Sap P&U - Cis, Manager

Chez EY, vous aurez l’occasion de bâtir une carrière aussi unique que vous l’êtes. Et grâce au volet mondial, au soutien, à la culture inclusive et à la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-mêmes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY à devenir encore meilleure également. Joignez-vous à nous et créez une expérience exceptionnelle pour vous-mêmes et un monde meilleur pour tous.

La possibilité

Le groupe Consultation – Technologie d’EY est un secteur en constante évolution et à forte croissance de la Société. Afin de continuer à offrir l’excellence en matière de qualité et de valeur, et pour répondre aux demandes changeantes et de plus en plus complexes, nous continuons d’appliquer une approche sectorielle pour tenir compte des besoins technologiques de nos clients. Nous sommes actuellement à la recherche d’un chef d’équipe pour se joindre à notre équipe Applications d’entreprise afin d’appuyer les possibilités qu’offre SAP dans le secteur de l’énergie et des services publics (P&U). Le titulaire de ce poste effectuera un travail varié, et il aura des responsabilités et l’occasion de réaliser son potentiel en matière de leadership. Nous sommes à la recherche d’une personne qui possède à la fois la capacité de contribuer aux processus de vente et de poursuite et l’expérience pour assumer un rôle de premier plan dans le cadre de projets d’envergure.

Vos principales responsabilités

À titre de chef d’équipe, il vous incombera : 1) de contribuer au développement commercial et aux processus de vente et de poursuite dans l’environnement SAP P&U; 2) d’assumer un rôle de premier plan dans le cadre de projets d’envergure; 3) de participer à l’élaboration de méthodes, d’outils, d’approches, de points de vue et de documents de leadership éclairé pour accélérer la croissance et permettre à EY de se distinguer dans le secteur; et 4) de vous engager activement auprès des membres de l’équipe et d’agir comme mentor auprès d’eux dans le cadre des projets et entre les projets pour créer des liens et élargir notre expertise et nos capacités, y compris en agissant à titre d’intermédiaire et en renforçant la collaboration avec notre équipe à l’étranger. Ce poste requiert des déplacements afin de satisfaire les besoins des clients. Vous devez être en mesure d’effectuer des déplacements jusqu’à environ 80 % du temps.

Compétences et qualités pour réussir

• Expérience de plusieurs rôles fonctionnels pratiques avec la suite SAP P&U-CIS
• Réalisation de plusieurs implantations complètes de la suite SAP P&U-CIS (Content Integration Suite)
• Capacité démontrée à faire preuve d’innovation et d’initiative, à s’adapter rapidement et à être constamment à la recherche de nouveaux défis
• Capacité de diriger une équipe de professionnels des services consultatifs dans le cadre de plusieurs projets
• Solides compétences en communication écrite et verbale avec les clients et en présentation, et capacité d’interagir avec les clients au quotidien
• Vif intérêt à rester au fait des tendances du secteur et du domaine
• Aptitude à collaborer efficacement avec des gens aux capacités et aux profils variés et de favoriser un environnement innovateur et inclusif orienté vers le travail d’équipe
• Solide éthique du travail

Pour être admissible à ce poste, vous devez avoir :

• Au moins 4 années d’expérience de travail avec les produits de SAP P&U-CIS : S/4HANA ISU, C/4HANA C4C Customer Management;
• Un baccalauréat et environ 6 années d’expérience pertinente (un minimum), ou une maîtrise et environ 5 années d’expérience pertinente (un minimum).

Idéalement, vous avez aussi :

• Des certifications liées à SAP P&U-CIS, un atout certain.

Ce que nous recherchons

Nous sommes à la recherche d’une personne qui possède à la fois la capacité de contribuer aux processus de vente et de poursuite et l’expérience pour assumer un rôle de premier plan dans le cadre de projets d’envergure. Nous sommes à l’affût de candidats dotés d’une vision et d’un dynamisme solides qui souhaitent demeurer au fait des dernières tendances. Si vous aspirez à travailler dans l’environnement SAP P&U, à accroître vos capacités et à acquérir de la pratique, ce poste est pour vous.

Les avantages de travailler chez EY

Chez EY, notre programme de rémunération globale soutient notre engagement à instaurer une culture de premier plan axée sur les gens — qui s’articule autour d’équipes hautement performantes — où tous peuvent réaliser leur potentiel et contribuer à bâtir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivités. C’est l’une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons été reconnus maintes et maintes fois comme un endroit où il fait bon travailler.

Nous offrons un programme de rémunération concurrentiel selon lequel vous êtes rémunéré en fonction de votre rendement et qui reconnaît la valeur que vous apportez à l’entreprise. De plus, notre programme de rémunération globale vous permet de décider quels avantages vous conviennent ainsi que de ceux qui vous aideront à mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complète de soins médicaux, de médicaments d’ordonnance et de soins dentaires, un régime de retraite à cotisations définies, une directive en matière de vacances formidable, qui comprend des journées payées par la Société afin que vous profitiez de fins de semaine allongées réparties dans l’année, les jours fériés et des congés personnels payés (en fonction de la province de résidence), ainsi qu’un éventail de programmes et d’avantages intéressants conçus pour votre bien-être physique, financier et social. Vous bénéficierez également :

• Du soutien et de l’encadrement de certains des collègues les plus inspirants du secteur;
• Des possibilités d’apprentissage vous permettant d’acquérir de nouvelles compétences et de propulser votre carrière;
• De la liberté et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre rôle de la manière qui vous convient.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

La raison d’être d’EY est de bâtir un monde meilleur, de créer de la valeur à long terme pour les clients, les gens et la société et de renforcer la confiance à l’égard des marchés financiers.

S’appuyant sur les données et la technologie, les équipes diversifiées d’EY présentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients à prospérer, à se transformer et à exercer leurs activités.

Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de stratégie, de fiscalité ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les équipes d’EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles réponses aux enjeux complexes du monde d’aujourd’hui.