Directeur Technique - Génie Routier (Plusieurs Emplacements Disponible)

Directeur technique – Génie routier – Est du Canada

Plusieurs emplacements disponibles: Montréal, Brossard, Québec.

Joignez-vous à un chef de file mondial en services professionnels. Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans le secteur des Transports.

Notre groupe de transport est en expansion rapide et offre des opportunités de projets à travers le monde. Le poste de Directeur technique en génie routier travaillera avec notre groupe de transport de la région de l’Est du Canada et sera principalement responsable du développement technique du groupe de génie routier. En collaboration avec le chef d’équipe, il participera et encadrera les études, avant-projets ou plan et devis de transport sur des projets réalisés autant en mode conventionnel qu’en mode alternatif (Design-Built, PPP). Notre modèle d’équipe est décentralisé : Le candidat retenu pourra travailler de la maison et d’un bureau de GHD en alternance. Aussi, nous sommes flexibles sur sa situation géographique dans la région de l’Est du Canada. Nous adoptons un modèle d’équipe intégrée sans frontières géographique.

Sommaire du poste :

Le candidat recherché effectuera un éventail de tâches de conception et d’encadrement technique.

Le candidat doit cumuler un minimum de 10 ans d’expérience dans la conception et la production de plans d’ingénierie et doit être familier avec les outils techniques/programmes/logiciels actuels. De plus, celui-ci doit maitriser les normes canadiennes et québécoises.

Fonctions et responsabilités clés :

• Concevoir, à toutes les étapes d’un projet, des plans pour routes, autoroutes, échangeur et autres infrastructures de transport comprenant la géométrie, le séquençage de la construction et les modèles 3D ;
• Produire des dessins géométriques (alignements horizontaux, alignements verticaux, sections types, dévers) de routes et d’autoroutes, conformément aux normes de conception de l’industrie ;
• Élaborer la planification des projets et estimer les besoins en ressources ;
• Diriger la conception de projets multidisciplinaires de transport;
• Assurer le développement technique de l’équipe en participant aux stratégies d’embauche, de formations et d’affectation des ressources techniques sur les projets;
• Assurer l’évolution des technologies de conception à la fine pointe de l’industrie;
• Coordonner et participer à la production des plans des éléments de projet, dont les suivants : géométrie de la chaussée, plans de la chaussée, plans de signalisation et de marquage, plans de circulation, plans de mur, etc. ;
• Être responsable de la qualité des documents émis par l’équipe et mettre en place les outils requis pour atteindre cet objectif;
• Coordonner les divers corps professionnels engagés dans les travaux de conception pour faire en sorte que les éléments du projet constituent des unités intégrées ;
• Assurer un accompagnement technique avec l’entrepreneur et le surveillant durant la construction;

Expertise requise :

• Être en mesure de communiquer en anglais ;
• Un diplôme en ingénierie au sein d’une institution reconnue est requis ;
• Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Connaissance générale des principes d'ingénierie et des matériaux de structure ;
• Doit être très compétent avec AutoCAD, InRoads/Openroads et Civil3D ;
• Capacité à comprendre les documents de construction et les normes de conception au Québec ;
• Plus de 10 ans d’expérience en conception routière ;
• Expérience en gestion de projet dans le domaine de l’ingénierie est un atout ;
• Être membre du « Professional Engineers Ontario », un atout ;
• La capacité de communiquer clairement et de bien collaborer avec les différentes personnes impliquées dans un projet (ingénieurs, techniciens, client, etc.) ;
• Compétences de base dans les produits Microsoft Office, Bluebeam ;
• Aptitudes à la pensée critique nécessaires avec la capacité de planifier et de conceptualiser ;
• Être en mesure de reconnaître les problématiques et avoir un souci des détails.

Pourquoi choisir GHD?

Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.

