Vice-Président(E) Finances Et Stratégie Organisationnelle

Notre client est à la recherche d’un vice-président(e) finances et stratégie organisationnelle pour un poste permanent à temps plein.

Description Du Poste

Votre défi

Sous la supervision de la directrice générale, le candidat sera responsable de la production rapide et fidèle des résultats financiers afin de permettre une gestion efficace de l’entreprise et d’accompagner les dirigeants dans la stratégie de croissance de l’entreprise. Il sera également responsable de proposer des améliorations pour une meilleure efficacité des processus et de superviser l’équipe affectée directement à ces fonctions.

Principales responsabilités

• Encadrer les acquisitions d’entreprises et optimiser la structure corporative
• Participer aux décisions d’affaires stratégiques en analysant les impacts sur la structure opérationnelle et les coûts
• Mettre en place les meilleures stratégies fiscales et de saines gestions du capital (programme de subvention, crédit d’impôt, suivi des synergies, etc.)
• Superviser la production d’états financiers et déclarations fiscales
• Créer et automatiser des contrôles de gestion interne
• Créer et documenter les processus organisationnels qui supportent les systèmes (flowchart, mapping, formation, etc.)
• Suivi de la performance financière et actions correctives
• Automatiser les étapes/requis qui ne sont pas pris en charge par les systèmes
• Veiller à l’optimisation de la structure de reporting et suivi des objectifs organisationnels (budget vs réel)
• Élaborer la stratégie globale relative à tous les systèmes d’informations de l’entreprise afin d’assurer l’efficience des opérations (ERP, CRM, WMS/ distribution, Forecasting, RH, etc.)

Profil recherché

• Expérience dans le domaine alimentaire ou manufacturier
• Minimum de 10 ans d’expérience dans une fonction similaire
• Capacité de prendre des décisions et faire des recommandations tant aux niveaux stratégiques qu’opérationnels
• Expérience en acquisition d’entreprise
• Bilinguisme (français et anglais)
• Maîtrise de la suite Office
• Diplôme universitaire en finance, comptabilité ou dans un domaine connexe (CPA un atout)
• Compétences organisationnelles supérieures avec une excellente gestion des priorités, « hands on »
• Orienté vers le respect des échéanciers et l’amélioration des processus et procédés

Salaires et avantages

• Allocation cellulaire
• Avantage 50 % (médical, invalidité de longue durée)
• Programme TEDY 125 $ par mois
• Horaire d’été
• Télétravail 2 jours par semaine
• Horaire de 8 h à 17 h
• Bonus
• Salaire ± 200k