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Superviseur Maintenance/Superviseuse Maintenance

Company

GB Groupe Conseil, Recherche de cadres - Executive Search

Address Gatineau, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Mining,Paper and Forest Product Manufacturing
Expires 2023-06-17
Posted at 11 months ago
Job Description

SUPERVISEUR ENTRETIEN MÉCANIQUE

Lieu : Gatineau

Forfait salarial : 90K à 120K selon l’expertise boni discrétionnaire, avantages sociaux et fonds de pension avantageux.


Notre client est une entreprise manufacturière en grande croissance et innovatrice avec plus de 160 employés à cette usine. L’entreprise est dans les bio fibres. Ils ont plus de 3 usines au Canada et des bureaux aux États-Unis. On recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise.


Relevant du Surintendant entretien

RESPONSABILITÉS :

• Planifier, organiser et contrôler les activités reliées à la gestion des services mécaniques sur la fiabilité des équipements et des équipements critiquent (machines fixes et roulant) ;

• Assurer aussi le développement des membres de son équipe pour soutenir le processus d’amélioration continue ;

• Assumer que tous les membres de son équipe respect les politiques santé-sécurité ;

• Planifier l’exécution des travaux d’entretien et réalisation de façon à minimiser le temps en arrêt des opérations ;

• Être proactif sur les enjeux d’entretiens dans les départements sous sa responsabilité ;

• Superviser et coacher 10 employés pour les aider à prendre les meilleures décisions ;

• Établir une structure de gestion avec des standards rigoureux avec ces employés ;

• Assurer des bonnes actions correctives en santé-sécurité, production et environnement pour trouver et corriger les causes fondamentales ;

• Préparer avec son équipe un plan de formation et transfert de connaissance entre employés.


EXIGENCES :

• Posséder un BAC ou un DEC en génie mécanique ou toute autre formation équivalente ;

• Détenir de l’expérience en gestion dans un milieu syndiqué ;

• Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision, et connaissances techniques ;

• Excellent communicateur et agent de changement ;

• Travail d’équipe, qualité d’innovation et créativité.


Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.