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Gestionnaire De Production Jobs
Company | GE Aerospace |
Address | Bromont, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Aviation and Aerospace Component Manufacturing |
Expires | 2023-09-15 |
Posted at | 9 months ago |
Summary GE Aviation, située à Bromont, se spécialise dans la fabrication de pièces de moteur d’avion dédiées au domaine commercial et militaire. L’usine est un chef de file mondial dans l’industrie aéronautique dans le domaine de l’automatisation et la robotisation et offre un environnement de travail de changement dynamique en alliant la fine pointe de la technologie à une gestion participative ainsi qu’une approche de production à valeur ajoutée.
- Assumer la cogestion de l’équipe, en incluant le comité de gestion au cœur des décisions opérationnelles;
- Assurer le maintien d’un environnement de travail sain et dynamique, basé sur la gestion participative et l’amélioration continue;
- Optimiser les ressources humaines, matérielles et financières pour l’atteinte des objectifs en matière de Santé-sécurité & Environnement, qualité, productivité, contrôle des coûts, cycles de production et relations de travail;
- Planifier l’utilisation des ressources humaines et techniques afin d’optimiser la production;
- Développer, communiquer et assurer le suivi de tous les indicateurs de performance pour son équipe : SST, Qualité, Livraison, Cycle, Coût et absentéisme;
- Effectuer le suivi et assurer la réalisation des projets d’équipe
- Assumer le leadership de l'amélioration continue (Lean) au sein de votre équipe.
- Aptitudes marquées de leadership d’influence, d’initiative, de prise en charge et d’implication;
- Habileté pour la communication et orientation clients;
- Formation jugée pertinente, universitaire ou autre;
- Connaissances en techniques d'optimisation de la production (Kaizen, Kanban, PVA, SMED, etc…);
- Exigées :
- Maîtrise informatique (suite Microsoft) et connaissances statistiques, calculs, mathématiques;
- Axé sur l’atteinte des résultats et les processus d’amélioration continue;
- Excellent esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu’un sens développé de l'organisation du travail;
- Expérience pertinente de 5 à 10 ans en gestion de personnel et d’équipe;
- Style de gestion participative (délégation, résolution de problèmes, travail d'équipe, etc.);
- Bilinguisme (anglais et français).
- Posséder une formation en ingénierie ou autre spécialisation connexe;
- Posséder une excellente capacité technique démontrée;
- Polyvalence dans d’autres secteurs au cours de sa carrière;
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