Superviseur Maintenance Jobs

Ton rôle au sein de Duvaltex

Sous la supervision du gestionnaire de production, le titulaire du poste supervise l’équipe de maintenance de l’usine de Saint-Georges. Il suit les priorités du système de gestion de la maintenance préventive et prédictive des équipements et réparti l’équipe en place afin de faire les actions requises.

Responsabilités spécifiques :

Superviser les activités de maintenance de l’usine de Saint-Georges :

• S’assurer que les activités d’entretien soient conformes aux standards désignés.
• Planifie la répartition des ressources selon les priorités quotidiennes ;

Protéger le flux de production :

• Coordonner tous besoins en temps supplémentaires afin de s’assurer de livrer à temps ;
• Respecter son agenda standard ;
• Produire les horaires de travail et faire la gestion des paies dans le système.
• Assurer le maintien du flux de production ;
• Assurer de livrer des produits de qualité à son client interne ;
• Assurer une présence sur le plancher (« Gemba walk ») ;

Identifier et résoudre les problèmes :

• Compléter et auditer les tableaux de cadence de son secteur de façon quotidienne ;
• Promouvoir et participer à l’analyse et à l’implantation de suggestions d’amélioration des employés.
• Orienter ses actions de façon à minimiser les arrêts d’équipements ;
• Animer et participer aux ateliers de résolution de problèmes ;
• Contribuer à l’amélioration des 5 indicateurs (SST, Qualité, Coûts, Production, RH) ;
• Cascader les problèmes devant être adressés à son gestionnaire ;

Supporter et développer son équipe de travail :

• Identifier, planifier et coordonner la formation et les plans de développement afin de maintenir une polyvalence au sein de l’équipe;
• Mobiliser les employés à l’atteinte des objectifs de l’entreprise en créant et maintenant un climat de travail suscitant un haut niveau d’engagement ;
• S’assurer du respect et de l’application de la convention collectives, des politiques, des règlements, des procédures et des normes diverses.
• Exercer un leadership de soutien (support aux coordonnateurs et aux employés) et répondre aux problématiques (système d’appel à l’aide « Andon ») ;
• Communiquer et animer les rencontres quotidiennes de début de quart ;
• Maintenir à jour et suivre la matrice de compétences;

Compétences requises :

• Expérience pertinente en milieu manufacturier dans un poste en maintenance ;
• Connaissance des principes d’amélioration continue;
• Connaissance de base de la suite Microsoft Office.
• Diplôme d’études collégiales en Génie industriel, Génie mécanique ou l’équivalent, sera considéré comme un atout
• Bonne connaissance de l'anglais, parlé et écrit

Profil recherché :

• Aptitude en communication ; tact, respect, discours mobilisateur ;
• Aptitude en résolution de problème ;
• Respecter et faire la promotion des 4 valeurs de l’entreprise : Centré client, travail d’équipe, innovation et engagement.
• Démontrer un leadership de soutien ;
• Multi-tâche ; démontrer une polyvalence et une saine organisation du travail ;