Coordonnateur Des Services Aux Locataires Jobs

S’assurer de la qualité des services qui sont offerts et qu’ils répondent aux besoins. Proposer des améliorations si nécessaire;

Poste permanent à temps plein (35 h / semaine)

Travail hybride (équipement informatique fourni par l’employeur)

10 jours de congés mobiles payés + congés sociaux (mariage, décès, déménagement.)

Salaire annuel d’entrée de 48 600 $ à 54 650 $ selon expérience

Révision salariale à chaque année en fonction de la contribution individuelle et l’indexation sur le coût de la vie

Direction générale : Direction générale du service aérien gouvernemental (DGSAG)

Direction : Direction des affaires aériennes et des relations avec les partenaires (DAARP)

Nombre d’emplois à pourvoir : 1

Statut de l’emploi : Régulier

Lieu de travail : 700, 7 e rue de l’aéroport, Québec

Télétravail : en mode hybride

Promouvoir les plans de financement offerts par Rona et conclure des ententes à ce niveau;

Promouvoir les autres services de ventes installées offerts;

Un environnement de travail inclusif et sécuritaire

Une sensibilité à l’équilibre travail-vie personnelle

Des rabais exclusifs aux employé(e)s

Des avantages sociaux : assurances (certaines conditions s’appliquent), révision salariale annuelle, etc.

Seuls les candidats retenus seront convoqués pour une entrevue.

Une priorité sera accordée aux cadres en stabilité d'emploi.

Les candidats bénéficiaires de la Convention de la Baie James et du Nord québécois recevront la priorité.

Les candidats pourront être appelés à effectuer différents tests dont un examen psychométrique.

L’emploi du masculin ne vise qu’à alléger la lecture.

Only selected candidates will be contacted for an interview.

UN EMPLOI / UN STYLE DE VIE

Coordonnateur(trice) des services d’hébergement en dépendance

Point de services de St-Guillaume

Des valeurs humaines : Dignité, respect, honnêteté, responsabilisation;

Ce qu'on vous offre :

·Poste permanent (36h par semaine)

· Participer aux évaluations budgétaires des projets ;

· Participer au processus créatif des projets des clients pour maximiser l’atteinte des objectifs ;

· Mettre en œuvre les activités nécessaires à la réalisation des projets ;

· S’assurer de maintenir un lien collaboratif entre l’équipe d’installation et les Ateliers durant les événements ;

· À l’occasion travailler avec les employés dans les Ateliers lorsque requis ;

· Toutes autres tâches connexes.

Évaluer les bons de travail demandés afin de décider si elles sont facturables ou non.

Gérer et surveiller les contrats de service, y compris évaluer minutieusement le rendement des fournisseurs.

Établir et entretenir des relations professionnelles avec les clients et les fournisseurs de service.

Gérer toute autre tâche assignée.

Diplôme d'études secondaires et cours technique spécialisé ou en affaires

Plus d'un an et jusqu'à trois ans d'expérience de travail pertinent

Passer en revue le travail effectué, signaler les irrégularités à l'administrateur d'installations et demander les bons de commande.

Diplôme d'études secondaires et cours technique spécialisé ou en affaires

Plus d'un an et jusqu'à trois ans d'expérience de travail pertinente

Compétences supérieures en gestion des relations avec les clients et en service à la clientèle;

Aptitudes interpersonnelles efficaces, particulièrement en communication (verbale et écrite);

Connaissance des processus de réalisation de projets et d'appel d'offres;