Directeur(Trice) Général Adjoint(E), Développement Durable

À LA RECHERCHE D’UN(E)
DIRECTEUR(TRICE) GÉNÉRAL ADJOINT(E)
DÉVELOPPEMENT DURABLE
Êtes-vous intéressé à rejoindre l'équipe de direction d'une des plus grandes Villes du Québec, dans un poste stratégique où vous pourrez avoir de l’impact sur la qualité de vie de centaines de milliers de citoyens? Si oui, cette opportunité est pour vous!
À PROPOS DE L’OPPORTUNITÉ
Workland vous présente une opportunité de carrière unique au sein de la Ville de Gatineau, présentement à la recherche d’un(e) Directeur(trice) Général Adjoint(e), Développement Durable très expérimenté en gestion au sein de grandes structures organisationnelles, afin de se joindre à l’équipe de direction.
POURQUOI CETTE OPPORTUNITÉ DEVRAIT VOUS INTÉRESSER?

• Contribuer directement au développement de la 4ième plus grande ville au Québec, en pleine effervescence et croissance;
• Opportunité unique de jouer un rôle stratégique de très grande envergure, au sein d’un service ayant de l’impact sur la qualité de vie de centaines de milliers de citoyens;
• Environnement de très travail agréable, accueillant et où une belle complicité est vécue au quotidien avec les collègues et les citoyens.
• Environnement de transformation, où l’optimisation, l’amélioration continue et le changement sont pleinement supportés;
• Bénéficier d’une gamme complète d’avantages sociaux;
• Faire partie d’une équipe de direction composée de gens passionnés, dévoués et très engagés envers les citoyens et employés;
• Travailler dans une ville où la qualité de vie est exceptionnelle et projets de développement abondent (centres sportifs, hôpitaux etc.)

SOMMAIRE DU POSTE
Relevant du directeur général, vous vous assurez de la gestion et de la concertation des services et bureaux municipaux suivants : Service de l’urbanisme et du développement durable, Service de la transition écologique, Service de la mobilité, Secrétariat au développement économique et Bureau, coordination du centre-ville en ce qui a trait à la réalisation des grandes orientations du plan stratégique de la Ville.
Vos Tâches Et Responsabilités Seront

• Planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d’une équipe de direction, et ce, dans une optique de saine administration des deniers publics, du progrès de la Ville et du bien-être des citoyens.
• Planification et réalisation des changements nécessaires à la mise en place d’une organisation du travail optimale.
• Assurer des communications et de la collaboration entre les différents services et bureaux sous votre responsabilité, la direction générale et les autres services municipaux.
• Assister aux assemblées du comité exécutif et du conseil municipal et présenter les dossiers relevant de votre responsabilité.
• Contribuer de façon significativement à la gestion de la Ville en collaborant à la planification stratégique et opérationnelle ainsi qu'à la définition des objectifs et des priorités pour ces services et bureaux.
• Mise en place de pratiques de gestion novatrices axées sur l'optimisation des processus.
• En collaboration avec les équipiers et les instances politiques, veiller de façon harmonieuse et durable au développement du territoire gatinois.
• Recommander ce qui est nécessaire relativement aux orientations stratégiques, objectifs, priorités et budgets pour les activités sous votre responsabilité, et ce, afin d’assurer la bonne marche des services dont vous êtes responsable.
• Maintien et promotion d'une culture de services aux citoyens performants.
• Réviser les rôles et mandats des services dans leurs champs d’expertise spécifiques et les indicateurs de gestion appropriés.
• Favoriser l’intégration des équipes et le partage des expertises afin de diminuer la résistance au changement.

Les Exigences De Ce Poste Sont

• Posséder dix années d'expérience pertinente dans un poste de gestion de niveau supérieur. (Toute combinaison de formation et d'expérience pertinente pourra être considérée).
• Maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit
• Expérience à gérer des relations avec des partenaires externes de grande envergure
• Grandes capacités au niveau des communications et à savoir adapter le style et messages aux besoins de différentes audiences
• Posséder un baccalauréat en administration des affaires, en urbanisme, en développement durable du territoire ou autre domaine connexe relié à la fonction.

Les Atouts Du Poste

• Une expérience en milieu municipal
• Maîtrise de l’anglais
• Connaissances générales en urbanisme (très grand atout)
• Une formation de deuxième cycle

Caractéristiques Du Candidat Idéal

• Résolution de problèmes
• Initiative / entrepreneurship
• Créativité / innovation
• Savoir gérer les changements
• Adéquation avec les valeurs de l’organisation
• Sens de l’environnement
• Résilience face aux défis
• Constituer des équipes performantes
• Capacité à travailler sous pression
• Pensée stratégique
• Savoir gérer les communications
• Interaction avec les autres

À PROPOS DE WORKLAND
Workland est fier d'avoir été mandaté pour assister la Ville de Gatineau dans le processus de recrutement pour cette opportunité d'emploi de haut niveau. La mission de Workland est d'accélérer et de faciliter la mise en relation entre les meilleurs talents et les bonnes organisations, à travers une approche favorisant la diversité, l'équité et l'inclusion en milieu de travail.