Ingénieur(E) D'essais Jobs

Concours: 152130

Titre à l'interne*: Ingénieur(e) d'essais (Temporaire, durée 23 mois)

Statut: Temporaire

Durée: 23 mois

Lieu: Varennes

Horaire de travail: 35 hrs, 5 jours

Fin d'affichage: 18 juin 2023

• Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilisé sur le marché.

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

Grâce à vos compétences en simulation du réseau électrique, venez contribuer à des projets de recherche qui visent à doter l’entreprise de moyens d’accroître la performance et la capacité de transit des réseaux et interconnexions. Les chercheurs développent également des outils de simulation pour soutenir l'évolution vers le système énergétique du futur permettant de décarboner l’économie. Ils contribuent aux études de mise en service des nouvelles technologies dont les répliques des systèmes de commande sont installées au laboratoire de simulation.

Vos principales activités au quotidien

• Préparer des mandats d’essais avec les partenaires internes à Hydro-Québec et ses fournisseurs.
• Analyser les bris et la performance des équipements d’essais.
• Assister aux essais à l’usine des répliques des systèmes et œuvrer à reproduire ces derniers au laboratoire selon les requis des parties prenantes aux projets.
• Étudier la faisabilité des essais en fonction des requis des projets de recherche ou des besoins particuliers.
• Œuvrer dans le domaine de la modélisation et simulation temps réel des réseaux électriques complexes intégrant des équipements basés sur l’électronique de puissance, comme par exemple les ressources énergétiques distribuées et des batteries de stockage de grande capacité.
• Diriger et superviser l’équipe attitrée à la réalisation des essais.
• Étudier et développer de nouvelles techniques de mesures et d’essais.
• Contribuer à la formation de personnel hautement qualifié en encadrant des étudiants dans le domaine d’expertise de l’unité.
• Rédiger les rapports d’essais (en français comme en anglais).
• Analyser et valider les résultats d’essais.
• Pour le centre de recherche d'Hydro-Québec (CRHQ):
• Faire la promotion de son domaine d'expertise par la préparation de projets d'expertise, de support technique et d'offres de services auprès des divisions d'affaires d'Hydro-Québec et de ses partenaires de recherche.
• Faire rayonner l’entreprise au niveau international par la préparation d’articles scientifiques, par la réalisation de projets inédits, par la participation à des groupes de travail et par l’établissement de collaborations de recherche avec des partenaires industriels et académiques de haut niveau.
• Prendre en charge ou Participer aux études de réseaux sur le simulateur en temps réel et en temps différé de la chaîne batterie de stockage, systèmes de contrôle/commande et de protections, systèmes de conversion et postes de transport des réseaux électriques :

Votre profil

Ce poste est ouvert à tous les niveaux d'expertise au-dessus des minimums demandés dans les exigences.

Exigences

• Détenir un baccalauréat en génie électrique et être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec.
• Posséder une expérience pertinente en modélisation de composantes de réseaux électriques et leur intégration aux logiciels d'études de réseaux de stabilité ou transitoires électromagnétiques tels que EMTP, PSCAD, Hypersim, SPS, RTDS et RTLAB.
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans les essais de type Hardware-in-the loop.
• Détenir un diplôme de 2e cycle (maîtrise) en sciences appliquées, dans le domaine des réseaux électriques, électrotechnique ou dans un autre domaine pertinent, un atout.

Compétences et connaissances reliées au poste

• Avoir de la langue française une connaissance appropriée à la fonction.
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais, à l’oral et à l’écrit, en raison des échanges fréquents avec des fournisseurs ou des partenaires situés à l’extérieur du Québec et parlant une autre langue que le français.
• Avoir une bonne aptitude à rédiger des rapports.
• Autonomie
• Posséder un minimum de 3 ans d'expérience dans les essais de type de power-hardware-in-the loop, un atout.
• Partenariat d’affaires
• Vous devez démontrer la maîtrise des compétences comportementales suivantes :
• Centré sur le client
• Avoir une très bonne connaissance théorique et pratique des réseaux électriques, incluant la stabilité dynamique, les transitoires électromagnétiques, la commande électronique des convertisseurs et les interactions entre les divers équipements de réseaux.
• Gestion de projets, un atout
• Avoir démontré l'aptitude pour diriger le travail d’une équipe d’essais (ingénieurs, techniciens, métiers et autres).
• Posséder une expérience pertinente en simulation ou conception des systèmes de contrôles/commandes des systèmes de stockage intégrés aux réseaux de transport ou dans le micro-réseaux, un atout.

Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Agile et orienté vers les résultats
• Agit avec ouverture et bienveillance
• S'engage dans l'évolution
• Travaille en équipe

Votre future équipe

Trois outils mondialement connus sont développés dans l’équipe: EMTP, Hypersim et la librairie Specialized PowerSystems (SPS) de Simscape Electrical avec MathWorks. L’équipe mène plusieurs collaborations avec l’industrie électrique, les centres de recherche et d’entreprises de logiciels. Le laboratoire qu’opère l’équipe se classe parmi les grands laboratoires de simulation de calibre mondial.

Ce que nous offrons

• Une gamme complète de programmes d’assurance maladie, vie et salaire
• Une rémunération concurrentielle et un régime de retraite parmi les plus généreux du marché
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilité de se prévaloir d’un congé autofinancé
• Un environnement stimulant qui permet de se développer et des possibilités de carrière à la hauteur de son talent
• Un programme de télétravail hybride et flexible selon la nature du travail
• Un horaire de travail qui encourage un équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.