Analyste De Données, Inform. Décision.

Code de demande: 412201

Bell ne se contente pas de construire des réseaux de calibre mondial, d’élaborer des services novateurs et de créer du contenu pour des médias multiplateformes : elle révolutionne la manière dont les Canadiens communiquent.

Si vous êtes prêt à donner corps à des idées innovantes et à vous joindre à une entreprise qui encourage l’imagination, le développement professionnel et le mieux-être de ses employés, l’équipe Bell est faite pour vous.

Résumé

L’équipe de veille stratégique/d’optimisation du rendement de l’entreprise, qui réside au sein de Bell Marchés Affaires, est chargée de développer, d’actualiser et d’utiliser des données pour en tirer de précieux renseignements sur l’expérience client et l’optimisation de nos services administratifs. L’équipe est composée d’analystes pour analyser les données, de gestionnaires de la planification de la capacité pour l’approvisionnement et l’actualisation des données, de programmeurs pour la construction de tableaux de bord et de scientifiques de données pour la construction de modèles d’apprentissage automatique. Notre équipe travaille en étroite collaboration avec d’autres groupes d’informatique décisionnelle au sein de l’entreprise et appuie principalement nos équipes opérationnelles en leur fournissant des renseignements pertinents qui nous aident à continuer de transformer l’entreprise. En outre, l’équipe joue un rôle actif dans le processus de gestion des changements au sein de Bell Marchés Affaires, qui comprend souvent des initiatives d’automatisation, le développement d’outils en libre-service et l’ingénierie des processus. Nous sommes à la recherche d’une candidate ou d’un candidat capable d’avoir une incidence sur les affaires à l’aide d’une approche fondée sur les données. Le titulaire du poste aura l’occasion de mettre en œuvre les plus récentes pratiques en matière d’analytique, de visualisation de données et d’apprentissage automatique pour fournir aux membres de l’équipe Bell Marchés Affaires un accès plus rapide à des renseignements pertinents sur les facteurs déterminants de leurs activités.

Principales Responsabilités

• Capacité de collaborer avec les partenaires des Services opérationnels clientèle et de Bell pour prendre des décisions d’affaires fondées sur les données
• Curiosité manifeste et capacité d’apprendre rapidement et de gérer plusieurs projets et priorités simultanément
• Solide esprit d’analyse et compréhension des principes fondamentaux du travail avec des ensembles de données volumineux et complexes.
• Excellente éthique professionnelle et persévérance face aux défis et aux occasions
• Esprit d’initiative et leadership avérés, et passion pour l’apprentissage de nouvelles compétences
• Capacité d’exploiter des renseignements et des occasions à partir de données et de mesures afin d’élaborer des stratégies et de formuler des recommandations.

Qualifications Essentielles

• Au moins un langage de programmation général, comme Python (préférable), Java ou C/C++, et expérience en développement de requêtes utilisant SQL Experience avec des outils de visualisation de données et des séries chronologiques
• Expérience avec des outils de production de rapports et de visualisation de données, comme Microsoft Reporting Services, MicroStrategy, Tableau et Python Dash, un atout
• Savoir manipuler des ensembles de données volumineux et complexes et des outils et des méthodes d’exploration de données, tels que SAS, SPSS, MatLab/Scilab, R, CART ou autres progiciels de statistiques
• Expérience avec de grands ensembles de données et les techniques d’apprentissage automatique, un atout
• Le bilinguisme (français et anglais) est un atout; une connaissance adéquate du français est requise pour les postes au Québec.
• Diplôme de premier cycle ou maîtrise en ingénierie, commerce, informatique, recherche opérationnelle, physique ou mathématiques
• Compétences en matière de présentation, un atout

#ProgrammeRecommandationEmployes

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires

Type de poste : CadreStatut du poste : Employé permanent - temps pleinLieu de travail : Canada : Ontario : Mississauga || Canada : Québec : Montréal

Profil de travail : Hybride

Date limite pour postuler : 2022-11-07

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Chez Bell, nous n’acceptons pas seulement la différence, nous la célébrons. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les membres du personnel se sentent valorisés, respectés et soutenus, et peuvent atteindre leur plein potentiel.

Nous encourageons les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Des accommodements sont mis en place sur demande pour les candidats qui prennent part à toutes les étapes du processus de sélection. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre recruteur ou à l’adresse [email protected] afin qu’il soit possible de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions au sujet des mesures d’accessibilité aux emplois chez Bell, écrivez à notre équipe Diversité et inclusion à l’adresse [email protected].

établi : Canada, QC, Montréal

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.

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