Coordonnateur Mécanique Jobs

S’assurer de la qualité des services qui sont offerts et qu’ils répondent aux besoins. Proposer des améliorations si nécessaire;

Poste permanent à temps plein (35 h / semaine)

Travail hybride (équipement informatique fourni par l’employeur)

10 jours de congés mobiles payés + congés sociaux (mariage, décès, déménagement.)

Salaire annuel d’entrée de 48 600 $ à 54 650 $ selon expérience

Révision salariale à chaque année en fonction de la contribution individuelle et l’indexation sur le coût de la vie

Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification

Animer le programme de formation du personnel

Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’Infirmière coordinatrice et la Direction

Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis

Planifier et de coordonner le travail des chauffeurs selon les routes de livraison prévues (flotte denviron 40 camions);

Effectuer la gestion de léquipe de chauffeurs (environ 2jours/mois à MTL) ;

Comprendre et appliquer les lois et les normes reliées au transport;

Rédiger de courts rapports et d’assurer le contrôle des dépenses des chauffeurs sur la route;

Évaluer le rendement des chauffeurs à laide de ISAAC

Planifier les cédules de transports selon les besoins des clients

Effectue l'analyse de liste d'entrepreneurs et la coordination liée aux étapes d'invitation à s'abonner;

Prépare conjointement avec le gestionnaire de projet le matériel de présentation et de communications requis dans le cadre de projets;

Effectue l'analyse d'impacts de demandes de changements et documente celles-ci;

Effectue le suivi de demandes auprès de clients internes;

Contribue à la documentation des bonnes pratiques, à l'élaboration des procédures et aide à standardiser les outils d'implantation;

Réaliser le contrôle-qualité de comptes;

Saisir les données et mettre à jour le logiciel interne Training Manager.

Traiter la paie hebdomadaire à temps et conformément à la convention collective.

Gérer les présences, les vacances et les congés, ainsi que les heures supplémentaires.

Traiter les rapports de la CNESST.

Coordonner les avantages sociaux et l'assurance-invalidité de courte durée.

Responsable de la gestion de tous les dossiers des employés

Entretient général des véhicules de nos clients (changements d'huile et des liquides, changements de pneus, vérifications générales, etc,)

Mécanique générale : système de freinage, système d'échappement, climatisation, transmission et tout autre travaux mécaniques standards requis.

Tâches générales d’atelier en entrant les véhicules dans celui-ci et en effectuant des essais routiers afin de diagnostiquer les réparations requises;

STATUT D’EMPLOI: Permanent temps plein - 40 hrs par semaine

SOUS LA RESPONSABILITÉ : Superviseur - Service Mécanique

Gérer les équipes, évaluer leurs compétences et habiletés et superviser leur formation;

Gérer l'exécution des avis de travail et analyser les incidents de sécurité;

Gérer les pannes, les défauts et les urgences quotidiennes y compris les achats et les sous-traitants;

Suivre les indicateurs de performance maintenance (MTBF, Coûts, Fiabilité, Disponibilité, etc.).

Amener les mesures correctives sur les engins jugés non sécuritaires;

Gérer l'équipe de travail, incluant congé, vacances et temps de travail.

Promouvoir les services offerts à Signature à l’ensemble de la résidence;

Une (1) fin de semaine sur deux (2)

REER avec participation de l’employeur à 3.5%;

Assurance médicale, paramédicale avec compte santé de 500$;

Un rythme de travail sain et d’un horaire souple;

Un milieu de travail convivial et axé sur le bien-être des résidents;

Assister l'équipe dans la réalisation de différents plans d'actions

Participer aux enquêtes et analyses d'événements, aux inspections ainsi qu'aux audits

Assister votre hiérarchie pour les décisions HSE et pour la mise en place des actions qui en découlent.

Ortec Environnement Services à Pointe-aux-Trembles

un(e) Coordonnateur(trice) Santé & Sécurité

Voici à quoi ressembleraient tes journées :

-Planifier les projets et y joindre toutes les informations nécessaires;

-Inclure dans le dossier, la facturation des sous-traitants, les communications importantes, les courriels, etc.;

-S’assurer que les permis et autres informations importantes soient dans le dossier avant de commencer les travaux;

-Offrir un support administratif au directeur, contremaîtres et aux gestionnaires de projets;

-Intervenir rapidement lorsque vous constatez des situations problématiques/incohérentes et les mentionner à son supérieur immédiat;

Télétravail offert selon la politique en vigueur ;

Livrer différents mandats reliés aux communications internes et externes ;

Proposer des actions concrètes afin accroitre le rayonnement d’événements sous sa responsabilité ;

Être responsable de la coordination des plans de communication pour les événements ;

Rédaction d’infolettres, de communiqués, de nouvelles, de communications avec des partenaires et tout autre outil de communication ;

Intégration et gestion de contenu sur Wordpress, Pardot (Salesforce) ;

Salaire débutant à 25$/heure selon expérience;

Assurances collectives avec plan dentaire et soins paramédicaux (massothérapie, ostéopathie, chiro, assurances voyages, etc.);

4 semaines de vacances payées par année (2 semaines durant le temps des fêtes et 2 au choix);

Ambiance de travail familiale et chaleureuse;

Prime de référencement de 500$ (certaines conditions s’appliquent);

REER collectif et fonds de travailleurs accessibles dès l'embauche;

Superviser les géologues d’exploration ainsi que les employés de carothèque;

Travailler en étroite collaboration avec la coordonnatrice du forage au diamant pour réaliser les plans du programme d’exploration.

Travailler en étroite collaboration avec les autres départements et promouvoir cette habitude afin d’aider l’équipe à atteindre les objectifs organisationnels;

Participer activement à l’élaboration de la stratégie d’exploration et des budgets à court, moyen et long terme (LOM).

Préparer et animer des réunions d’information pour les employés de son service;

Rechercher et soumettre des idées novatrices permettant d’atteindre les objectifs du programme d’exploration ;

Vitrer les panneaux des portes coulissantes si nécessaire (en fonction de la succursale).

Créer des accusés de réception lorsque les marchandises arrivent à la succursale.

Aider à l'émission de bons de vente pour les commandes des distributeurs, le cas échéant.

Enquêter et suivre les écarts d'inventaire.

Respecter des seuils de réapprovisionnement efficaces qui correspondent aux besoins globaux de la succursale.

Assister le directeur général régional dans l'examen et l'ajustement des seuils de réapprovisionnement des stocks, le cas échéant.

SEGUIN MORRIS est en recrutement...

Le coordonnateur (trice) à l’estimation travaille étroitement avec les estimateurs afin d’assurer le

bon fonctionnement du département d’estimation et le respect des dates d’échéances, en plus

d’effectuer différentes tâches connexes exigées par les estimateurs. Ce poste implique

également la compilation et la mise à jour de documents administratifs pour l’éventuelle

Salaire très compétitif, avantage sociaux très avantageux!

Programme d’aide de financement pour les congés parentaux ;

Faire la gestion des pièces réparables magasin et non-magasin.

Maintenir la liste du backlog en ordre et à jour en tout temps ;

Planifier les bons de travail

Confirmer l’envergure du travail à planifier et aller voir sur place le travail à faire ;

Développer des tâches et travaux standards ;

Salaire entre 70 000$ et 85 000$, selon expérience

Horaire de soir du lundi au jeudi de 14h30 à 1h00

Belle ambiance de travail et très beau défi

Avantages sociaux complet et fort intéressant

Communiquer avec les techniciens, clients, ingénieurs et les planificateurs.

Préparer un résumé de la journée et partager les informations au quart suivant.

Connaissance mécanique des équipements de production

Connaisance du procédé de production de scierie

Aisance en informatique (environnement Windows)

Compétences techniques relatives à un technicien mécanique (prises de mesures, calculs, etc.)

Capacité à lire et interpréter des plans (arborescence)

Connaissances des pièces et équipements mécaniques

Gestion du personnel de maintenance;

Responsable de la vérification du bon fonctionnement de l’équipement et des effectifs;

Planification des travaux de maintenance;

Maintenir à jour l’inventaire des pièces et outils requis pour le département de maintenance;

Responsable du respect des normes et procédures internes;

Responsable de l’application des politiques de santé et sécurité au travail;