Superviseur Approvisionnement Et Logistique

Industries Cresswell

Cresswell opère dans la transformation et l'assemblage de produits en acier dont des pièces d’attache pour les fabricants d’équipements originaux (FEO) dans l’industrie de l’équipement de construction, ainsi que produits de structure dans l’industrie de la construction de bâtiments. Notre équipe fabrique l’ensemble de nos produits selon les spécifications et les tolérances de nos clients FEO tout en se mettant continuellement au défi afin de s’améliorer.

Tâches et responsabilités principales

Le titulaire est responsable de la coordination des activités d’approvisionnement, tout en assurant un plan de continuité en développant des partenariats avec les fournisseurs et en maintenant les bons paramètres et les processus d’achat.

Plus concrètement c’est :

• Effectuer des suivis réguliers sur les commandes urgentes, en retard ou problématiques.
• Assurer une gestion optimale de l’inventaire dans un contexte de made to order
• Être responsable de répondre aux besoins provenant de la production ainsi que des différents départements en termes d’approvisionnement (commandes, suivis, demandes de prix);
• Gérer les niveaux d’inventaires, l’âge de l’inventaire et les produits obsolètes.
• S’assurer du maintien au système MRP/ERP et suggérer des améliorations pour l’améliorer.
• Négocier des réductions de coûts avec des fournisseurs et rédiger les ententes qui en découlent.
• Participer activement aux différents projets d’amélioration continue et d’optimisation des processus.
• Analyser les prévisions de ventes afin de planifier la demande.
• Développer et mettre en œuvre des stratégies pour maintenir et améliorer les indicateurs de performances de planification du matériel, d’approvisionnement et de gestion des fournisseurs.
• Optimiser la planification du matériel en fonction des ventes et des délais d’approvisionnement dans un modèle de lean manufacturing.

Exigences

• Bonne capacité d’analyse et de résolution de problèmes/être en mesure d’apprendre et de s’adapter à de nouvelles technologies;
• Connaissance des produits de l’acier (un atout);
• Être autonome et avoir le sens des responsabilités.
• Capacité à bien gérer ses priorités et avoir un sens de l’organisation développé;
• Bilinguisme oral et écrit;
• Avoir un minimum de 5 ans d'expérience en approvisionnement/gestion des opérations dans le secteur manufacturier;
• Démontrer une bonne maitrise de la suite MS Office (ex: Word, Excel);
• Faire preuve de leadership, notamment en développant et en encadrant son équipe de travail;
• Forte capacité de gestion des priorités, sens de l’urgence et habileté à gérer le stress;
• Proactif, structuré et minutieux ; Souci du détail, méthodique et bonne capacité d'analyse;
• Posséder un sens aigu de l’approche client;

Avantages

Les employés de l’établissement à St-Hubert de Cresswell ont de nombreux avantages dont :

• Un régime de pension incluant une contribution de l’employeur ;
• Et tout cela dans un environnement de travail propre et agréable !
• De la formation à l’interne ;
• L’équipement de protection individuelle requis pour le poste;
• Un plan d'assurance compétitif ;