Superviseur Maintenance Fabrication Et Utilités Jobs

• Diriger une équipe composée d’électromécaniciens et un électricien ayant divers niveaux d'expérience et de formation ;

• Suivre un programme de maintenance préventive;

• Coordonner la réalisation des travaux d’entretien préventif et de réparation des équipements mécaniques, électriques et bâtiments;

• Organiser et animer les rencontres d'équipe afin d'apporter des améliorations continues

• Gérer les sous-traitants utilisés par le département de maintenance;

• Effectuer la planification et maintenir l’inventaire des pièces requises;

Coordoner une équipe de 4 à 5 personnes ;

Travailer au sein de lusine avec léquipe en place et répartir des tâches ;

Gérer les opérations en relation avec la mécanique, lhydraulique et le pneumatique ;

Gérer les maintenances à effectuer et les différentes problématiques ponctuelles ;

Tenir à jour les logiciels mis en place (maintenance...) ;

Veiller au maintien d’un environnement et climat de travail harmonieux ;

Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine ;

Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier.

Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle;

Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué;

Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts;

Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout;

Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant l’entretien correctif et préventif de l’usine ;

Supervise les travaux auprès des sous-traitants de différents corps de métier.

Détenir un diplôme d’études professionnelles ou collégiales en mécanique industrielle ou dans un autre domaine relié à la maintenance industrielle;

Posséder de 3 à 5 années d’expérience en supervision d’équipe de travail en maintenance industrielle, de préférence en milieu syndiqué;

Une expérience dans le domaine de la production alimentaire ainsi que la connaissance des normes HACCP seront considérées comme des atouts;

Être titulaire d’une carte de compétence électrique, MMF, frigoriste sera considéré comme un atout;

Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant la maintenance des équipements et des bâtiments ;

Peut être affecté à la supervision de différentes équipes de travail du département de la maintenance ;

Participe aux divers projets d’amélioration du département de la maintenance et au support à la planification ;

S’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective ;

Gère la présence au travail de son équipe ;

Procéder à la vérification des poinçons et faire les ordonnancements des bons de travail.

Un salaire compétitif de 80,000$ - 100,000$ par an (les heures supplémentaires sont payées)

Un horaire de jour du lundi - vendredi de 7h00 à 15h00

Assurances collectives (commence le premier jour)

Régime de retraite à prestation cible (commence le premier jour)

Vacances de 3 semaines (négociable selon l'expérience)

Prime annuelle basée sur les performances

Joue un rôle actif dans la supervision et le suivi des interventions touchant la maintenance des équipements et des bâtiments ;

Peut être affecté à la supervision de différentes équipes de travail du département de la maintenance ;

Participe aux divers projets d’amélioration du département de la maintenance et au support à la planification ;

S’assure de l’application de certaines clauses de la convention collective ;

Gère la présence au travail de son équipe ;

Procéder à la vérification des poinçons et faire les ordonnancements des bons de travail.

Communiquer les objectifs de l'unité de travail et leur contribution aux objectifs opérationnels

Communiquer les exigences du service client aux employés

Prévoir et assigner une charge de travail

Établir les attentes en matière de performances et surveiller les performances par rapport à celles

Fournir des commentaires et une reconnaissance sur les performances

Encourager les employés à développer de nouvelles compétences et à améliorer leurs performances

S’assurer de la santé sécurité du personnel, du respect des politiques et d’améliorer la sécurité des lieux de travail;

Organiser, diriger et contrôler les opérations de l’équipe de maintenance, en adoptant une philosophie visant l’amélioration continue;

Préparer et analyser des rapports sur les activités et la performance de l'équipe de maintenance et les présenter à la direction;

Voir à la gestion quotidienne d’employés syndiqués (santé et sécurité, assiduité, productivité, formation, etc.),

Promouvoir et assurer un milieu de travail sain et sécuritaire en conformité avec la vision et les valeurs de l’organisation;

Entretenir de bonnes communications avec le syndicat et voir au respect de la convention collective;

·Breuvages et collations offerts sur place

Vous êtes unique, votre carrière aussi!

·Pour une entreprise en plein développement avec une nouvelle équipe de gestion et de production;

·Pour une entreprise qui offre de bonnes conditions et une stabilité d’emploi.

·Formation en génie mécanique ou domaine connexe

·3 à 5 ans d’expérience en gestion de personnel

Planifier les travaux correctifs, achat de pièces et négociation de prix;

Superviser les mécaniciens et les contracteurs;

Planifier les urgences sur les machines;

Maintenir l’équipement en bonne condition pour faire un produit de qualité;

Planifier les bons de travail préventifs;

Respecter les échéanciers et le budget;

Forfait salarial : 90K à 120K selon l’expertise boni discrétionnaire, avantages sociaux et fonds de pension avantageux.

• Assurer aussi le développement des membres de son équipe pour soutenir le processus d’amélioration continue ;

• Assumer que tous les membres de son équipe respect les politiques santé-sécurité ;

• Être proactif sur les enjeux d’entretiens dans les départements sous sa responsabilité ;

• Superviser et coacher 10 employés pour les aider à prendre les meilleures décisions ;

• Établir une structure de gestion avec des standards rigoureux avec ces employés ;

Planifie la répartition des ressources selon les priorités quotidiennes ;

S’assurer que les activités d’entretien soient conformes aux standards désignés.

Assurer de livrer des produits de qualité à son client interne ;

Assurer le maintien du flux de production ;

Respecter son agenda standard ;

Assurer une présence sur le plancher (« Gemba walk ») ;

Faire la gestion d’une équipe de non-régis ;

Coordonner et superviser les activités de répartition et de distribution des palettes et contenants ;

Assurer un taux élevé de satisfaction au niveau du service à la clientèle et faire la conciliation avec les clients ;

Produire, rédiger et mettre à jour des analyses et rapports ;

Faire la vérification des transactions, la mise à jour et le suivi des inventaires ;

Assurer le remplacement durant la période des vacances.

Planifier et organiser le travail des membres de l’équipe dans les opérations quotidiennes de maintenance (réparation, prévention, entretien, nettoyage, projets);

Assurer la disponibilité et la performance des équipements pour la production et le bon fonctionnement des opérations;

Bâtir, implanter et maintenir un système d’entretien préventif (nouveau logiciel à venir);

Assurer une saine gestion des inventaires de pièces et du matériel requis par l’équipe de maintenance;

Prendre en charge des projets d’amélioration en santé et sécurité (incluant le programme de cadenassage);

Piloter des projets d’implantation de nouveaux équipements de production;