Spécialiste Formation Et Développement Jobs

Analyser la performance des produits dans les applications clients et les variations de production.

Soumettre des propositions concernant l’amélioration des produits existants et le développement de nouveaux produits.

Planifier et budgéter les étapes de commercialisation (laboratoire, analyses, mise à l’échelle...)

Agir en tant qu'expert et référent technique des produits et collaborer avec les équipes de contrôle qualité et des opérations.

Rédiger et mettre à jour la documentation produits pour les clients (certificats d’analyse, fiche de données techniques, guide d’utilisation...)

Organiser la préparation d’échantillons R&D pour les clients

[Ajoutez par exemple les compétences, la formation, l’expérience ou encore les certifications.]

[Décrivez précisément chaque responsabilité. Utilisez un langage inclusif et évitez les formules implicites en matière de genre.]

Exemple : excellentes compétences de communication à l’oral comme à l’écrit.

Responsable des appels de recouvrement et du suivi des paiements

Établir les conditions et limites de crédit pour les nouveaux comptes en fonction de la référence de crédit

Réviser et analyser les limites et conditions de crédit existantes

Placer les comptes problématiques auprès de l'agence de recouvrement et faire le suivi avec l'agence c

Placer et libérer les clients en attente de crédit

Responsable des rapports et des rapprochements des comptes

La caractérisation des déchets et réduction à la source;

La mise en application des objectifs l’Oréal pour le Futur;

La gestion des entrepreneurs desservant le site, incluant l’élaboration des plans de prévention;

Le suivi du calendrier de l’entretien du bâtiment et de la validation des équipements;

Le suivi de grands projets tel que l’ajout de protection incendie dans les palettiers et implantation d’un système d’automatisation;

Baccalauréat spécialisé en génie, membre de l’OIQ;

Assume la présentation, la promotion et la vente des services offerts par le Bureau de la Formation continue;

Effectue le démarchage auprès des entreprises, des clients potentiels et des organismes publics du ou des domaines liés à son mandat;

Propose des solutions et des services de formation continue aux clients;

Élabore des devis selon les normes des entreprises et clients ciblées et s’assure de la conformité de la facturation;

Rédige des appels de projets en lien avec les activités de la formation continue pour les entreprises et les particuliers;

Assure la mise en œuvre de l'ensemble des activités relatives aux contrats de formations;

Distribue, dirige et supervise directement les tâches à être effectuées selon la planification établie tout en optimisant le niveau de productivité;

Identifie les problématiques dans son champ d’expertise et propose des solutions;

Facilite le changement et agit en tant qu’ambassadeur de l’organisation;

Anime des réunions et exerce un leadership dynamique au sein des comités de travail dans lesquels il est activement impliqué;

Voit à la réalisation de la promotion des activités dont il est responsable;

Se tient informé des nouveautés et tendances liées à ses dossiers;

Contribuer à l’élaboration de plans de développement et d’offres de service répondant aux besoins des clients.

Collaborer étroitement avec le chef d’équipe senior et les associés pour favoriser une prestation correspondant aux attentes et exigences du client.

Mettre à profit vos compétences en gestion pour favoriser le rendement et le développement de carrière des membres de vos équipes.

Voir au perfectionnement des gens à assumer la responsabilité de leur contribution à l’équipe. 

Effectuer l’évaluation du rendement et contribuer à la rétroaction et à la formation en matière de rendement  

Un baccalauréat et au moins 8 ans d’expérience pertinente; ou une maîtrise et au moins 7 ans d’expérience pertinente;

Fabrication et assemblage de prototypes divers ;

Fabrication et assemblage de gabarits de production ;

Réparation de gabarits de production ;

Test de prototypes (opération de machinerie agricole, utilitaire, de construction ou autre);

Lecture et interprétation de plans ;

Assemblage pneumatique et hydraulique ;

Experienced with e-learning software or Learning Management Systems (a plus)

2-4 years of experience in training and development design

Experienced in developing and delivering in-person or virtual training

Experienced in content creation (a plus)

Structurer et centraliser nos supports de formation dans un espace de travail partagé en ligne.

2 à 4 ans d'expérience dans la conception de formations

Traduire les besoins métiers en besoins techniques

Identification et planification des besoins non fonctionnels

Conception et architecture des applications

Incorporation de tests, de peluchage et de contrôles de sécurité appropriés

Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques complexes à un large éventail de publics

Connaissance/Expérience avec le développement logiciel

Faciliter la compréhension des documents techniques et commerciaux (service clientèle), et donner les instructions les concernant.

Effectuer toutes les tâches administratives préalables et consécutives à la formation.

Contribuer à la conception et à l'élaboration des principaux programmes de formation, au besoin.

Examiner, évaluer et modifier les programmes actuels et proposés. Fournir une rétroaction continue pour les programmes actuels.

Soutenir les vérifications internes et externes, et y participer lorsque nécessaire.

