2022-2023 - Programme D’emploi Pour Étudiant Autochtone (Peéa) - Administration Centrale

Pour obtenir une description des termes clés utilisés sur les avis d’emploi à l'ARC, consultez les Définitions pour les chercheurs d’emploi.
À propos du poste
Êtes-vous un étudiant autochtone de niveau postsecondaire cherchant à mettre à profit vos compétences, votre créativité et vos connaissances, tout en acquérant une précieuse expérience de travail dans un environnement de travail gratifiant et stimulant?
L’Agence Du Revenu Du Canada Est Actuellement à La Recherche De Personnes Talentueuses Pour Pourvoir Divers Postes à Temps Plein Et à Temps Partiel Pour Étudiants Tels Que
Ne cherchez plus.

• Administration de bureau et gestion de projet
• Communications et traduction
• Comptabilité/vérification, finances, statistiques et économie
• Administration des affaires, droit, et analyse des données
• Médias sociaux et désign graphique
• Sciences politiques, ressources humaines, et sciences sociales

Pour en apprendre plus sur les opportunités de carrière que nous offrons, nous t’invitons à visiter notre page sur les types d’emplois.
L'ARC Offre

• Apprentissage continu
• Opportunités de réseautage
• Effectif diversifié ayant un très vaste éventail de compétences
• Horaires de travail flexibles
• Possibilités d'avancement de carrière
• Travail significatif et utile

Nous établirons un répertoire de candidats admissibles pour ce processus de dotation. Ce processus sera utilisé pour combler des à Ottawa, ON. En raison de la pandémie de la COVID-19, des recommandations et des restrictions en matière de santé publique sont en place dans tout le Canada et peuvent évoluer selon les circonstances. Vous pourriez devoir travailler temporairement à distance (p. ex. de la maison) si vous êtes embauché. De plus amples renseignements vous seront fournis le cas échéant.
Pour postuler
L’Agence du revenu du Canada est fière d'avoir un effectif diversifié ayant un très vaste éventail de compétences. Nous faisons la promotion d'un effectif qui est représentatif de la population canadienne que nous servons. Dans le cadre du PEEA, les gestionnaires d’embauches sont encouragés à accorder la préférence aux étudiants autochtones qui s’auto-identifient et rencontrent les exigences du ou des poste(s) à doter.
Qui peut poser sa candidature
Les personnes vivant au Canada, ou les citoyens canadiens résidant à l’étranger, qui s’identifient comme autochtones* et qui sont inscrits à un programme d’études à temps plein** offert par un établissement d’enseignement postsecondaire reconnu***

• Un Autochtone désigne un Indien d’Amérique du Nord ou un membre d’une Première Nation, un Métis ou un Inuit. Les Indiens d’Amérique du Nord ou les membres d’une Première Nation comprennent les Indiens inscrits, les Indiens visés par un traité, les personnes inscrites comme Indiens, les Indiens non-inscrits et les Indiens de fait.
• Pour être employé à titre d'étudiant de l'ARC, votre établissement postsecondaire doit être identifié comme étant reconnu ou autorisé sur le site du Effectuez une recherche avancée dans le répertoire des établissements d'enseignement au Canada.
• Les étudiants inscrits à un programme d’études à temps partiel en raison d’une incapacité reconnue par leur établissement d’enseignement sont également admissibles.

Notes

• Si vous êtes un étudiant ayant un permis d'études/travail, vous pouvez postuler. Cependant, la préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents qui rencontrent les exigences de l'emploi.
• Ce processus de dotation sera utilisé pour combler des postes étudiants principalement à Ottawa, Ontario. Si vous résidez ailleurs qu'à une distance raisonnable d'Ottawa, vous devez être apte et disposé à déménager à une distance raisonnable d'Ottawa, si requis. Vous serez responsable de toutes les dépenses (par exemple, les déplacements, la réinstallation, etc.).

L’Agence a élaboré, et continue d’élaborer, des initiatives et des ressources qui sont utiles à la communauté autochtone. Par exemple, le Réseau national des employés autochtones (RNEA) et une initiative de jumelage qui favorisent un environnement de travail inclusif pour les employés autochtones et aident à créer un sentiment d’appartenance à la communauté.
Nous vous encourageons à aller consulter la page du PEEA où vous pourrez en apprendre plus sur le programme, lire des témoignages d'étudiants et visionner notre vidéo.
Comment postuler?
Pour Être Admissible

• Vous devez créer un Profil de candidat, et y télécharger votre curriculum vitae (c.v.)
• Vous devez compléter les questionnaires

Vous devez obligatoirement télécharger votre curriculum vitae (c.v.) en suivant ces deux étapes:

• À l’étape 3 de la demande d’emploi, joingez votre C.V. en sélectionnant la case à côté.
• Enregistrez votre C.V. dans la section "Documents" du profil de candidat

