Spécialiste En Intégration Des Ventes Salesforce Jobs

Plus de cinq ans d’expérience dans la création de programmes et d’initiatives inclusives.

Capacité à relier les programmes et les partenariats aux stratégies organisationnelles.

Grande ouverture culturelle en matière de collaboration avec les communautés marginalisées.

Expérience en développement de programmes ainsi qu’en présentation de matériel éducatif et en promotion de l’inclusion et de l’appartenance.

Expérience dans la création et l’exécution de processus, d’outils et de programmes.

Expérience de travail avec des membres de groupes en quête d’équité, en particulier ceux issus de communautés marginalisées.

Licence ou maîtrise en finance (ingénierie financière, économie) ou un MBA

Développer et entretenir des relations avec de nouveaux clients ainsi qu'avec les clients existants.

Assister l'équipe de vente institutionnelle dans diverses tâches liées au marketing, à l'intégration des clients et au développement commercial.

Développer des idées de transactions dans les produits dérivés avec l'équipe de vente institutionnelle.

Mettre en place des processus et des outils d'automatisation, et documenter les processus internes.

Un service client irréprochable et une éthique de travail solide

Optimiser le temps utilisable et l’intégrité des biens de l’installation attribuée.

Réaliser des inspections de mise en service pour les projets de transition d’installation vers l’exploitation continue.

S’assure que la stratégie de contrôle du CVCA est stable et efficace.

S’assure que l’interface utilisateur graphique fournit des diagnostics rapides et précis. Collabore avec le fournisseur pour mettre en œuvre les améliorations.

Effectue la sauvegarde et l’entretien des plateformes de serveur, tant physiques que virtuelles.

Exécute le travail conformément aux pratiques et aux processus établis.

Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle

Possibilité de télétravail pour que tu profites de tes rénos

Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on offre une prime de référencement de 1 000 $

Assurances collectives dès ta première journée avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger

Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour

Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin

Optimiser le temps utilisable et l’intégrité des biens de l’installation attribuée.

Réaliser des inspections de mise en service pour les projets de transition d’installation vers l’exploitation continue.

S’assure que la stratégie de contrôle du CVCA est stable et efficace.

S’assure que l’interface utilisateur graphique fournit des diagnostics rapides et précis. Collabore avec le fournisseur pour mettre en œuvre les améliorations.

Effectue la sauvegarde et l’entretien des plateformes de serveur, tant physiques que virtuelles.

Exécute le travail conformément aux pratiques et aux processus établis.

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

Des rabais exclusifs aux employé(e)s

Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.

Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise

Un employeur engagé dans sa communauté

Assumer la responsabilité d'un groupe de clients dans une zone donnée;

Soutenir les centres de services régionaux impliqués dans la résolution des problèmes clients;

Au besoin, intervenir directement auprès du client et diagnostiquer les problèmes de fonctionnalité des système industriel et portable;

Participer aux propositions de développement et d’amélioration continue en collaboration avec les équipes de R/d, logiciel, mécanique, automation, etc.;

Produire des rapports de visite, résultats d'essais et compte-rendu;

Maintenir un suivi constant avec nos client et centre de service locaux;

Work with clients to analyze their business requirements and determine integration requirements.

Master the solution offered to customers and keep up to date continuously.

5 + years of experience in software development or any other relevant experience;

Strong knowledge of Mongo, SQL, APIs, JSON and web development technologies;

Excellent communication and problem-solving skills;

Work experience with IoT products;

Prend en charge deux cycles de traitement supplémentaires EXPÉRIENCE DONT VOUS AUREZ BESOIN : (qualifications requises)

Baccalauréat et/ou certification dans une discipline liée à la paie et/ou aux RH OU combinaison équivalente d'études et d'expérience

Prend en charge la formation des clients sur divers outils et systèmes

Fournit des conseils sur la législation canadienne sur la paie, au besoin Traitement de la paie:

Traite le premier cycle de paie du début à la fin, en collaboration avec l'équipe de service dédiée

Gère toutes les tâches de paie régulières associées au traitement de la paie en direct (saisie, audit, tâches post-paie, etc.)

Assumer la responsabilité du processus d’orientation et de départ des conseillers aux ventes à l’échelle nationale.

Diriger la stratégie d’amélioration des processus et des outils.

Collaborer avec les intervenants internes et externes afin d’assurer le respect des échéanciers, l’exécution des processus et l’harmonisation aux stratégies.

Études postsecondaires en administration des affaires ou dans un domaine connexe.

Aptitudes exceptionnelles pour les relations interpersonnelles et la collaboration.

Aptitudes solides en gestion du temps et capacité à respecter des échéanciers serrés.

Développer des nouvelles relations commerciales ou partenariales avec des entreprises ou des fondations;

Renforcer et livrer les stratégies de développement du réseau Beachhead™, en lien avec la thèse d’investissement de MEDTEQ+;

Accompagner les projets de génération des données probantes et de commercialisation de l’innovation dans le réseau;

Améliorer ou développer de nouveaux processus d’accompagnement;

Développer/documenter des meilleures pratiques de gestion du réseau;

Mobiliser et coordonner le réseau autour des stratégies et initiatives communes;

Accueillir les clients, déterminer leurs besoins et établir un plan d’intervention

Fournir un soutien aux clients dans la réalisation de leurs objectifs

Assurer le suivi auprès de la clientèle et des partenaires

Informer et référer les gens aux ressources du milieu

Rédiger des rapports d’activités et autres documents

Développer du matériel d’intervention, des ateliers et des services

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

Des rabais exclusifs aux employé(e)s

Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.

Des possibilités d’avancement au sein de l’entreprise

Un employeur engagé dans sa communauté