Gestionnaire De Produits, Vidéo /Product Manager, Video

Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués.

Time Type

Régulier

SOMMAIRE DU POSTE :

La personne gestionnaire de produits est responsable de conceptualiser, concevoir, développer, tester, lancer et maintenir le cycle de vie des produits nouveaux et existants au sein du portefeuille de produits vidéo numériques de Cogeco. Cela inclut les décodeurs EPICO IPTV.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

La personne titulaire de ce poste réalise les tâches suivantes :

Concevoir une stratégie de produit.

• Elle analyse les exigences existantes en matière de produits et élabore une stratégie pour mettre en œuvre de nouvelles fonctionnalités et de nouveaux processus dans le cycle de vie des produits.

Développer et faire évoluer les produits vidéo nouveaux et existants (actifs numériques et physiques).

• Elle produit les calendriers de lancement en collaboration avec l’ingénierie vidéo et les principales parties prenantes commerciales.
• Elle sera responsable de l'élaboration et du maintien des analyses de rentabilité liées à l'évolution de l'expérience des produits.

Examiner les mesures de performance des produits et analyser les opportunités potentielles.

• Elle consulte diverses sources telles que les sondages réalisés auprès des clients, les messages publiés dans les médias sociaux, les analyses de produits, les groupes de discussion et d'autres sources de données afin de déterminer les améliorations, les nouvelles fonctionnalités et les possibilités de partenariat pour les produits vidéo.

Créer et hiérarchiser le carnet de commandes du produit

• Tenir à jour une liste de priorités pour les fonctionnalités des produits vidéo.
• Prioriser les défauts et les conduire à la résolution au sein de leur équipe et/ou avec le soutien de fournisseurs externes.

Améliorer l'expérience de l'utilisateur final des produits vidéo de Cogeco

• Elle est responsable de la conception de l'expérience utilisateur liée à la fois au matériel vidéo (le cas échéant) et aux composants logiciels.

Assurer le bon déroulement des lancements de produits ainsi que des mises à jour incrémentales des fonctionnalités.

• Elle supervisera directement les lancements de nouvelles fonctionnalités et de fonctionnalités incrémentielles pour tous les produits de Cogeco Vidéo.

S'engager auprès des principales parties prenantes des produits

• Elle travaille avec les principales parties prenantes pour communiquer les calendriers de livraison, les estimations de coûts, la stratégie à court et à long terme, ainsi que les mesures de santé du produit.

Créer et maintenir les feuilles de route fonctionnelles pour les produits vidéo et les composants qu'ils gèrent.

Qualifications Essentielles

FORMATION ACADÉMIQUE

• Baccalauréat ou diplôme universitaire dans une discipline pertinente, par exemple en ingénierie logicielle ou en marketing.
• Toute formation comparable assortie d'une expérience pertinente.

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Expérience en développement de produits et/ou en ingénierie logicielle.
• Expérience du développement d'applications TV et/ou médias un atout.
• Au moins 2 à 4 années d'expérience en gestion de produits, en marketing de produits ou équivalent.

COMPÉTENCES PARTICULIÈRES

• Solides compétences en gestion de produits, y compris une expérience en développement de produits considérée comme un atout
• Une expérience de travail au moyen de la suite Atlassian (Jira/Confluence) est considérée comme un atout
• Capacité à entretenir de bonnes relations avec les fournisseurs et les vendeurs
• Une expérience éprouvée dans les domaines de l’ergonomie ou de la conception industrielle est considérée comme un atout
• Bonne capacité à travailler dans un environnement d'équipe
• Compréhension approfondie des besoins des clients
• Autonomie, esprit d'initiative, jugement et compétences organisationnelles
• Une expérience en conception de systèmes embarqués (système sur une puce) et en intégration est considérée comme un atout.
• Excellentes compétences en matière de communication
• Compréhension des méthodologies de développement Agile
• La connaissance de l'écosystème Google Android TV est considérée comme un atout
• Compétences interpersonnelles, discrétion et diplomatie

Vous Bénéficierez De

Flexibilité : oui, nous pensons que ce que vous faites compte. Au travail et à la maison.

Plaisir: notre travail compte, pour nous et pour les autres; il est remarqué et apprécié. Ça rend chaque jour plus lumineux

Rémunération gratifiante : soyons honnêtes, tout le monde aime gagner un bon salaire. Nous offrons des salaires attrayants, et cela s'accompagne d'une excellente culture.

Avantages : nous avons ce qu'il vous faut.

Évolution de carrière : rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs de carrière !

Technologie : vous avez une passion pour la technologie ? Excellent, nous aussi. Ici, vous gérerez, influencerez, jouerez, créerez, réparerez et façonnerez l'industrie.

Location :

Montréal, QC

Company

Cogeco Connexion Inc

Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances différentes peuvent apporter une valeur inestimable à notre entreprise. Cette diversité renforce notre capacité à imaginer, à innover et à nous développer en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc à faire tout ce qui est en notre pouvoir pour créer un milieu d'appartenance plus diversifié et inclusif.

En créant une culture où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d'eux-mêmes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus équitables. Du développement professionnel à la sécurité personnelle, Cogeco s'efforce constamment de créer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la santé et du bien-être de nos collègues l'une de nos plus grandes priorités, car nous savons que des employés engagés et appréciés sont synonymes d'une meilleure expérience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu’elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialité à [email protected]