Nous vous encourageons à soumettre votre candidature en ligne, preuves d’études et tous les documents requis dès que possible car la date et l'heure de clôture de cet avis de possibilité d'emploi pourrait changer.
Les candidats seront évalués en fonction des exigences préalables en matière de dotation sur une base continue.
Évaluation
Document(s) à fournir à une date ultérieure, lorsque demandés
Une preuve d'inscription à temps plein dans un établissement postsecondaire reconnu (ou à temps partiel en raison d'un handicap, tel que reconnu par l'établissement académique)
Le rendement pourrait être évalué grâce à une vérification des références à l'étape de la nomination. Nous demanderons de fournir les coordonnées à une date ultérieure.
Études, spécialisation(s), capacités, connaissances, aptitudes et/ou expérience
Le niveau d'études, spécialisation(s), domaine(s) d'études, capacités, aptitudes et/ou connaissances requis variera selon le poste à combler. Vous devrez satisfaire à ces exigences pour être considéré.
Les exigences de dotation essentielles indiquées ci-dessous seront évaluées durant le processus et pourraient servir à cibler des candidats pour les postes à pourvoir. Une approche descendante pourrait être utilisée.

• Test en ligne non supervisé – Korn Ferry : aptitudes cognitives et compétences comportementales

Selon le poste, vous pourrez être évalué grâce à un examen écrit, un examen en ligne non supervisé, une entrevue et/ou une vérification des références. La note de passage requise dépendra du poste.
L’omission de se présenter à cette évaluation pourrait signifier votre retrait et votre demande ne sera plus considérée dans ce processus de dotation.
Exigence Linguistique
Malgré que la plupart des postes exigent la connaissance de l’anglais ou du français, certains postes pourraient exiger que l'étudiant puisse être en mesure de travailler dans les deux langues officielles. Dans l'éventualité où un poste nécessite une capacité bilingue, le gestionnaire pourrait évaluer votre compétence linguistique dans votre langue seconde en utilisant un test.
Autres Exigences De Dotation En Atout

• Disponibilité pendant toute la durée de la nomination
• Date de début

Conditions d’emploi
Pour Tous Les Postes

• Cote/autorisation de sécurité: La plupart des postes nécessitent une cote de sécurité de «niveau de fiabilité», mais certains postes peuvent exiger un niveau de cote de sécurité plus élevé.
• Les candidats doivent être légalement éligibles / légalement admissibles à travailler dans le lieu de travail désigné.

Pour Certains Postes

• Volonté et capacité d'accomplir des heures supplémentaires.
• Volonté et capacité de travailler physiquement à Ottawa lorsque les directives de santé le permettent, si nécessaire.
• Volonté et capacité de travailler durant les fins de semaine et/ou les soirs.

Voulez-vous en savoir plus?
Nous vous encourageons à lire les Renseignements importants sur la dotation à l'ARC pour en savoir plus sur les processus de dotation et comment postuler.
L’ARC s’est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Pour plus d’information à ce sujet, consultez le volet Équité en matière d'emploi, diversité et inclusion à l'ARC. Nous vous encourageons à remplir le questionnaire «Équité en matière d'emploi (ÉME) dans le cadre de la dotation», qui fait partie de votre demande d’emploi si vous désirez être considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Votre réponse au questionnaire sera conservée pendant la durée du processus de dotation. Si vous ne le remplissez pas, vous ne serez pas considéré pour des actions de dotation qui utilisent l’équité en matière d’emploi en tant qu’exigence de dotation dans ce processus. Si vous décidez de modifier votre réponse ou de remplir ce questionnaire à une date ultérieure, veuillez informer le contact indiqué au bas de l’avis de possibilité d’emploi.
Les employés de l’ARC soutiennent le bien-être social et économique des Canadiens, et renforcent la confiance du public. Nous avons des attentes élevées, et nos employés sont tenus aux normes de conduites décrites dans notre Code d'intégrité et de conduite professionnelle et la Directive sur les conflits d'intérêts, cadeaux et marques d'hospitalité, et l'après-mandat.
Répertoire
Lorsque vous postulez dans le cadre du présent processus de dotation, vous ne postulez pas pour un emploi précis, mais bien à un inventaire pour de futurs postes vacants. Lorsqu'un poste est disponible, le gestionnaire d'embauche pourrait communiquer avec des étudiants qui répondent aux exigences.
Une sélection aléatoire pourrait être invoquée à n’importe quelle étape du présent processus afin de limiter le nombre de candidats qu'il prendra en considération par poste.
Vous serez admissible à recevoir un salaire selon ton niveau d'études et les Taux de rémunération pour les étudiants . Si le salaire minimum provincial ou territorial applicable est plus élevé que le salaire maximum offert pour le niveau scolarité correspondant pour l'étudiant, le salaire minimum provincial ou territorial sera appliqué.