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Technicien En Administration – Rémunération Et Avantages Sociaux Jobs

Analyste De La Rémunération Et Des Avantages Sociaux / Comp & Benefits Analyst
By Nuvei At Montreal, Quebec, Canada
Conduct market research, statistical analysis and other types of research necessary for the management and development of the Global compensation strategy
5 + years of experience in compensation, with experience in benefits preferred;
Excellent verbal and written communication skills in English;
Actively contribute to the implementation and administration of programs, policies and processes related to compensation;
Provides recommendations and proceeds with the implementation, communication and administration of policies, directives, programs and processes supporting the Global compensation strategy
Ensure the company's compliance with the Pay Equity Act
Technicien(Ne) En Administration, Santé Mentale Et Dépendances (Continuum Des Services Adultes)
By CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal | CIUSSS West-Central Montreal At Montreal, Quebec, Canada
S'assure que les communications reliées à tout évènement critique ou urgent soient communiquées aux cadres du continuum;
Offre un soutien d'excellence dans le traitement de textes en composant ou faisant de l'édition dans divers documents.
Soutien les coordonnateurs dans la préparation des rencontres internes et externes ;
Parmi les meilleurs employeurs de 2023 ;
20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
Technicien(Ne) En Administration
By CIUSSS Mauricie et Centre-du-Québec At Trois-Rivières, Quebec, Canada
Statut de l'emploi : TC - Temps complet
Rotation : Jour, Soir et Nuit
Heures par semaines : 35,00
Salaire : Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure.
Procède à la cueillette d’informations;
Extrait des données et les analyse;
Technicien En Administration Jobs
By Centre de services scolaire des Chic-Chocs (CSSCC) At Gaspé, Quebec, Canada

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emploi consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines et financières, à ...

Technicien En Administration - Volet Rémunération
By Institut national de santé publique du Québec At Quebec, Canada
·Posséder un minimum de trois (3) années d’expérience pertinente en gestion de la rémunération.
·Connaitre le fonctionnement de la rémunération au Québec.
·Avoir une bonne connaissance des pratiques gouvernementales.
·Connaître et maîtriser le logiciel Espresso Paie-RH de Logibec, un atout.
·Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office.
·Maîtriser la langue française parlée et écrite.
Technicien En Administration Jobs
By Cégep de Drummondville At Drummondville, Quebec, Canada
Participer au processus d’acquisition de biens et de services en s’assurant que les politiques, règlement et procédures internes soient respectées.
Assurer le traitement des factures payables et des transactions de la carte de crédit du service des approvisionnements.
Participer activement aux activités du service des ressources financières du Cégep de Drummondville.
Posséder un minimum de deux années d'expérience pertinente;
Anglais fonctionnel (oral et écrit);
Maîtrise du logiciel Excel (niveau intermédiaire);
Technicien(Ne) En Administration
By Kativik llisarniliriniq At Kuujjuaq, Quebec, Canada
DE 24,21$ À 32,32$ DE L‘HEURE SELON LES QUALIFICATIONS ET L’EXPÉRIENCE
Effectuer des vérifications pour la commission scolaire et pour le gouvernement (MEESS);
Maintenir à jour les calendriers de chaque école;
Assurer la gestion de tous les dossiers électroniques liés aux écoles;
Assurer la gestion et participer à la préparation des bulletins;
Administrer la réception et la validation des dossiers de dotation des employés compte tenu de l’organisation des écoles;
Généraliste En Ressources Humaines - Rémunération Et Avantages Sociaux/Human Resources Generalist : Benefits & Compensation
By Safran At Kirkland, Quebec, Canada
Manage the design and administration of benefit plans, such as medical, dental, vision, disability, life insurance, and retirement plans
Education: Diploma in Human Relations or relevant experience
Design and implement compensation and benefit policies; evaluate and revise programs based on changes in policy direction and trend analysis.
Experience: Minimum of 5 years of experience working in a HR department.
Strong Excel and reporting skills
Experience with HRIS design and reporting (ADP, Success Factors)
Gestionnaire Paie Et Avantages Sociaux
By Komplice At Lévis, Quebec, Canada
Salaireallant jusqu'à 85 000 $ selon l'expérience
Gamme complète d'avantages sociaux, dès l'embauche
Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur, dès l'embauche
Guider, former, développer et supporter la Coordonnatrice paie dans ses activités quotidiennes ;
Assurer l'administration complète des programmes d'avantages sociaux et des régimes d'assurances collectives ;
Assurer le processus complet de fin de mois et de fin d'année, les vérifications et les projets spéciaux ;
Technicien À La Paie Et Aux Avantages Sociaux
By Ville de Saint-Augustin-de-Desmaures At Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada
Compiler, vérifier et examiner des rapports statistiques, des relevés et des résumés concernant la rémunération et les avantages sociaux
Offrir un soutien technique aux gestionnaires et aux personnes responsables du traitement des données reliées à la paie
Informer son gestionnaire des problèmes reliés à au bon fonctionnement du traitement de la paie
Accomplir toute autre tâche demandée par son supérieur en lien avec la fonction
Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité, en administration ou dans un champ d’études connexe
Détenir au moins minimum trois (3) ans d’expérience pertinente à la fonction
Technicien En Administration Jobs
By Centre de services scolaire Marie-Victorin At Longueuil, Quebec, Canada
Salaire selon expérience et qualifications
Plus de 43 000 élèves, jeunes et adultes
Plus de 5 000 employés
73 établissements situés à Brossard, Saint-Lambert et Longueuil (arrondissements de Greenfield Park, Saint-Hubert et Vieux-Longueuil)
Un des plus importants employeurs de la Rive-Sud
Applicables selon votre type d'affectation, nos règles et procédures ainsi que la convention collective
Technicien En Administration Jobs
By Dubé At Rouyn-Noranda, Quebec, Canada
Agir à titre de personne-ressource pour les employés relativement à leur paie et avantages sociaux
Émettre les rapports de paie et archiver les feuilles de temps au système
Procéder à l’entrée de données des feuilles de temps dans Maestro
Tenir à jour les informations personnelles des employés
Remplacer la Responsable de la paie lors de ses vacances
Travailler de concert avec toute l’équipe afin de mener à bien différentes tâches touchant les départements administratifs;
Technicien En Administration Jobs
By Centre de services scolaire de Saint-Hyacinthe At St-Hyacinthe, Quebec, Canada
Responsable des calculs de paie;
Responsable de la gestion quotidienne des données du fonds de pension;
Responsable de la portion paie des dossiers cadres;
Responsable des analyses et des requêtes dans le système de Paie-GRH pour tous les secteurs du Service des ressources humaines.
Technicien Administration Jobs
By Forage FTE Drilling At Sherbrooke, Quebec, Canada
3 ans dans un poste similaire
Facilité à travailler avec les chiffres
Être à l’aise pour communiquer en français et en anglais
Bonne maitrise de la suite Office (Excel, Outlook, Word)
Technicien(Ne) En Administration
By LCI Education At Montreal, Quebec, Canada
Émettre des rapports et valider les modifications de l'horaire des étudiants;
Vérifier les cours hors programme et supprimer les non saisis;
Suivre la procédure pour le ménage des évaluations de l'enseignement et s’assurer de la mise à jour;
Envoyer des messages aux étudiants pour l'application du permis de stage et faire le suivi;
Vérifier les documents manquants des étudiants pour s’assurer de la conformité des dossiers physiques;
Programmer et compiler les résultats de l'appréciation étudiante selon les directives du Collège.
Technicien(Ne) En Administration 2000-513
By Perspective Nunavik At Nunavik, Quebec, Canada

