Commandant·e En Second (Premier·ère Officier·ère)

Description de l'entreprise

Faites partie du voyage!

Air Transat est le transporteur vacances numéro un au Canada. Elle offre une soixantaine de destinations internationales dans plus de 25 pays en Amérique et en Europe, ainsi que des vols intérieurs et de correspondance au Canada. Chaque année, la compagnie aérienne transporte quelque 5 millions de passagers.

Nous travaillons dans le respect, la diversité, la fierté et appartenons à l’une des plus grandes entreprises de tourisme intégré au monde. Choisir Air Transat, c’est bénéficier d’une rémunération concurrentielle, d’une gamme complète d’avantages sociaux et d’un programme d’avantages voyages, mais c’est d’abord travailler avec une équipe de passionnés d’aviation

Description du poste

• Effectuer toutes autres tâches selon les procédures normalisées (SOP).
• Assumer les fonctions qui lui sont attribuées par le Commandant de bord;
• Accomplir les fonctions spécifiques relatives à l’exploitation de l’aéronef auquel il est assigné;
• Participer à la planification et à la préparation de vol;
• Signer le document d’acceptation du plan de vol avant chaque vol assigné;

Qualifications

• Aucune restriction à voyager aux États-Unis ou pays desservis par Air Transat;
• Minimum de 2000 heures, incluant une expérience de vol sur un avion de type turbo propulseur ou à réaction (essentiel);
• Détenir une licence de pilote de ligne canadienne (ATPL);
• Être citoyen canadien ou détenir un permis de résidence permanente;
• Détenir un carnet de vol certifié attestant les heures de vols effectués;
• Connaissance approfondie des règlements de l’aviation Canadienne (RAC);
• Détenir un diplôme en pilotage de niveau collégial, un atout;
• Bilinguisme un atout (français et anglais parlé).
• Détenir un certificat médical de catégorie classe 1;

Informations supplémentaires

Équité en emploi

Transat s’est engagée à favoriser un milieu inclusif et respectueux où l’équité a primauté. Nous nous efforçons de manière à rassembler un effectif qui reflète la diversité de nos clients ainsi que des communautés dans lesquelles nous voyageons. Nous encourageons alors les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes avec des handicaps à soumettre leur candidature. Transat accommodera les personnes avec des handicaps tout au long du processus de sélection et d’embauche. Si vous avez besoin des mesures d’adaptation, communiquez avec nous afin que nous puissions ensemble combler vos besoins convenablement. Afin d'alléger le texte, le genre masculin inclut le genre féminin.