Coordonnatrice Ou Coordonnateur Des Services Aux Partenaires

Renseignements généraux

Vous avez envie d’action ? De travailler au sein d’une équipe dynamique ? De participer à l’amélioration de la qualité de vie des Québécoises et des Québécois ? Saisissez cette occasion de mettre de l’avant votre implication et votre créativité afin de faire concrètement la différence. Le Ministère vous offre notamment un milieu de vie qui privilégie de nouvelles pratiques de gestion audacieuses et mieux adaptées aux réalités de la nouvelle génération. Grâce à l’approche Entreprise en santé, le Ministère est soucieux de la qualité de vie au travail de son personnel et désire offrir un milieu collaboratif, mobilisateur et respectueux, qui favorise la santé et le mieux-être des personnes. Laissez-vous transporter vers de nouveaux défis et joignez-vous au ministère des Transports et de la Mobilité durable !

Vous cherchez un emploi stimulant dans un environnement très actif? Vous êtes connus pour vos talents de collaboration avec divers intervenants et votre capacité d’adaptation? N’hésitez pas et joignez-vous à l’équipe du Service aérien gouvernemental!

Coordonnatrice ou coordonnateur des services aux partenaires

• Statut de l’emploi : Régulier
• Lieu de travail : 700, 7 e rue de l’aéroport, Québec
• Direction : Direction des affaires aériennes et des relations avec les partenaires (DAARP)
• Date prévue d’entrée en fonction : Septembre 2023
• Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)
• Télétravail : en mode hybride
• Nombre d’emplois à pourvoir : 1
• Horaire de travail : 35 heures par semaine

Les défis que nous vous proposons

Sous l’autorité du directeur de la Direction des affaires aériennes et des relations avec les partenaires (DAARP) et en collaboration le gestionnaire des opérations aériennes. Au quotidien voici ce qui attend le titulaire du poste :

• Assurer un rôle de coordination, de planification et d’optimisation du partenariat auprès des partenaires (MSSS/ÉVAQ, SQ, SOPFEU) ;
• Mettre en place des indicateurs de performance et des tableaux de bord afin de fournir à la DGSAG et au partenaire, un portrait réel de la prestation de services rendue.
• Assurer un rôle de leadership transversal auprès des directions qui ont un impact au niveau des services rendus, soit la direction de la maintenance des aéronefs et la direction des projets et de l’optimisation des affaires ;
• Responsable des différentes tables clientèle afférentes. Elle doit demeurer à l’affût des besoins et des préoccupations du partenaire ;
• Effectuer l’élaboration, de l’exécution et du suivi de l’entente de partenariat. Elle assure un service intégré à la satisfaction du partenaire dont elle est la répondante ;

Les avantages de travailler au ministère des Transports et de la Mobilité durable

• Sécurité d’emploi ;
• Programme de soutien aux études ;
• Horaire variable ;
• Mesures de conciliation travail et vie personnelle ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) ;
• Service de formation et de développement au sein de l’organisation ;
• 20 jours de vacances après seulement un an de service et 13 jours fériés ;
• Régime d’assurances collectives ;
• Régime de retraite à prestations déterminées avantageux ;
• Soutien financier à la pratique d’activités physique ;

Salaire annuel :

48 488 $ à 90 110 $ selon l’expérience*

L’échelle salariale peut être consultée sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor . À l’embauche, l’échelon sera déterminé en fonction de l’expérience du candidat.

Profil recherché

Les qualités que nous recherchons :

• Créatif dans un but d’amélioration continue et d’optimisation de son travail.
• Est en mesure de travailler dans un contexte sous-pression ;
• Manifeste une grande capacité de communication autant orale qu’à l’écrit ;
• Fait preuve d’une grande capacité d’adaptation due au rythme du travail ;
• Apte à gérer les imprévus ;
• Démontre un fort sens de la diplomatie ;
• Est en mesure de prendre des initiatives grâce à son jugement et ses capacités de raisonnement ;

La personne recherchée doit satisfaire aux exigences de l’emploi :

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, communication ou dans une autre discipline pertinente l’obtention requiert un minimum de 90 crédits en administration des affaires, ou une attestation d’études pertinentes dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente¹;

Une personne peut soumettre sa candidature si elle est en voie de terminer la dernière année de scolarité exigée pour l’obtention du diplôme requis.

Chaque année de scolarité manquante peut être compensée par une année de scolarité pertinente de niveau égal ou supérieur à celle exigée. Le diplôme exigé peut également être compensé par une maîtrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 crédits.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec² ;
• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.

Atouts recherchés ;

• Connaissance ou expérience avec les partenaires ( MSSS/ÉVAQ, SQ, SOPFEU);
• Connaissance ou expérience du domaine aérien :
• Expérience en coordination avec des partenaires internes et externes.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 6 septembre au 19 septembre 2023 à 23 h 59.

L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Pour plus d’information sur la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne, consultez Processus de sélection | Gouvernement du Québec (quebec.ca)

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien :

• Détailler votre scolarité ;
• Joindre toutes les pièces justificatives appuyant votre candidature.
• Détailler vos expériences de travail, notamment en inscrivant votre emploi actuel et vos emplois antérieurs ;
• Indiquer, à l’aide du menu déroulant de la section « Exigences et atouts », si vous détenez les exigences de l’emploi et atouts spécifiques indiqués à la section « Profil recherché » (si applicable). C’est notamment avec cette information que les candidatures répondant le mieux au profil recherché seront repérées. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées ;

Aucun curriculum vitae n’est accepté ni aucune candidature transmise par courriel.

Veuillez noter que seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Des questions ? Nous y répondrons avec grand plaisir !

Informations sur le processus de sélection

Olivier Caron – Direction de l’attraction des talents et de l’expérience candidat

[email protected]

Informations sur les attributions de l’emploi

Felix Lapointe – Direction des affaires aériennes et des relations avec les partenaires

[email protected]

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes (pour certaines classes d’emplois particulières), des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

1- Pour être considérée, toute scolarité effectuée hors du Canada doit faire l’objet d’une évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

2- Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

Apprends-en davantage sur nous :

FAIRE CARRIÈRE AU MINISTÈRE DES TRANSPORTS ET DE LA MOBILITÉ DURABLE

Les défis à relever sont nombreux et stimulants. Intervenant de premier plan dans l’économie du Québec, le Ministère a pour mission et mandat d’assurer, sur l’ensemble de son territoire, la mobilité durable des personnes et des marchandises par des systèmes de transport efficaces et sécuritaires. Vaste organisation, le Ministère emploie plus de 7 500 personnes et gère 31 000 kilomètres de routes et 11 000 structures. Concrètement, le Ministère entretient, rend sécuritaires, conçoit et bâtit les vastes réseaux de transport maritime, ferroviaire, aérien et routier du Québec tout en innovant et en respectant l’environnement.

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