Gestionnaire Du Marketing De Produits

À Propos de KOHO
L'objectif de KOHO est de donner aux Canadiens les moyens d’établir des fondations financières solides grâce à des produits totalement transparents et faciles à gérer. Nous avons lancé en 2017 et nous avons depuis créé une communauté de plus de 1 000 000 utilisateurs. Des investisseurs de premier plan du monde entier croient en notre vision et nous avons réussi à amasser plus de 320 M$ pour la concrétiser.
Le collectif KOHO compte plus de 250 employés à ce jour. Pour en savoir plus sur notre culture, cliquez ici et pour connaître les dernières nouvelles de notre équipe, cliquez ici !
À propos du poste
Le département marketing de KOHO est à la recherche d'un gestionnaire du marketing de produits chevronné pour se joindre à l'équipe et être le point de contact pour tous les lancements de produits à venir. Notre candidat idéal connaît bien tous les aspects des stratégies de mise en marché et de l'image de marque, et il est un as du développement et de la mesure des produits. En tant que personne-ressource entre les équipes du marketing et des produits, vous êtes à l'aise dans les deux domaines et veillez à la fluidité des communications et des livraisons.Conjointement avec les responsables de produits qui dirigent le développement de l'application, le gestionnaire du marketing de produits sera chargé d'apprendre la stratégie relative aux produits, de connaître la clientèle et d'élaborer les outils et les campagnes que l'entreprise utilisera pour lancer et vendre ses produits sur le marché. Il s'agit d'une fonction hautement stratégique et créative qui requiert une personne capable de tirer parti des observations des membres, des observations sur la marque et des données sur les produits pour élaborer une approche novatrice en matière de communication, de création et de stratégie.
Responsabilités

• Déterminer et mettre en œuvre des moyens d’optimiser les tactiques les plus performantes et produire de la documentation pour les prochaines campagnes.
• Élaborer des plans de marketing complets destinés à être mis en œuvre par l'équipe de marketing en collaboration avec les responsables de la marque, de la publicité payante, du cycle de vie et du contenu.
• Superviser les projets de recherche afin d'obtenir des informations sur les clients, d'orienter et de valider la feuille de route des produits et de rester à l'affût du contexte concurrentiel.
• Définir notre stratégie de croissance et assurer la liaison entre les équipes chargées des produits, du marketing et des affaires afin d'identifier les tactiques gagnantes pour tous les canaux exploités.
• Travailler en étroite collaboration avec les équipes de distribution et de marketing pour leur fournir les renseignements sur les utilisateurs, le positionnement et les messages dont ils ont besoin pour réussir.
• Collaborer avec les responsables interfonctionnels pour le développement des campagnes (briefing, rétroaction, production, optimisation, production de rapports, rétrospective, etc.)
• Inspirer les partenaires interfonctionnels et les pairs du marketing en leur présentant une vision convaincante visant à favoriser la collaboration dans le cadre de campagnes de marketing intégrées.
• Concevoir des stratégies de lancement de mise sur le marché efficaces, notamment des stratégies de communication, de positionnement et de relations publiques.
• Effectuer des rapports hebdomadaires et des analyses de performance sur tous les lancements de produits.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe chargée des données pour mesurer le succès continu et les opportunités de déploiement des fonctionnalités.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe chargée des produits afin de déterminer les meilleures stratégies de lancement pour chaque fonctionnalité ou produit existant ou nouveau.

Compétences et expérience souhaitées

• Excellentes compétences en matière de gestion du temps et de priorisation des projets;
• Capacité à travailler en collaboration et de façon interfonctionnelle dans un environnement dont l'évolution est constante et rapide;
• Au moins 5 ans d’expérience en marketing de produits;
• Capacité démontrée à atteindre les résultats escomptés, en menant des initiatives complexes et interorganisationnelles.
• Expérience avérée dans la création de programmes de marketing efficaces;
• Baccalauréat en marketing ou dans un domaine connexe;

Qu'est-ce que vous y gagnerez?
Nous investissons du temps et des ressources pour nous assurer que KOHO est aussi efficace que les personnes que nous embauchons. Voici quelques-unes des raisons pour lesquelles nous attirons et conservons les meilleures personnes :

• Travail à distance : travaillez de n’importe où au Canada et disposez d’un budget pour installer votre bureau à domicile.
• Vie équilibrée : journées de bien-être estivales à l’échelle de l’entreprise, fermeture en hiver pendant les vacances du temps des Fêtes, nombre illimité de jours de congé pour des raisons personnelles, compte de dépenses pour le bien-être ainsi que congé de maternité et parental bonifié.
• Atteinte des objectifs : évaluations salariales deux fois par année.
• Niveau supérieur : bénéficiez des conseils de trois coachs internes certifiés et d'un budget de formation annuel.
• Culture de KOHO : nous avons remporté sept prix « Meilleurs lieux de travail » depuis 2019.

La culture de KOHO est une culture de collaboration, de créativité et de perspectives diverses. Nous sommes déterminés à créer et à favoriser un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des demandes relatives aux besoins d'accessibilité, veuillez communiquer avec [email protected] et l’équipe de Talent et culture se fera un plaisir de vous aider.
Prenez note qu'un niveau avancé d'anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral, est requis pour ce poste, car votre supérieur immédiat sera un anglophone. De plus, le processus d'embauche se déroulera en anglais et nous vous fournirons du soutien en français, s'il y a lieu.
La forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.