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Assistant(E) En Communications B (Éditeur - Mje)

Company

McGill University

Address Montreal, Quebec, Canada
Employment type FULL_TIME
Salary
Category Higher Education
Expires 2023-08-12
Posted at 9 months ago
Job Description
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Unité D'embauche


Département d'études intégrées en éducation


Résumé Du Poste


La Revue de l'éducation de McGill est une revue bilingue généraliste en éducation, évaluée par les pairs, qui publie des travaux en anglais et en français. La Revue est à la recherche d'un éditeur d'articles qui pourra participer au processus de préparation des manuscrits acceptés en vue de leur publication, en particulier à la révision des articles. Le Journal recherche un éditeur ayant une excellente maîtrise de l'anglais et du français écrits pour travailler sur les manuscrits.


Tâches


  • Mettre en forme et réviser les articles acceptés en vue de leur publication en PDF et en HTML.
  • Travailler en étroite collaboration avec les éditeurs en chef et les éditeurs de la MJE


Autres compétences et/ou aptitudes requises


Le/la candidat(e) doit être très organisé(e), soucieux(se) des détails et flexible, et posséder de solides compétences informatiques/technologiques et rédactionnelles, ainsi que la capacité de respecter les délais. Une bonne connaissance de l'APA 7 et de Microsoft Office est requise. Une expérience des programmes de mise en page, du langage HTML ainsi que de la structure et du langage des textes universitaires serait considérée comme un atout important. D'excellentes compétences écrites et de lecture en anglais et/ou en français sont requises.


Formation Et Expérience Minimales Requises


Diplôme d’études secondaires 1 an Expérience connexe


Salaire Horaire


(SEOUM B) $20.00


Nombre estimé d’heures de travail par
Semaine
10 (Temps partiel)
Date De Début De L’emploi
2023-07-03
Date De Fin De L’emploi
2023-08-31
Date Limite Pour Postuler
2023-07-18
L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, [email protected].