Nous sommes une famille de gens intelligents, innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes. Dans notre entreprise détenue par ses employés, tout nous tient davantage à cœur. Lancez-nous des défis et aidez-nous à trouver de nouvelles solutions pour assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation pour les générations à venir.

Notre engagement envers vous

« Engagement » est un mot puissant qui définit notre façon de faire des affaires, de servir nos clients et de nous soucier du bien-être de chacun. Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour exceller et nous soulignerons vos réussites. Nous vous laisserons donner libre cours à votre curiosité pour permettre aux esprits brillants d’accomplir le meilleur travail possible. Nous investirons dans de nouvelles idées et éliminerons les obstacles autant que possible. Enfin, nous vous encouragerons à collaborer avec des milliers d’autres personnes diversifiées dans l’ensemble de notre entreprise mondiale.

Qui nous sommes

Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. GHD est une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés. Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés, unis sous la bannière GHD dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.

En tant qu’organisation diversifiée et inclusive, nous encourageons les réalisations individuelles et reconnaissons la force d’un milieu de travail diversifié. GHD est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Sur demande, GHD fournira des mesures d’adaptation raisonnables pour les candidats handicapés tout au long du processus de recrutement et de sélection.

About Us

Pourquoi choisir GHD?

Notre culture consiste à toujours donner le meilleur de nous-mêmes.

Nous sommes une famille de gens intelligents, innovateurs, créatifs et passionnés par la résolution de problèmes. Dans notre entreprise détenue par ses employés, tout nous tient davantage à cœur. Lancez-nous des défis et aidez-nous à trouver de nouvelles solutions pour assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation pour les générations à venir.

Notre engagement envers vous

« Engagement » est un mot puissant qui définit notre façon de faire des affaires, de servir nos clients et de nous soucier du bien-être de chacun. Nous vous fournirons les outils dont vous avez besoin pour exceller et nous soulignerons vos réussites. Nous vous laisserons donner libre cours à votre curiosité pour permettre aux esprits brillants d’accomplir le meilleur travail possible. Nous investirons dans de nouvelles idées et éliminerons les obstacles autant que possible. Enfin, nous vous encouragerons à collaborer avec des milliers d’autres personnes diversifiées dans l’ensemble de notre entreprise mondiale.

Qui nous sommes

Nous sommes engagés à résoudre les plus grands défis mondiaux dans les secteurs de l’eau, de l’énergie et de l’urbanisation. GHD est une entreprise de services professionnels dotée d’une expertise de pointe en ingénierie, en construction et en architecture. Fondée en 1928, GHD appartient entièrement à ses employés. Nous sommes plus de 10 000 employés diversifiés et qualifiés, unis sous la bannière GHD dans plus de 200 bureaux et sur cinq continents : Amérique du Nord et Amérique du Sud, Asie, Australie et Europe, ainsi que dans la région du Pacifique. En livrant d’excellents résultats sociaux et économiques, nous visons à bâtir des relations durables avec nos partenaires et nos clients.

Énoncé de positionnement sur la vaccination contre la COVID 19

En réponse à l’évolution de la pandémie de COVID 19, GHD a mis en œuvre une procédure opérationnelle confirmant qu’elle se conformera aux exigences de vaccination pour tout travail soumis à (i) des directives gouvernementales à l’échelle municipale, provinciale ou fédérale, ou encore à (ii) des exigences d’un client demandant une preuve de vaccination pour l’exécuter, soit sur le site du client ou à tout autre lieu de travail (désigné comme un « Travail qui exige la vaccination »). Dans la mesure où la loi le permet, les employés de GHD qui exécutent un Travail qui exige la vaccination auront l’obligation d’être pleinement vaccinés contre la COVID-19; ils pourraient aussi être tenus de présenter une preuve de vaccination avant d’effectuer ce travail. GHD examinera les demandes d’arrangements raisonnables dans le cas où vous ne seriez pas en mesure de recevoir les vaccins sur la base d’un motif protégé par la législation applicable en matière de droits de la personne.