Bilingual (Fr/En) Automotive Technical Trainer

• French translation of the posting can be found below the English

It’s more than a Career, it’s a Passion!

We love our cars, but it’s the people behind them who make them what they are. To build great cars, we need great people. That’s why Volkswagen Group Canada pays competitive salaries, offers fringe benefits, and provides unique opportunities for personal and professional growth. We encourage and reward initiative, creativity, teamwork and performance within a fast-paced, stimulating environment. And did we mention that there are really cool Volkswagen and Audi vehicles all over the place?

We are currently looking for a We are currently looking for a Bilingual (French/English) Automotive Technical Trainer to be based out of either Ajax, ON or Laval, QC

Under the leadership of the Manager, Group Training Academy, this position is primarily responsible for providing automotive technical training to all Volkswagen and Audi dealership service personnel in the application of automotive technologies and process. This includes theoretical and hands-on, diagnostic, maintenance and repair procedures and is delivered through a wide range of blended learning options.

W ith travel to the other training centers in Canada as needed (i.e. Richmond, BC, Laval, QC, and Ajax, ON) , this position will be responsible for the day-to-day operations and maintenance of the training centre, along with the accurate scheduling and maintenance of classes through the Learning Management System [LMS].

This position is also required in the review, maintenance and development of course content.

Primary Responsibilities

• Assist in the determination of core competencies, training needs and development of training action plan for dealership staff
• Be an advocate for the VW and Audi Brands
• Assist in the review, maintenance and development of curricula, specific courses and technical education methods
• Provide technical instruction, based on the Service Training curriculum for technicians
• Managing the Learning Center for the day-to-day operations and maintaining assets such as, but not limited to vehicles, equipment, storage and security procedures.
• Participate in and plan a continuous three-month rolling Service Training schedule, which includes entering the schedules in the Learning Management System (LMS) and closing the rosters after every class

What We’re Asking For

• A great attitude and proven ability to be an effective team leader and collaborator
• Must be willing to adapt to various environments
• Must be flexible with overtime
• Must be a team player and have the ability to build and sustain credibility with dealer and internal teams
• Excellent communication skills in both English and French (interpersonal, presentation, and written)
• 3+ years' experience in a technical automotive position within an OEM Dealership
• Provincial Technicians License or Interprovincial License must be held by the applicant
• Must be a continuous student of automotive technology
• Diploma or Bachelor’s Degree in Automotive Science, Education or related degree and/or equivalent experience.
• Flexibility for up to 75% travel
• Demonstrates highly competent facilitation and interpersonal and communication skills
• 3+ years' experience in training or teaching is an asset
• Must be self-motivated and well organized
• Demonstrates excellent computer skills in the major office applications, i.e. Word, Excel, Access, etc.
• Must have a valid passport

What You’ll Get In Return

• A flexible and collaborative team dynamic
• Opportunities to participate in exciting company events that give back to the community
• And much more
• Opportunities for development
• Competitive employer paid benefits, pension and overall compensation package

Interested applicants are asked to submit their application by August 25, 2023

Please note that we appreciate the interest of all candidates, however only those under consideration will be contacted.

Volkswagen Group Canada Inc. is committed to diversity and inclusion in the workplace. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, family status, gender identity, gender expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by federal, or local laws.

Volkswagen Group Canada Inc. is committed to providing accommodations for people with disabilities during all phases of the hiring process including the application process. If you require an accommodation because of a disability, we will work with you to meet your needs. Applicants need to make their needs known in advance. If you are selected for an interview and require an accommodation, you are encouraged to advise the Recruiter who will consult with you to determine an appropriate accommodation.

Primary Location

Canada-Ontario-Ajax

C’est plus qu’une carrière, c’est une passion!

Nous aimons nos voitures, mais ce sont les gens qui travaillent en coulisses qui les façonnent. Pour construire des voitures de qualité, nous avons besoin de personnes de qualité. C’est pourquoi Groupe Volkswagen Canada offre des salaires concurrentiels, des avantages sociaux et des occasions uniques de croissance personnelle et professionnelle. Nous encourageons et récompensons l’esprit d’initiative, la créativité, le travail d’équipe et le rendement dans un environnement dynamique et stimulant. Et avons-nous mentionné qu’il y a des véhicules Volkswagen et Audi vraiment intéressants partout?

Nous sommes actuellement à la recherche d'un Formateur Technique Automobile Bilingue (français/anglais ) pour travailler à Ajax (Ontario) ou à Laval (Québec).

