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Company | Agnico Eagle Mines Limited |
Address | Val-d’Or, Quebec, Canada |
Employment type | FULL_TIME |
Salary | |
Category | Mining |
Expires | 2023-08-27 |
Posted at | 9 months ago |
WHAT DOES AGNICO EAGLE VALUE?
C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
About Our Operation
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Your Next Challenge
Relevant du coordonnateur ressources humaines, vous ferez partie du département ressources humaines. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
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- Assurer un support quotidien aux employés pour toutes questions relatives aux politiques, avantages sociaux, divers congés et changements à leur dossier;
- Participer à toutes autres activités connexes à la gestion des ressources humaines.
- Conseiller les gestionnaires sur l’application des programmes et politiques et les assister en matière de gestion du personnel;
- Procéder à l'ensemble des tâches du processus de dotation interne et externe, de la requête de personnel à l'accueil et l'introduction des nouveaux employés;
- Être disponible pour débuter son quart de travail tôt le matin (un atout).
- Maîtrise du français (parlé et écrit) et de l’anglais (un atout);
- Avoir le souci du détail et de la confidentialité;
- Avoir un minimum de trois (3) ans d’expérience;
- Détenir un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou en administration option ressources humaines;
- La connaissance du domaine minier étant un atout;
- Avoir une bonne connaissance de la suite Office et des outils informatiques en général;
- Être membre en règle de l’ordre des CRHA (un atout);
- Travailler en équipe de manière efficace et avoir un bon sens de l’organisation;
- L’employé travaille sur un horaire 5-2 (8h) ou 5/2-4/3 (9h), à temps plein de jour.
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