’une des entreprises les plus admirées et les plus respectées au Canada. Nous disposons de plus de 90 marques détenues, 1 700 détaillants, des services financiers, des capacités exemplaires en matière de commerce électronique et des stratégies de marchandisage passionnantes à la fine pointe du marché. Nous avons de grands rêves et nous travaillons ensemble pour innover de manière ciblée pour nos clients à tous les niveaux de nos activités, en investissant dans de nouvelles technologies et de nouveaux produits et en redoublant de talent pour faire avancer l’entreprise. Nous offrons des salaires concurrentiels aux employés de la Société Canadian Tire, ainsi que des rabais en magasin, des programmes d’apprentissage offerts par l’entremise de l’Académie apprentissage Triangle, des programmes de participation aux bénéfices de Canadian Tire et des régimes de retraite et d’épargne pour les employés admissibles. Dans le cadre de notre programme amélioré d’avantages sociaux flexibles, nous offrons des avantages en matière de santé mentale et de bien-être total d’un montant de 5 000 $ par année aux employés admissibles et à leur famille, ainsi que des outils et des ressources en matière de santé mentale pour tous les employés. Joignez-vous à nous pour contribuer à améliorer la vie au Canada en incarnant et en mettant en pratique nos valeurs fondamentales : nous sommes des innovateurs et des entrepreneurs dans l’âme, les résultats nous motivent, l’inclusion est une nécessité, nous sommes plus forts ensemble et nous assumons notre responsabilité personnelle. C’est un moment particulièrement excitant pour vous joindre à la Société Canadian Tire et à sa famille d’entreprises, où les possibilités de carrière sont très variées! Joignez-vous à nous, il y a une place pour vous ici!


Notre engagement envers la diversité, l’inclusion et l’appartenance


Nous nous engageons à favoriser un environnement où le sentiment d’appartenance est florissant et où la diversité, l’inclusion et l’équité font partie intégrante de tout ce que nous faisons. Nous croyons en la création d’une culture organisationnelle où les gens sont traités en tout temps avec dignité dans le respect de la religion, de la nationalité, du sexe, de la race, de l’âge, de la capacité perçue, de la langue parlée, de l’orientation sexuelle et de l’identité de chacun. Nous sommes unis dans notre objectif d’être ici pour contribuer à améliorer la vie au Canada.


Accommodements

Nous tenons fermement à notre valeur fondamentale d’inclusion. Nous accueillons et encourageons les candidats issus de groupes en quête d’équité, comme les personnes racisées, les Autochtones, les membres de la communauté 2SLGBTQIA+, les femmes, les personnes handicapées et autres. Si vous avez besoin d’accommodements pour postuler à ce poste ou lors de l’entrevue, veuillez-nous le faire savoir lorsque vous nous contacterez, et nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.