Participer à toutes les formations des formateurs sur la sécurité, le service et les éléments pédagogiques, relativement à la formation.

Effectuer à l’occasion des réactions de synthèse organique selon des protocoles établis.

Participer à la validation de méthodes anytiques.

Participer à la révision de données analytiques conformément aux BPF et aux BPL.

Travailler en respectant les bonnes pratiques de fabrication, les bonnes pratiques de laboratoire et les procédures d’opérations normalisées.

Autres tâches/responsabilités connexes nécessaires ou assignées par le superviseur.

DEC ou B.Sc. en Chimie ou une discipline connexe.

Détenir des certifications professionnelles pertinentes, telles que CISSP, CISM, CSM, GCC (un atout);

PROFIL RECHERCHÉ ET QUALIFICATIONS REQUISES

Encadrer et mobiliser les membres de l'équipe de développement web et TI et soutenir le développement de leur compétences;

Participer à l’élaboration, la mise à jour et l’application des politiques TI et de sécurité de l'organisation;

Identifier et mettre en place des initiatives pour améliorer les processus de développement web et TI;

Identifier et gérer les risques liés à l’infrastructure et au développement web;

Créer des stratégies de formation décrivant les buts, les objectifs, la méthode de prestation et les méthodes d'évaluation du programme.

Travaillez avec des experts en la matière pour identifier les parcours d'apprentissage du public cible.

Planifier, organiser, surveiller et contrôler les projets d'apprentissage, en assurant une utilisation efficace des ressources pour atteindre les objectifs.

Faciliter les programmes de formation de manière engageante et charismatique, à distance et en personne.

Élaborer des recommandations de changements et d'améliorations aux processus d'apprentissage et de développement.

Au moins 3 à 5 ans d'expérience en apprentissage et développement ou en développement organisationnel.

Participer à l’établissement des jalons stratégiques globaux et à la vision long terme des processus et outils

Assumer le leadership du groupe si nécessaire, être capable de piloter les priorités critiques au sein de l’équipe

Participer et préparer des rencontres avec l’équipe de développement afin de coordonner les activités menant à la livraison des améliorations proposées

Diriger des activités pour identifier, gérer et atténuer les risques, préparer des plans d'urgence

Évoluer dans un environnement de travail flexible et hybride

Vous détenez un diplôme en génie ou dans un domaine connexe avec plus de 10 ans d’expérience en gestion de projet

Au moins 10 années d’expérience en conception et élaboration de solutions d’intelligence d’affaires (certifications pertinentes, un atout).

Analyser les objectifs de l’entreprise et élaborer des solutions de données pour répondre aux besoins des clients.

Élaborer des solutions de visualisation des données pour les principales mesures opérationnelles sur une base continue.

Entreprendre l’analyse des données et cerner les occasions stratégiques qui ont une incidence positive sur les activités.

Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes pour s’assurer que toutes les exigences commerciales sont clairement communiquées et élaborées.

Développer un code réutilisable, facilement testable et hautement efficace.

Vous êtes une personne passionnée par la formation aux adultes?

Vous voulez faire partie d’une organisation qui fait la différence?

Un horaire de 35 heures par semaine;

4 semaines de vacances par année et 4 congés personnels;

Des assurances collectives et un régime de retraite à prestations déterminées;

Un service de télémédecine ouvert 24/7;

Minimum Years Of Related Experience

Comprendre l’avantage des produits Carquest et être capable d’expliquer l’impact leur utilisation ont sur la rentabilité de l’atelier.

Analyser la productivité d’un atelier et inspirer l’adoption de nouvelles pratiques.

Interagir avec les représentants commerciaux des fournisseurs de produits pour la peinture et la carrosserie.

Aider la direction à concevoir des formations sur les produits pour les coéquipiers, les clients commerciaux et les comptes nationaux.

Augmenter les ventes en utilisant les renseignements recueillis sur les produits des concurrents, soit leurs forces et leurs faiblesses.

Minimum Years Of Related Experience

Comprendre l’avantage des produits Carquest et être capable d’expliquer l’impact leur utilisation ont sur la rentabilité de l’atelier.

Analyser la productivité d’un atelier et inspirer l’adoption de nouvelles pratiques.

Interagir avec les représentants commerciaux des fournisseurs de produits pour la peinture et la carrosserie.

Aider la direction à concevoir des formations sur les produits pour les coéquipiers, les clients commerciaux et les comptes nationaux.

Augmenter les ventes en utilisant les renseignements recueillis sur les produits des concurrents, soit leurs forces et leurs faiblesses.

Solides compétences analytiques et intuitives; capacité de résoudre les problèmes

Solides aptitudes de gestion de projets, sens de l’organisation et capacité d’influencer les autres

Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles et capacité de vulgariser des sujets complexes

Souci du détail et habileté à analyser les chiffres afin de fournir des renseignements clairs

Grand sens de l’organisation, autonomie et capacité à traiter de multiples projets

De la souplesse et de l’aisance à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution