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Spécialiste Aménagement Jobs

Company

Metro Inc.

Address Varennes, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Retail
Expires 2023-06-05
Posted at 1 year ago
Job Description
Titre du poste: Spécialiste aménagement
Numéro de la demande: 33897
Catégorie d'emploi: Administration
Division: Qc DP - Opérations détail Pharma (80292927)
Département: Magasins et opérations de détail
Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR)
Province: Canada : Quebec
Type d'emploi: Temporaire
** CONTRAT 12 MOIS **
Sommaire
Relevant du Chef de projet aménagement, le titulaire du poste agit à titre de spécialiste dans la gestion et l’exécution des activités requises pour mener à bien l’aménagement en succursale pour les projets d’ouvertures, de rénovations, de relocalisation et de conversions de bannière. Prendre note que la politique de télétravail n’est pas applicable à ce poste.
Responsabilités Spécifiques
  • Exécute le plan de marchandisage et de relocalisation selon le phasage du projet
  • Effectue le suivi avec les différents services de la division pharmacie afin d’assurer que les échéanciers soit respecté.
  • Assure que les standards d’image commerciale sont mis en place dans les différentes étapes du projet.
  • En collaboration avec le Chef de projet aménagement, participe aux rencontres de suivis en cours de projets impliquant la phase aménagement.
  • S’assure que tout le matériel de marchandisage, publicitaire est conformément en place dans les différentes phases des projets selon les standards de la bannière.
  • Responsable de la préparation de la succursale pour les événements d’ouverture et de super vente en collaboration avec le magasin et les autres services.
  • Responsable que les projets mineurs de rénovations soient finalisés selon les standards de la division pharmacie.
  • S’assure que les ressources internes et externes mandatées pour la réalisation du marchandisage effectuent le travail en respectant l’échéancier.
  • Participe à différents projets spéciaux en support au Chef de projet aménagement.
  • Maintien une bonne relation de travail avec les différents fournisseurs de services et autres intervenants.
  • Responsable de mener à bien l’exécution tactique de la phase aménagement dans nos projets d’ouverture, relocalisation, rénovation et conversion.
  • Collabore avec les gestionnaires magasins et les conseillers opérations détail afin d’adapter les actions et interventions selon particularités de chacune des succursales.
  • Participe activement à la réalisation des projets en collaboration avec le chargé de projet construction ainsi que le chef de projet aménagement selon l’échéancier prévu.
  • Présence accrue en succursale pour les projets majeurs (ouverture, relocalisation, rénovation).
  • Supervise les étapes de marchandisage, est responsable d’informer le Chef de projet aménagement si des effectifs additionnels sont requis afin de respecter l’échéancier.
Critères D'admissibilité
  • Posséder une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel et Powerpoint)
  • Posséder une bonne connaissance des activités en succursales, notamment au niveau des produits, des commandes, de l’inventaire et des planogrammes.
  • Être disponible pour des déplacements fréquents partout au Québec, au Nouveau-Brunswick et en Ontario.
  • Au moins 5 à 8 ans d'expérience jugée pertinente en tant que gestionnaire de succursale, en gestion de projet ou une expérience équivalente.
  • Maitriser le français et l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
  • Posséder des compétences en communications, tant avec les propriétaires que les partenaires des autres services.
Compétences
  • Faire preuve d’un sens aigu des responsabilités.
  • Être capable de travailler sous pression avec des échéanciers serrés.
  • Démontrer un sens développé d’organisation, de planification et d’autonomie.
  • Habileté et compétence en gestion des priorités.
  • Communication interpersonnelle.
  • Aptitude démontrée pour une approche client.
Metro valorise, respecte et mise sur les différences et les compétences de ses employés provenant de tous les horizons. Nous considérerons toutes les candidatures qualifiées.
Seuls les candidats sélectionnés seront contactés.
Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.