(Secrétariat de direction - Services communautaires – basé en Télétravail) STATUT: Temps complet TEMPORAIRE (35h/semaine) SUPÉRIEUR IMMÉDIAT: Directeur des services communautaires DÉBUT DE ...

Technicien(Ne) En Administration Et Comptabilité
By Groupe de ressources techniques de la Rive-Sud - GRTRS At Longueuil, Quebec, Canada
Effectuer le traitement de la paie
Assurer la facturation et le suivi des comptes à recevoir auprès des fournisseurs et des clients
Gérer les comptes payables et effectuer la conciliation bancaire
Supporter l’organisation des informations comptables en vue de la vérification comptable annuelle
Procéder à la fermeture des fins de mois
Assurer le suivi avec les fournisseurs et procéder à la mise à jour de leurs dossiers selon les processus administratifs
Technicien(Ne) En Administration
By CHU de Québec At Québec, Quebec, Canada
Effectuer les taches pour la reddition de compte au MSSS;
Création et renouvellement des ententes de service entre les différents partenaires utilisant les services d’analyses des laboratoires de la grappe;
Assurer la liaison entre les équipes des laboratoires et les partenaires;
Évaluer et mettre en place l’entente de service ou les renouvellements de celle-ci;
Assurer les communications avec les divers partenaires et les laboratoires;
Complète les formulaires de cahiers des postes en vue des affichages;
Technicien(Ne) En Administration
By CIUSSS Mauricie et Centre-du-Québec At Shawinigan, Quebec, Canada
Une certification « Entreprise en santé ».
Statut de l'emploi : TPO - Temps partiel occasionnel
Durée : Remplacement avec possibilité d’assignation de longue durée et à temps complet
Rotation : Jour et de soir
Heures par semaines : 35,00
Salaire : Entre 24,21 $ et 32,32 $/heure.
Consultant(E) Rémunération Et Avantages Sociaux
By Cyncly At Laval, Quebec, Canada
Baccalauréat en ressources humaines, rémunération ou en finances.
Effectuer le processus annuel de revue de la rémunération (Revue des salaires, évaluation de la performance et Programme de primes)
Concevoir et mettre en œuvre une architecture d’emplois à travers l'organisation
Implanter le module de rémunération dans Oracle HCM cloud
Participer à diverses enquêtes et sondages externes sur les salaires et les avantages sociaux
Effectuer l’analyse des résultats des enquêtes et préparer les recommandations