Réceptionniste Temporaire - Concessionnaires De Voitures

Titre du poste : Réceptionniste temporaire - concessionnaires de voitures

Lieu : Ouest de L'ile

Salaire : 20$ an hour

Type d'emploi : temporaire à court terme

Si vous êtes ouvert à un travail temporaire de réceptionniste dans des concessions automobiles, faites-le nous savoir en postulant ici et dès que ces opportunités se présenteront, nous serons en mesure de vous faire travailler lorsque ces opportunités se présenteront dans l'ouest de l'île de Montréal !

Avantages

• Travailler dans l'ouest de l'île
• Idéal pour les demandeurs d'emploi temporaires et les étudiants.
• Nous payons chaque semaine
• Travail temporaire
• 20$ an hour

Responsabilités

Les tâches administratives courantes comprennent :

• Effectuer des tâches administratives
• Service à la clientèle
• Travail de réception
• Prise de rendez-vous

Qualifications

• Capacité à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Suite bureautique (word, excel, PowerPoint)
• Organisé
• Être bilingue (français/anglais)

Sommaire

Pourquoi Randstad?

Il y a beaucoup de bons emplois, des belles entreprises et des bons patrons.

Chez Randstad, nous sommes là pour vous aider à trouver la combinaison qui vous convient.

Si vous n'avez pas encore de profil chez Randstad et que vous êtes intéressé par ce poste, on vous invite à nous appeler au 514.695.3315 et à demander pour Brandon ou Sean ou Melissa pour organiser une rencontre avec vous. Vous pouvez envoyer votre CV par courriel à [email protected] / [email protected] / [email protected]

Veuillez nous ajouter sur LinkedIn

• Https://www.linkedin.com/in/melissa-cumetti-2ab401169/
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Pour une liste complète de tous les emplois disponibles par division, consultez le site www.randstad.ca.

heureux de vous connaître

Randstad Canada s'engage à favoriser une main-d'œuvre représentative de toutes les populations du Canada. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des stratégies pour promouvoir l'équité, la diversité et l'inclusion dans toutes nos sphères d'activité en examinant nos politiques, pratiques et systèmes internes tout au long du cycle de vie de notre main-d'œuvre, y compris au niveau du recrutement, de la rétention et de l'avancement pour tout individu. En plus de notre profond engagement sur le respect des principes des droits de la personne, nous nous engageons à prendre toute mesure positive pour influer sur les changements à mettre en place en vue de garantir la participation de tout individu dans le monde du travail et ce, sans obstacle, systémique ou autre, en particulier pour les groupes en quête d'équité généralement sous-représentés dans la main-d'œuvre au Canada, y compris les personnes qui s'identifient comme femmes ou personnes non-binaires/non conformes au genre, les Peuples et communautés autochtones, les personnes en situation de handicap (visible ou invisible), les personnes faisant partie des minorités visibles, les personnes racisées et des communautés LGBTQ2+.

Randstad Canada s'engage à créer et à maintenir un milieu de travail inclusif et accessible pour toutes les personnes candidates et employés en soutenant leurs besoins d'accessibilité et d'accommodation tout au long du cycle de vie de l'emploi. Nous demandons à toutes les personnes demandeuses d'emploi de bien vouloir identifier leurs besoins en matière d'accommodation en envoyant un courriel à [email protected] pour s'assurer de leur capacité à participer pleinement au processus d'entrevue.