Sous la supervision du directeur de l’académie de formation de groupe, il incombe principalement au titulaire de ce poste d’offrir à tout le personnel de service des concessions Volkswagen et Audi des formations techniques en matière de technologies et de processus automobiles. Ces formations comprennent des procédures théoriques et pratiques de diagnostic, d’entretien et de réparation et sont offertes grâce à un large éventail d’options d’enseignement hybride.

Le titulaire de ce poste sera responsable des activités quotidiennes et de l’entretien du centre de formation, ainsi que de la planification et de la mise à jour précises des cours dans le Système de gestion de la formation.

Ce poste est entièrement sur site, avec des déplacements vers les autres centres de formation au Canada selon les besoins (c'est-à-dire Richmond, BC, Laval, QC, et Ajax, ON).

Le titulaire de ce poste sera également responsable de la révision, de la mise à jour et de la création de contenu de cours.

Responsabilités Principales

• Promouvoir les marques Volkswagen et Audi
• Planifier un programme de formation continue liée au service de trois mois, qui comprend la saisie des horaires dans le Système de gestion de la formation et la fermeture des listes d’appel après chaque cours, et y participer
• Prendre part à la révision, à la mise à jour et à l’élaboration de programmes, de cours précis et de méthodes d’enseignement technique
• Offrir une formation technique, selon le programme de formation liée au service pour les techniciens
• Contribuer à la détermination des compétences de base, aux besoins en matière de formation et à l’élaboration d’un plan d’action de formation pour le personnel de la concession
• Gérer les activités quotidiennes du centre d’apprentissage et entretenir les actifs, notamment, les véhicules, l’équipement et les procédures de stockage et de sécurité

Ce Que Nous Demandons

• Et beaucoup plus encore
• Excellentes aptitudes de communication en anglais et en français (interpersonnelle, écrite et de présentation)
• Nombreuses occasions de perfectionnement et de croissance personnels continus!
• Environnement de travail collaboratif et dynamique offert par un employeur primé!
• Diplôme ou baccalauréat en sciences de l’automobile, en éducation ou dans un domaine connexe, ou expérience équivalente
• Licence de technicien provinciale ou interprovinciale (obligatoire)
• De 3 + ans d’expérience dans un poste technique automobile chez un concessionnaire fabricant de pièces d’origine
• Esprit d’équipe et capacité d’établir et d’assurer sa crédibilité auprès des équipes du concessionnaire et internes (obligatoire)
• De 3 + ans d’expérience en formation ou en enseignement
• Excellentes compétences informatiques avec les principales applications de bureau (p. ex., Word, Excel, Access, etc.)
• Étudiant poursuivant ses études sans interruption en technologies automobiles (obligatoire)
• Disposition à s’adapter à divers environnements (obligatoire)
• Passeport valide (obligatoire)
• Souplesse par rapport aux déplacements (jusqu’à 75 % du temps)
• Grande compétence en animation, et aptitudes interpersonnelles et en communication
• Flexibilité relativement aux heures supplémentaires (obligatoire)
• Occasion de participer à nos excellents programmes de location et d’achat de véhicules!
• Salaire et programme d’avantages sociaux concurrentiels!
• Motivation et bon sens de l’organisation (obligatoire)
• Belle attitude et capacité éprouvée à être un chef d’équipe et un collaborateur efficace

Ce Que Vous Obtiendrez En Retour

• Et beaucoup plus encore
• Occasion de participer à nos excellents programmes de location et d’achat de véhicules!
• Salaire et programme d’avantages sociaux concurrentiels!
• Nombreuses occasions de perfectionnement et de croissance personnels continus!
• Environnement de travail collaboratif et dynamique offert par un employeur primé!

Les candidats intéressés sont priés de soumettre leur candidature avant le 25 août 2023.

Veuillez noter que nous apprécions l'intérêt de tous les candidats, mais que nous ne communiquerons qu'avec les personnes dont la candidature a été retenue.

Volkswagen Group Canada Inc. s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, le statut familial, l'identité sexuelle, l'expression sexuelle, l'origine nationale, l'âge, le handicap ou toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale ou locale.

Groupe Volkswagen Canada s’engage à mettre en place des mesures d’adaptation pour les personnes handicapées durant l’intégralité de la procédure d’embauche, y compris le processus de soumission de candidature. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation en raison d’un handicap, nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins. Les demandeurs doivent communiquer leurs besoins à l’avance. Si vous êtes sélectionné pour passer une entrevue et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, nous vous invitons à en informer le recruteur, qui communiquera avec vous pour déterminer une mesure d’adaptation appropriée .