Software Application Engineer Jobs

Une entreprise où chacun trouve sa place.

Dana TM4 est une entreprise dont la mission première est l’électrification du transport. Nous sommes reconnus dans le monde entier pour nos produits de haute technologie. Nous sommes une entreprise dynamique et en croissance qui valorisons et encourageons la curiosité, la créativité et l’innovation de nos 40 000 employés répartis dans 140 sites majeurs dans 31 pays.

Job Purpose

Relevant du chef du département d’ingénierie des applications, vous serez responsable du soutien aux clients dans le développement de leurs véhicules. Dans ce contexte, vous serez responsable de la gestion des projets d’ingénierie, des exigences et des plans d’essai impliquant des modifications (logicielles, mécaniques et électriques) aux produits existants.

Job Duties And Responsibilities

Ton mandat: révolutionner le monde du transport, tout en :

• Créant des requis systèmes/logiciels et développant les plans de tests basés sur les modifications requises
• Effectuant des simulations de performance véhicule et en travaillant de concert avec les autres départements à l’élaboration de nouveaux produits pour atteindre les requis
• Supportant les clients sur site ou à distance pour effectuer des mises en service ou encore des meetings techniques
• Étant le point de contact avec les clients ou l’ingénieur d’application leader du projet et les équipes internes durant toute les phases de développement des produits
• Toutes autres tâches connexes
• Participant à l’élaboration des soumissions et des requis clients et en gérant le processus « Design Review »
• Identifiant et résolvant les problématiques de projet en utilisant des analyses de causes source et en appliquant le processus de changement
• Maintenant et modifiant la documentation reliée aux systèmes (Spécifications, données techniques, requis, etc.)
• Assistant les clients dans la sélection des produits de motorisation et dans le design des véhicules
• Faisant des présentations techniques à tous les niveaux de l’organisation du client
• Maintenant la documentation d’ingénierie et les FMEA en lien avec les modifications
• Développant et maintenant des cédules de développement
• Effectuant des analyses d’impacts des changements
• Diagnostiquant les problèmes véhicules reliés à l’installation des produits Dana ou encore à leur opération

Vous réussirez dans ce rôle si vous avez :

• Bilinguisme, français et anglais, (parlé et écrit)
• Atout: Connaissance des processus de développement de systèmes embarqués (A-Spice ou DO178)
• Débrouillard et autonome
• Connaissance en logiciels et systèmes de contrôle
• Atout: Connaissance sw Polarion Software
• Cinq (5) ans ou plus d’expérience pertinente en ingénierie des systèmes ou similaires
• Disponible pour voyager jusqu’à 25% du temps
• Baccalauréat en ingénierie électrique, mécatronique ou logiciel
• Atout: Connaissance des outils Atlassian (Bit Bucket, JIRA, Confluence)
• Bonne connaissance des systèmes électrodynamiques
• Atout: Connaissance du standard ISO26262
• Habiletés pour la communication et capable d’animer des rencontres
• Intérêt marqué pour le travail d’équipe
• Orienté solutions

Des extras qui font du bien:

• Nous offrons aussi des congés personnels
• Nous avons un club social actif qui organise des activités variées
• Des primes pour références d’employés
• Nous remboursons les frais d’adhésion annuels aux Ordres professionnels reconnus
• Profitez du fait d’avoir des heures de travail flexibles
• Service de navette Dana TM4 à partir du métro Longueuil
• Adhérez à une assurance collective complète et à un régime de retraite avec contribution de l’employeur

Dana valorise la diversité de ses employés et crée une atmosphère ouverte de confiance, franchise, et respect. Nous nous engageons à offrir à tous les employés de Dana et à tous les candidats des chances égales en matière d’emploi sur la base des qualifications individuelles et sans égards à la race, à la couleur de peau, à la religion, au sexe, à l’identité, à l’âge, au pays d’origine, à la citoyenneté, aux handicaps mentaux ou physiques, à l’orientation sexuelle, au statut d’ancien combattant, ou tout autre statut protégé de façon similaire. Ce principe s'applique à tous les aspects de l'emploi.