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- Maintenance
- Superviseur De Maintenance Mécanique Lourde
- Superviseur De Maintenance
- Coordonnateur De Maintenance Maintenance
- Superviseuse Ou Superviseur De L’entretien Des Installations
- Superviseur Maintenance Fabrication Et Utilités
- Superviseur À La Maintenance Mécanique
- Superviseuse Ou Superviseur Sécurité
- Superviseur – Maintenance Des Bâtiments
- Superviseur Maintenance Électrique
Superviseur Maintenance/Superviseuse Maintenance
Company | GB Groupe Conseil, Recherche de cadres - Executive Search |
Address | Gatineau, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Mining,Paper and Forest Product Manufacturing |
Expires | 2023-06-17 |
Posted at | 11 months ago |
SUPERVISEUR ENTRETIEN MÉCANIQUE
Lieu : Gatineau
Forfait salarial : 90K à 120K selon l’expertise boni discrétionnaire, avantages sociaux et fonds de pension avantageux.
Notre client est une entreprise manufacturière en grande croissance et innovatrice avec plus de 160 employés à cette usine. L’entreprise est dans les bio fibres. Ils ont plus de 3 usines au Canada et des bureaux aux États-Unis. On recherche une personne désirant faire partie d’une équipe gagnante et souhaitant participer à la croissance de l’entreprise.
Relevant du Surintendant entretien
RESPONSABILITÉS :
• Planifier, organiser et contrôler les activités reliées à la gestion des services mécaniques sur la fiabilité des équipements et des équipements critiquent (machines fixes et roulant) ;
• Assurer aussi le développement des membres de son équipe pour soutenir le processus d’amélioration continue ;
• Assumer que tous les membres de son équipe respect les politiques santé-sécurité ;
• Planifier l’exécution des travaux d’entretien et réalisation de façon à minimiser le temps en arrêt des opérations ;
• Être proactif sur les enjeux d’entretiens dans les départements sous sa responsabilité ;
• Superviser et coacher 10 employés pour les aider à prendre les meilleures décisions ;
• Établir une structure de gestion avec des standards rigoureux avec ces employés ;
• Assurer des bonnes actions correctives en santé-sécurité, production et environnement pour trouver et corriger les causes fondamentales ;
• Préparer avec son équipe un plan de formation et transfert de connaissance entre employés.
EXIGENCES :
• Posséder un BAC ou un DEC en génie mécanique ou toute autre formation équivalente ;
• Détenir de l’expérience en gestion dans un milieu syndiqué ;
• Excellentes aptitudes en leadership, relations interpersonnelles, prise de décision, et connaissances techniques ;
• Excellent communicateur et agent de changement ;
• Travail d’équipe, qualité d’innovation et créativité.
Si vous croyez avoir les compétences que nous recherchons ou si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitæ.
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