Directeur De Production/Directrice De Production

Axxel RH est une firme d’acquisition de talents et nous sommes actuellement à la recherche d’un.e Directeur.trice de production pour notre client, un important fabricant de structures de bois (murs, poutrelles et fermes de toits) situé à Napierville et Vaudreuil-Dorion.

Le poste requiert une personne qui vise le succès et son dépassement tout en assurant la qualité des relations établies avec nos employés, nos clients, nos fournisseurs et la communauté, ainsi que la qualité de nos produits et services.

Principales fonctions

Dans le cadre de son travail, le directeur(trice) de production aura plus particulièrement à :

1. S'assurer de la disponibilité des plans d’atelier pour la production ainsi que la validation avec l’équipe technique des plans d’atelier avant leur mise en production ;

2. Imprimer les plans ateliers pour l'équipe de production ;

3. Imprimer les plans documents de chantier ;

4. Coordonne les travaux de maintenance et fait les ajustements requis selon les besoins ;

5. Superviser et conseille le superviseur de production dans le processus de fabrication et dans la gestion du personnel tout en favorisant de bonnes relations entre employés ;

6. Appuie le superviseur de production dans l’analyse et la résolution des situations problématiques ainsi que la gestion du temps et des priorités ;

7. Conçoit et met en branle des activités visant à améliorer l'imputabilité du superviseur et des subalternes directs en développant leurs habiletés et aptitudes techniques ;

8. Établir et mettre en pratique des plans d'amélioration, et surveille les résultats tout en respectant le processus de fabrication des produits et le plan qualité, notamment en optimisant les procédés, en réduisant les non-conformités, en réduisant les ruptures de stock, en augmentant les rendements, en diminuant le nombre de plaintes ainsi que les accidents de travail ;

9. Participer au maintien des exigences sur la qualité et la santé et sécurité ;

10. Gère les opérations de production afin de répondre aux indicateurs de performance (KPI) du plan stratégique (PMP, pi.li, incident CSST, autres à définir)

11. Planifier globalement les projets d'amélioration continue reliés à la production en tenant compte des budgets, des inventaires de matière première, de la main-d'œuvre, des infrastructures, des équipements, de la capacité de production et de livraison avec les différents intervenants, des normes de qualité et de santé et sécurité ;

12. Faciliter et développer une collaboration avec les différents partenaires internes (ventes & technique) ;

13. Initier et implanter une culture de performance en usine basé sur une approche de gestion de changement à travers les valeurs de l'entreprise ;

14. Gérer les besoins de matières premières disponibles pour des fins de production (Prise d’inventaire & achats) ;

15. S'assurer d'avoir la matière première, la main d'œuvre, l'espace de cours, les remorques, la machinerie nécessaire et les outils pour chacune des commandes de production

16. Effectuer les achats pour l'activité 13 et 14

17. Faire les inventaires de fin de mois

18. Suivi d’appel aux clients pour confirmation et/ou ajustement date de livraison ;

19. Participe activement au processus de recrutement et de sélection ;

20. Établie les tâches pour chacun des postes sous sa responsabilité ;

21. Procéder aux évaluations annuelles des employés d’usine ;

22. Valider les feuilles de temps des employés d’usine ;

23. Participe aux rencontres quotidiennes de planification de la production et à différents comités de direction, RH, SST, Amélioration Continue et Planification stratégique.

24. Coordonner la documentation pour la comptabilité des achats et réparations (Bon de réception, PO, ) ;

25. Émettre les bons de livraisons (Mitek ou Excel)

Exigences

Minimum études collégiales ou universitaires en gestion des opérations ou production

Expérience de 7 à 8 ans dans un poste similaire

Connaissance du logiciel MITEK

Excellente connaissance d'EXCEL

Expérience en gestion de personnel

Expérience dans le domaine manufacturier de structures de bois

Bilinguisme anglais et français

Compétences requises

Leadership positif

Habiletés marqués en communication et relations interpersonnelles

Bonne capacité à gérer les priorités

Travail d'équipe et collaboration

Bon esprit d'analyse et

Proactif et axé solution