Conseiller(Ère) En Genre Et Inclusion Sociale

Emplacement : Yaoundé, Cameroun

Date de début : Juillet 2023

Durée de l’affectation : 6 mois

Exigences linguistiques : Français Niveau 5 - Pleine maîtrise

Ouvert aux citoyens canadiens et aux résidents permanents du Canada uniquement.

Rôle du coopérant-volontaire

En tant que Conseiller(ère) en genre et inclusion sociale, le volontaire devra développer avec notre équipe locale une stratégie genre pour le Bureau Pays du Cameroun et la mise en place d’outils de suivi-évaluation genre.

Il/Elle sera également appelé à travailler de manière ponctuelle avec nos partenaires et les autres volontaires afin de garantir l’intégration de l’aspect genre dans leurs activités respectives.

Il/elle s’occupera aussi d’organiser des séances de sensibilisation contre le phénomène du mariage précoce destinées aux jeunes apprenants des Centres de Promotion de la Femme et de la Famille (CPFF), structures de formation dirigées par le MINPROFF.

Le/la cooperant(e)-volontaire devra mener les activités suivantes :

• Développer la stratégie genre pour le BP
• Appuyer les partenaires dans l’intégration de l’aspect genre pendant la planification et la mise en œuvre de leurs activités
• Séances de sensibilisation contre le phénomène du mariage précoce
• Mettre en place des outils de suivi-évaluation genre pour les activités du BP

Compétences académiques essentielles :

• Sociologue
• Gestionnaire de projet
• Pour ce poste, au moins 5 années d’expérience de travail pertinentes sont indispensables dans les fonctions suivantes :
• Travailleur social

Expérience / Compétences professionnelles essentiels :

• Travail Social
• Gestion de projets
• Sociologie
• Diplôme universitaire dans l’une des disciplines suivantes :
• Études de genre

À propos de nous, du projet et du partenaire

Cuso International

Cuso International est un organisme de coopération volontaire et de développement international dont la mission est d’offrir de nouvelles perspectives socioéconomiques aux groupes marginalisés. Avec nos partenaires, nous misons sur la promotion de l’égalité homme-femme et l’inclusion sociale, l’amélioration de la résilience économique et l’action climatique. Nous sommes convaincus que le partage de savoirs et de savoir-faire est la meilleure façon d’améliorer durablement les conditions de vie des gens. Fondé en 1961, Cuso International est présent en Afrique, en Amérique latine, dans les Caraïbes et au Canada.

Paquet de soutien

• Coût des vaccins requis, médicaments antipaludiques et assurance maladie
• Accès au programme d'aide aux employés durant l’affectation ainsi qu’au retour
• Hébergement pendant l’affectation
• Billets d'avion aller-retour et frais de visa / permis de travail
• Allocation de subsistance mensuelle modeste (le montant varie selon le pays)
• Prime : Les coopérants-volontaires qui prolongent pour une durée de 6 mois après avoir complété 12 mois de service auront droit à un billet aller-retour supplémentaire ou à une remise en argent.
• Programme de formation prédépart et orientation sur le terrain (plus de détails ci-dessous)
• Soutien sur le terrain par le biais du bureau national pays de Cuso International

Collecte de fonds

Nous demandons à chaque coopérant-volontaire, quelle que soit la durée de l’affectation, d’amasser un montant de 2 000 $. Tous les coopérants-volontaires disposeront du soutien de Cuso International pour atteindre cet objectif. Si un coopérant-volontaire choisit de ne pas amasser de fonds ou est incapable d'atteindre l'objectif de la collecte de fonds, il lui sera possible de faire un don unique ou de devenir un donateur mensuel pour soutenir notre travail.

Consultez toutes nos autres affectations sur notre site Web : https://cusointl.org/3Mdyj2a